Hva er en Impairment Rating?

April 4  by Eliza

En nedskrivning Rangeringen er en skala som brukes til å måle alvorlighetsgraden av en fysisk eller psykisk funksjonshemming som hindrer noen fra å jobbe til full kapasitet. Rangeringer vanligvis presenteres som en prosentandel av evnen tapt til skade eller lyte. Rangeringen avgjør ofte hvilken grad av uførhet betalinger en personlig rett til eller hvor mye workersâ € ™ kompensasjon er berettiget. Nedskrivninger karakterer bør være basert på objektive retningslinjer som måle en persons € ™ s kapasitet til å fortsette å arbeide i stedet for den følelsesmessige virkningen av en skade eller funksjonshemming. Nedskrivninger karakterer varierer etter jurisdiksjon, og ulike skalaer brukes til private og militære systemer.

Nedskrivninger karakterer spiller inn når en invalidiserende skader oppstår, og en person kan ikke arbeide. Skadelidte ser en lege, som gjør en vurdering av skadene. At vurderingen blir deretter presentert som en prosentandel av evner som arbeidstakeren er nå fratatt. For eksempel, hvis en arbeidstaker mister en fot i en arbeidsulykke, en høy andel av evnen har gått tapt for den ansatte til å fortsette i den jobben. Den betydelige nedskrivninger vurdering prosent sannsynlig vil føre til høyere workersâ € ™ avlønning eller lignende former for forsikring.

Den svekke rangeringssystem fortsetter når en lege bestemmer pasienten har nådd maksimalt medisinsk forbedring eller det punktet hvor en funksjonshemming eller svekkelse vil ikke lenger bli bedre. På dette stadiet, kan en endelig verdifall vurdering få i oppdrag å finne ut om arbeidstaker bør få permanent uføretrygd. Forsikringsselskaper, den amerikanske Social Security Administration, eller tilsvarende statlige etater i andre land krever dette endelig vurdering å avgjøre om full eller delvis permanent uførhet betalinger er berettiget.

I mange jurisdiksjoner, er det formelle retningslinjer som overs fysiske skader i spesifikke prosenter. Nedskrivninger karakterer kan også brukes til å vurdere psykiske lidelser, men disse rangeringene kan være mer subjektive enn for fysiske skader fordi funksjonshemming er ikke alltid så lett synlig. For eksempel, er det relativt enkelt å vurdere innvirkning på sysselsettingen når en workerâ € ™ s finger er kuttet av. Det kan være vanskeligere avgjøre hvor alvorlig depresjon hindrer en person fra å fortsette i jobben sin.

The American Medical Association utgir en mye brukt Guides til Evaluering av Permanent Impairment at enkelte jurisdiksjoner er avhengige av å bestemme uføre ​​nivåer. Dette systemet er ment å innføre egenkapital i skadevurdering, slik at en person? € ™ s skaden ikke gir mer kompensasjon basert på legen som gir verdifall fra eksamen. Boken gir også retningslinjer for å vurdere psykiske funksjonshemminger, men jurister ofte peke på forskjeller i disse rangeringer gitt subjektivitet vurderinger.

Selv om mange jurisdiksjoner stole på American Medical Associationâ € ™ s retningslinjer, er det ingen nødvendig nedskrivning rating system; uføre ​​bestemmelser kan variere fra sted til sted. I tillegg benytter det amerikanske militæret en annen rangeringssystem enn privat sektor og andre offentlige virksomheter. I likhet med sivile systemer, den amerikanske Veterans Administration Tidsplan for Rating Disabilities avgjør hvor mange prosent av evner tapt for skader. De skader eller uførhet må ha oppstått som følge av militærtjeneste, og den vurdering inkluderer den afflictionâ € ™ s innvirkning på sivil ansettelse kapasitet.

  • En nedskrivning vurdering kan brukes til å måle alvorlighetsgraden av en psykisk funksjonshemming som hindrer en person fra å jobbe til full kapasitet.
  • Arbeidere som er skadet, mens på jobb kan ha rett til arbeidernes kompensasjon uføretrygd.
  • Fysiske funksjonshemninger kan oversettes til prosentandel av evne i de fleste jurisdiksjoner.