Hva er de forskjellige typene av pensjonsytelser?

August 30  by Eliza

En pensjons er en månedlig eller periodisk sum utbetalt til en person som har pensjonert fra heltidsarbeid. Forskjellige jobber kan innebære ulike typer pensjonsytelser; noen er obligatoriske, mens andre er frivillig påtatt seg. Noen av de mest vanlige typer pensjonsytelser inkluderer trygdeytelser, pensjonsordninger og militære pensjonsytelser.

Social Security pensjonsytelser blir betalt ut til de fleste amerikanske arbeidere på pensjon. I de fleste jobber, er fradrag for Social Security automatisk hentet fra paychecks, noe som betyr at arbeiderne betaler inn i systemet gjennom hele sin karriere. Utbetalinger avhenge av hvor lenge en person har arbeidet i kvalifiserende jobber og den alder hvor han eller hun trekker seg. Alle som er født etter 1960 vil mottatt en redusert fordel utbetaling hvis de fratre før fylte 67. Et familiemedlem med fordeler kan være i stand til å motta ekstra avgang fordeler for hans eller hennes ektefelle og forsørgede barn, og folk som er enker kan være i stand til å motta noen av deres avdøde partnerens fordeler.

Pensjonsordninger er noen ganger tilbys av arbeidsgivere i tillegg til personnummer pensjonsytelser. Andre organisasjoner, som for eksempel fagforeninger, kan også tilby pensjonsordninger til kvalifiserte medlemmer. Disse planene er ofte skatte-utsatt og la både arbeidstakere og arbeidsgivere til å bidra med et årlig beløp til fondet. Ved pensjonering, mottar arbeidstaker regelmessige utbetalinger fra pensjon, vanligvis varer for resten av hans eller hennes liv. Den store forskjellen mellom pensjonsplaner og planer som Social Security eller Storbritannia-baserte National Insurance er at pensjon er private fond som tilbys gjennom en arbeidsgiver, mens stats basert pensjonsytelser jobbe gjennom offentlige kontorer.

Militære pensjonsytelser er ofte håndteres separat enn andre statlige pensjonsordninger som Social Security. Ofte, folk i det militære ikke forbli ansatt av tjenesten før full pensjonsalder på grunn av de fysiske kravene til mange militære stillinger. For å håndtere dette problemet, noen militære pensjonsordninger la personell begynne å motta ytelser ved pensjonere seg fra militæret, selv om de går videre til en privat karriere. I likhet med andre statlige planer, fordeler nivåene er avhengig år servert, blant andre forhold.

Pensjonsytelser er ofte svært viktig for finansiell overlevelse etter avgang. Med kravene til liv og familie, mange mennesker er ikke i stand til å lagre opp reir egg i tradisjon sparekontoer og må stole fullt ut på tilgjengeligheten av pensjonsytelser etter opphør en vanlig arbeidsplan. Siden skjebnen til enkelte statlige pensjonsordninger, for eksempel personnummer, regnes som noe usikre, økonomiske eksperter anbefaler ofte prøver å sette opp og minst gjøre minimum bidrag til en privat pensjonsfondet, pensjonsordning, eller livrente plan, så tidlig som mulig i en yrkeskarriere.

  • Social Security, pensjoner og militære fordeler er blant de ulike typer pensjon betalinger.
  • Avgang fra militæret er atskilt fra statlige programmer som Social Security.
  • Private pensjonsytelser er vanligvis beregnet ved hjelp av en formel som innebærer års tjeneste, arbeidstype, og ansattes bidrag.