Hva er Arkitekt Associates?

February 8  by Eliza

Mange unge arkitekter ønsker å bli partnere i sine bedrifter, men i mange tilfeller må de bli arkitekt kollegaer først. Arkitekt medarbeidere er vanligvis betraktet som juniorpartnere på et arkitektfirma. De holder vanligvis mer ansvar enn andre ansatte arkitekter, tjene som representanter for firmaet, og oppnå større økonomiske belønninger. Kravene for å gjøre førsteamanuensis variere etter fast, avhengig av modell firmaets størrelse og virksomhet, men vanligvis nye kollegaer trenger på minimum en bachelorgrad i arkitektur og et par års arbeidserfaring.

Plasseringen av førsteamanuensis arkitekt er vanligvis betraktet et skritt under tjene som en partner i firmaet. I noen bedrifter, kan kollegaer oppnå noen grad av eierskap i firmaet, slik at de kan delta i overskuddsdeling, eller i det minste motta spesielle bonuser eller ekstra ferietid. Vanligvis arkitekt kollegaer fortsatt motta lønn og andre ytelser som en typisk ansatt. Å bli et støtte, men kan åpne døren til muligheten for å bli en fullverdig partner senere i arkitektens karriere.

Som tilknyttet selskap, tar arkitekten normalt på ekstra ansvar over en vanlige ansatte arkitekt. Han blir en ekte representant for firmaet, og kan delta på møter på vegne av partnerne med makt til å ta avgjørelser som gjelder prosjekter. Arkitekt kollegaer kan også lage presentasjoner til potensielle eller nåværende kunder. Å være advokatfullmektig ikke typisk bære de økonomiske eller juridiske risiko for å tjene som en partner i et firma. Denne posisjonen kan imidlertid være på et høyere risiko for å bli kuttet enn andre i tider med økonomiske vanskeligheter på grunn av høyere lønn.

Arkitekter kan bli forfremmet til tilknyttede relativt tidlig i sin karriere. Det er ikke uvanlig å komme over en arkitekt i slutten av 20-årene som allerede har oppnådd denne statusen. De fleste arkitektkontorer krever at praktikanter tar sine lisens eksamener for å bli registrerte arkitekter før de kan bli forfremmet til graden av arkitekt førsteamanuensis. Bli medlem av profesjonelle arkitektoniske organisasjoner, for eksempel American Institute of Architects (AIA) eller Royal Institute of British Architects (RIBA), kan hjelpe en ung arkitekt for å øke sin CV, noe som gjør ham til en mer ønskelig kandidat til å bli assosiert. Mange bedrifter foretrekker også at arbeidstakeren demonstrere sin verdi til firmaet ved å bringe inn en viss mengde arbeid, eller nye kunder før han slo førsteamanuensis. Firmaer vanligvis fremme nye arkitekt kollegaer på samme tid hvert år, etter en årlig gjennomgang prosess. Strukturen er lik den førsteamanuensis-partnermodell ved lov og god regnskapsfirmaer.

  • Forrige arkitektur erfaring er ofte forventes av arkitekt kollegaer.
  • Arkitekter vanligvis blir kollegaer tidlig i sin karriere, vanligvis før de blir partnere i bedrifter.
  • Arkitekt medarbeidere er et skritt under partnere i et firma.
  • Aspiring arkitekt kollegaer bør gjelde for en høyskole eller graduate internship på et arkitektfirma.