Bør jeg gå på jobb hvis jeg er syk?

February 27  by Eliza

Mange mennesker føler at de må gå på jobb om de er syke eller friske. Noen ganger ansatte er de eneste som kan få visse arbeid oppnådd, eller du kanskje bare får betalt hvis du møter opp. Selv om mange arbeidsgivere tilbyr syke dager til ansatte, kan arbeidstakere føler at det er mislikt å ikke komme inn, selv når de er syke. Det kan være best å gå på hvis du har en mindre klage, som allergi eller en lett hodepine, men hvis du er virkelig syk, er det best å holde seg hjemme, slik at du blir raskere frisk og ikke risikere å dele en smittsom bug.

Hvis du har lungebetennelse, bronkitt, eller influensa, en dag eller to med hvile kan hjelpe din utvinning. Kroppen trenger å vie sine ressurser til bekjempelse av sykdommen, så får masse hvile vil vanligvis hjelpe. Ikke hver arbeidsgiver vil se ting på denne måten, men slik at det kan være best å ta en dag av bare når du virkelig trenger tid til å komme seg. Hvis du bor hjemme for hver snufser eller vag klage, kan du få et rykte for ikke å være pålitelig.

Noen arbeidsgivere er glade for å se en ansatt skip arbeid når han eller hun er virkelig syk. Det siste de fleste arbeidsgivere ønsker eller trenger er et antall ansatte som alle blir syke fordi noen kom med et smittsomt virus. Noen arbeidsgivere kan kreve et notat fra en medisinsk faglig hvis du hopper arbeid i mer enn en dag. Et slikt notat kan være nyttig i dempende en arbeidsgivers tvil hvorfor du ikke gå på jobb, og helsepersonell er ofte glad for å angi hvor mange dager du skal ta av.

Det er noen yrker hvor du bør virkelig ikke gå på jobb når du er syk, og der - forhåpentligvis - din arbeidsgiver vil støtte deg bor hjemme. I food service industrien, for eksempel, som serverer mat til folk når du er syk kan være en farlig praksis. Noen forhold som først manifesterer som milde sykdommer, som hepatitt A, kan være svært farlig å passere på.

Hvis du arbeider med mennesker som har medisinske tilstander, bør definitivt ikke gå på jobb når du er syk. Dette omfatter ikke bare leger og sykepleiere, men medisinske assistenter, sosialarbeidere og andre som regelmessig samhandle med dem som kan ha nedsatt immunforsvar. Mange sykehus faktisk innføre retningslinjer vedrørende bor hjemme når ansatte er syke, noe som kan være nyttig å begrense virusoverføring til mennesker med betydelige medisinske forhold.

Folk som jobber med kunder regelmessig, som i banknæringen eller på en matbutikk, kan prøve å holde seg hjemme hvis de er syke for å hindre overføring eventuelle virus på. Det er ikke alltid mulig, men så regelmessig vaske hendene og høflig avtagende å håndhilse, om nødvendig, kan være den beste løsningen. Hvis du har en mild forkjølelse, for eksempel, kan du ta en decongestant, slik at du ikke nysing eller sniffling foran kunder, vaske hendene og / eller bruke rensemiddel regelmessig, og hvis invitert til å håndhilse, høflig si at du er litt uopplagt og tror det ville være best å ikke risikere det. I de fleste tilfeller er en mild sykdom ikke en god unnskyldning for å bo hjemme, og noen arbeidsgivere kan se på å ta seg fri for noen sykdom med disfavør.

Det er ikke spesifikke regler for når du ikke bør gå på jobb i de fleste jobber, og den enkelte arbeidsgiver vil ha sine egne meninger om når det er akseptabelt å ta en fridag. Når det er mulig, bør du holde deg hjemme hvis du kan, og hvis du er virkelig syk. Når du bor hjemme kan koste deg en jobb, kan det imidlertid være bedre å gå i, selv om du føler deg forferdelig, slik at din arbeidsgiver kan se at du virkelig er syk.

  • Hvis en person er virkelig syk, er det best å holde seg hjemme fra jobb.
  • Ved hjelp av antibakterielle våtservietter kan bidra til å forhindre spredning av bakterier rundt kontoret.
  • En svak hodepine bør ikke holde deg fra å gå på jobb.
  • Noen ganger det kroppen trenger hvile snarere enn arbeid for å gjenopprette.
  • Bruke rensemiddel ofte for å hindre spredning av bakterier til andre mennesker.
  • Folk som går til arbeid syke risiko smitte andre.