Bestemme hvor ofte å betale din businessâ € ™ s Ansatte

June 22  by Eliza

Bestemme hvor ofte youâ € ™ ll betale de ansatte er et viktig poeng å trene før ansette personale. De fleste bedrifter velger ett eller flere av disse betale perioder:

  • Ukentlig: Ansatte blir betalt hver uke, og lønn må gjøres 52 ganger i året.
  • Annenhver uke: Ansatte er betalt hver to uker, og lønn må gjøres 26 ganger i året.
  • Semimonthly: Ansatte er betalt to ganger i måneden, vanligvis på den 15. og siste dag i måneden, og lønn må gjøres 24 ganger i året.
  • Månedlig: Ansatte blir utbetalt en gang i måneden, og lønn må gjøres 12 ganger i året.

Du kan velge å bruke noen av disse betale perioder, og du kan selv bestemme seg for å bruke mer enn én type. For eksempel vil noen selskaper betaler timebaserte ansatte (ansatte betalt av time) ukentlig eller annenhver uke og betale funksjonærer (ansatte betalt av et sett lønn uavhengig av hvor mange timer de jobber) semimonthly eller månedlig. Uansett hva du velger, bestemmer på en konsistent betale perioden politikk og sørg for å gjøre det klart for de ansatte når theyâ € ™ re ansatt.

For hver ansatt Whoa € ™ s betalt hver time, må du ha en slags timelisten til å holde orden på arbeidstiden. Disse timelister blir gjort direkte av de ansatte og godkjent av sine ledere. Fullført og godkjent timelister blir deretter sendt til regnskapsfører slik at kontroller kan beregnes på grunnlag av det nøyaktige antall arbeidstimer.