Hva er de forskjellige typene av Anti-mobbing Politikk?

January 30  by Eliza

Det finnes flere forskjellige typer anti-mobbe politikk som kan ta en rekke ulike former og kan utstedes på ulike nivåer innen en region eller skolekrets. Noen vanlige måter å skille mellom ulike politikk er å undersøke nivået der politikken ble utstedt, enten ved en skolekrets, en skole, eller en lærer i en bestemt klasserom. Mens noen retningslinjer er utstedt og stadfestet av en bydel eller skole, er det også bevegelser for å se liknende politikk vedtatt i lov av regionale myndigheter. Den faktiske beskyttelse og straffene indikert av anti-mobbe politikk kan også variere, så vel som enkeltpersoner forventes å utføre slike straffer.

Anti-mobbe politikk er politikk vedtatt av en skole eller annen styrende organ for å indikere retningslinjer og straffer med hensyn til atferd som anses mobbing eller trakassering. Det finnes forskjellige typer politikk som kan settes på plass for å etablere en slik praksis, og generelt en av de beste måtene å skille dem er å vurdere hvor retningslinjene er etablert. Mange anti-mobbing politikk er satt opp av en skole i seg selv, vanligvis under veiledning av en hovedstol eller på befaling av studenter ved en skole.

Noen anti-mobbing politikk er i stedet laget og vedtatt av medlemmene i en skolekrets bord og inspektør. Disse retningslinjene vil vanligvis påvirke alle skolene som er en del av dette distriktet, og vil vanligvis indikerer at rektor eller utnevnt person på en skole er forventet å sikre retningslinjene blir ivaretatt. I enkelte områder, har spørsmålet steget til større anerkjennelse, og folk har begynt å drive lobbyvirksomhet for lovgivere for å indikere hvordan mobbing og andre former for trakassering vil bli behandlet på skoler. Disse typer anti-mobbe politikk er sjeldnere enn de som vedtatt på en skole eller distriktsnivå, men de er også noe kraftigere i potensiell effektivitet.

Ulike anti-mobbing politikk kan også indikere forskjellige mennesker som har til hensikt å opprettholde politikken, samt ulike definisjoner av mobbing og straff. Rektor på en skole er vanligvis gitt makt for å sikre mot mobbing politikk er opprettholdt, selv om han eller hun kan vanligvis utnevne noen andre til å føre tilsyn med forsvarlig gjennomføring av politikken. Personalet på en skole, samt studenter, er vanligvis forventes å oppføre seg i samsvar med disse retningslinjene, men noen ganger politikken vil bare indikere studenter, ettersom egne retningslinjer overvåke ansatte atferd. Noen retningslinjer forlate straff opp til skjønn av en rektor eller oppnevnt representant, selv om andre retningslinjer gi mer direkte retningslinjer for straff for mobbing og trakassering.

  • Mange anti-mobbing politikk er satt opp av skolen selv.
  • En skolekrets kan vedta en anti-mobbepolitikk.