Hva er de ulike Law Enforcement Jobs?

September 17  by Eliza

Det er fire forskjellige politijobber: politimann, inspektør eller detektiv, privat sikkerhet og ledelse. Alle politi jobber krever opplæring i lovgivningen, et bestemt nivå av fysisk form, og evne til å arbeide roterende skift. Rettshåndhevelse stillinger appellere til folk som har et sterkt ønske om rettferdighet, likeverd, og personlig ansvar.

For å kvalifisere for rettshåndhevelse jobber, vil du trenge et diplom eller en grad i politiet, eller gjennomføring av politimann opplæring på skolen. For å få adgang til disse programmene, vil du trenge high school studiepoeng i engelsk, matematikk og teknologi. Mange fullføre et diplom i rettshåndhevelse og deretter søke om ekstra trening for å fremme sine karrierer.

Den vanligste typen av rettshåndhevelse jobb er politimann. Disse stillingene tilby primær rettshåndhevelse og hjelp for publikum. En politimann er ansatt av kommunen eller staten og er ansvarlig for å holde fred, bistå publikum, og sikre loven blir fulgt. Nivået av lønn og risiko i denne type jobb varierer mye, og det er vel verdt å bruke tid til å undersøke de ulike samfunnene før du velger en politistyrke til å gjelde.

En inspektør eller detektiv har minst fem års erfaring som politimann og er ansvarlig for å arbeide konkrete saker hvor en forbrytelse har skjedd. Denne rollen er ofte betraktet som en kampanje, men noen opplever at de går glipp nivået av daglig samspill med mennesker som en politimann kan oppnå. Inspektøren eller detektiv tilbringer dagen med å utforske detaljene i kriminalitet, skrive rapporter, og gi bevis i retten, hvis det er nødvendig.

Private sikkerhetsfirmaer er en voksende leverandør av rettshåndhevelse jobber. Rang og kompleksiteten av rollen kan variere fra å jobbe i et kjøpesenter for å gi sikkerhet for høytstående politikere eller kjendiser. Arbeide for et privat sikkerhetsfirma betaler vanligvis en høyere lønn enn en politimann, men et minimum fem års erfaring er nødvendig. Det er viktig å vite at mange bedrifter gjennomføre personlighets og narkotika tester som en del av intervjuprosessen.

Forvaltning av andre polititjenestemenn kan inkludere en bryter fra politi til administrative oppgaver. I denne rollen, er det primære oppgave ledelse av ansatte, sikre etterlevelse av regler, og å følge opp på administrative oppgaver. Ekstra trening er ofte nødvendig for å kvalifisere seg til disse rollene.

Mennesker som rapporterer størst tilfredshet i rettshåndhevelse arbeidsplasser liker å hjelpe folk, problemløsning og teamarbeid. Fysisk form, mental helse, og en god emosjonell støtte nettverk er alle nødvendige for å fullføre oppgavene til disse jobbene. Utbren rate i rettshåndhevelse arbeidsplasser er ganske høy, så er det viktig å skape et sterkt nettverk av familie og venner som kan stoles på for mental og emosjonell støtte.

  • Rettshåndhevelse offiserer kan arbeide på oppgave styrker til aksjon mot ulovlig narkotika aktivitet.
  • Rettshåndhevelse kan inkludere kjøpesenter sikkerhet.
  • Polititjenestemenn kan stoppe folk på angitte sjekkpunktene.
  • Polititjenestemenn er medlemmer av rettshåndhevelse.