Hva er en FSA Refusjon?

November 30  by Eliza

En ansatt mottar en fleksibel utgifter konto (FSA) refusjon gjennom en arbeidsgiver-sponset regning. For å motta refusjon, må personen ha påløpt kvalifisert medisinsk eller avhengige omsorg utgifter, i henhold til de amerikanske Internal Revenue Service (IRS) regler. Generelt, arbeidsgivere tilbyr to typer fleksible utgifter kontoer, og ansatte må melde deg på enten program for å få dekning i et gitt år. En ansatt kan få en FSA refusjon ved å sende til arbeidsgiver skriftlig bevis av utgifter betalt.

For å kvalifisere for en FSA refusjon, må den ansatte "velger" årlig for å delta i en arbeidsgiver-sponset FSA. FSA, som kommer som en del av de fleste fordeler pakker som tilbys av noen selskaper hvert år, er en utgiftskonto som tillater arbeidstakeren å sette av en viss mengde penger skattefritt. Midlene til FSA er vanligvis trukket fra den ansattes lønn. Helsevesenet og en avhengig omsorg alternativer er to FSA typer.

En helsevesenet fleksibel utgifter konto kan brukes til å betale for medisinsk forsikring co-betalinger og reseptbelagte legemidler blant andre utgifter. En avhengige omsorg FSA kan brukes for barn eller eldre omsorg utgifter, for eksempel. Maksimale utgiftskonto mengder kan variere avhengig av arbeidsgiver, FSA typen, samt plan året. Alle penger som plasseres i FSA må brukes innen utgangen av året, eller de er tapt, også referert til som "bruker-it-or-miste-it" regelen.

I tillegg til å co-betalinger og reseptbelagte legemidler, helserelaterte utgifter som er kvalifisert for en FSA refusjon inkluderer egenandeler, tannlege og visjon utgifter, og psykiatriske og kiropraktiske tjenester. Utgifter som godkjennes etter en avhengig omsorg FSA inkluderer barnehage eller andre tjenester for barn under 13. Andre tillatte utgifter inkluderer de for funksjonshemmede eller syke pårørende som ikke kan dra omsorg for seg selv. Den kvalifiserende person må også være i arbeidstakerens hjem i minst åtte timer i døgnet.

En ansatt må levere krav til arbeidsgiver å motta en FSA refusjon for helse- eller avhengige omsorg utgifter. For å få en FSA refusjon under helsevesenet alternativet, må den ansatte gi en skriftlig erklæring fra en tredjepart som viser hvor mye av utgiftene, et bevis på at det har blitt betalt av egen lomme, og at beløpet ikke allerede er tilbakebetalt. For eksempel kan en kvittering eller en lege regning sendes inn som en del av et krav. Den ansatte kan også bli pålagt å signere en erklæring som bekrefter at utgiftene er ikke kvalifisert for refusjon under noen annen dekning.

Å bli refundert for en avhengig omsorg FSA, må den ansatte også gi arbeidsgiver med en skriftlig uttalelse som bemerker bekostning beløp og betalingsbevis. Bekostning må ikke tidligere har blitt refundert eller være kvalifisert for refusjon under et annet plan. Et eksempel på bevis omfatter en faktura fra en barnehage leverandøren. FSA refusjonsbeløp varierer avhengig av utgiftene den ansatte påløpt i planen år.

  • Barnehage for barn under 13 år er inkludert i FSA.
  • En helsevesenet fleksibel utgifter konto kan brukes til å betale for medisinsk forsikring co-betalinger.