Hva er en ikke-kvalifisert Stock Option?

March 17  by Eliza

En ikke-kvalifisert lager alternativet kan en kjøper til å kjøpe aksjer til en bestemt pris, men han må betale skatt på gevinsten som genereres ved å selge det. Dette skiller seg fra et insentiv opsjonsprogram, som "kvalifiserer" for en skattefordel, men må holdes for en bestemt mengde tid før det kan selges. Ikke-kvalifiserte aksjeopsjoner er svært vanlig i den finansielle verden, og kan gi enkeltpersoner med en måte å få inn betydelig avkastning i aksjemarkedet under de rette forholdene. Denne typen lager alternativet er en fordel ofte tilbys til ansatte for å gjøre dem i stand til å kjøpe en viss mengde av selskapets aksjer til en forhåndsavtalt pris.

I de fleste tilfeller vil en ikke-kvalifisert opsjonsprogram bli tilbudt ansatte som ikke er på det utøvende nivå. De fleste ledere mottar aksjeopsjoner i stedet. Når en ansatt får en ikke-kvalifisert opsjonsprogram, kan han eller hun bruke den til å kjøpe en viss mengde aksjer i selskapet til en bestemt pris. Opsjons må utøves innen en bestemt dato for å bli utnyttet.

Dette alternativet kan gi de ansatte mulighet til å høste betydelig avkastning i aksjemarkedet. For eksempel, hvis en arbeidstaker mottar et opsjonsprogram i selskapet og prisen på aksjen går opp betraktelig, kan han eller hun kjøpe aksjen for mye mindre enn hva det er å selge for i markedet. Arbeidstakeren kan da ta aksjen og umiddelbart selge den i markedet for å gjøre en fortjeneste. Arbeidstakeren har også muligheten til å holde på aksjen og selge det i fremtiden.

Med en ikke-kvalifisert opsjonsprogram, har den enkelte til å betale skatt på forskjellen i prisen at han eller hun har betalt for aksjen og den prisen som den er solgt. Med aksjeopsjoner, er dette ikke tilfelle; imidlertid incentiv aksjeopsjonseiere må holde lager for en lengre periode for å realisere denne fordelen. Med ikke-kvalifiserte aksjeopsjoner, kan eierne umiddelbart selge aksjen og realisere en gevinst.

I de fleste tilfeller har de ansatte å bo med et selskap for en viss tid for å få fullt eierskap av opsjonene. Denne prosessen er kjent som opptjenings, og det er svært vanlig i finansnæringen. Dette bidrar til å beholde dyktige medarbeidere og holder dem fra å ha full tilgang til aksjen umiddelbart.

  • Ikke-kvalifiserte aksjeopsjoner kan gi enkeltpersoner med en måte å få inn betydelig avkastning i aksjemarkedet.