Hva er en lønn fradrag?

August 2  by Eliza

En lønn fradrag er et beløp tas fra hver lønnsslipp, som skatter, som reduserer en arbeidstakers brutto lønn eller total lønn. De fleste lønn stubs liste lønn fradrag. Visse fradrag er standard eller nødvendig, og disse vil variere basert på landet eller staten av sysselsetting og / eller bosted. Enda mer variabel er frivillige fradrag, som kan inkludere ting som bidrag til 401ks eller til helseforsikring. Typer frivillige fradrag tendens til å stole på programmer eller ytelser til ansatte som tilbys av en arbeidsgiver.

Det er mer enn én vanlig lønn fradrag i USA. Arbeidsgivere fjerne føderal skatt, statlige avgifter, og Federal Insurance Contribution Act (FICA) eller trygd. I noen stater arbeidsgivere må også ta ut over byen, skatter og utbetalinger fylkes eller lokale for statlig arbeidsledighet og uførhet forsikring. Mengder av hver lønn fradrag er vanligvis basert på hvor mye penger du gjør, og kan også påvirkes av antall dispensasjoner du hevder på W-4 skjema.

I andre land, skatter og muligens utbetalinger til ting som nasjonal helseforsikring utgjør flertallet av standard eller nødvendige lønn fradrag. Noen land tillater mange heltidsarbeidere til å signere på som uavhengige eller ikke-kontraktsarbeidere. I dette tilfellet er de betalte litt mer, men må oppfylle sine skatteforpliktelser ved utgangen av året. Uavhengige kontraktører i USA også dona € ™ t har noen form for lønn fradrag, men må sørge for å betale alle nødvendige skatter på slutten av hvert inntektsår.

Noen ganger kan en lønn fradrag er obligatorisk, men gjelder bare for den enkelte eller for arbeidstakere på et bestemt selskap eller tilhører fagforeninger. Noen obligatoriske bidrag kan omfatte betaling for parkering avgifter, spesielt ved universitetene. En annen vanlig lønn fradrag er når en person er tvunget av retten til å ha lønn fjernet for å dekke ting som barnebidrag eller til å betale tilbake skatter. Folk som tilhører fagforeninger kan forvente fagforeningskontingent skal trekkes i lønn.

En frivillig lønnstrekk blir ofte tatt for å hjelpe ansatte deltar i programmer som kan gi dem noen fordel. Vanligste fradragene omfatte utbetalinger til helseforsikring, betalinger å bære livsforsikring, bidrag til 401ks og / eller helse sparekontoer, og utbetalinger til uføre ​​planer. Noen av disse fradragene vil direkte nytte ansatte på et fremtidig tidspunkt. Å gjøre betalinger til pensjonisttilværelse sparekontoer eller å sette penger i helse spare eller fleksible utgifter kontoer betyr at arbeidstaker kan etter hvert få tilgang til de pengene. Selv om lønnen trekkes, ISNA det € ™ t borte, men er rett og slett utpekt.

I alt, antall lønn fradrag reduserer brutto lønn, muligens betydelig, og de ansatte skal kunne se spesifiserte lister over hva som er fjernet fra lønn. Mange frivillige bidrag er det samme med hver lønnsslipp. Andre fradrag er betinget av hvor mye lønn og kan variere hvis lønnsslipp beløpene varierer hver lønning.

  • En lønn fradrag inkluderer beløpet av penger tatt fra hver lønnsslipp for skatt.
  • De fleste lønn stubs liste lønn fradrag.
  • Lønn fradrag, for eksempel skatt, er trukket fra en persons lønn for å bestemme nettolønn.