Hva er en medisinsk refusjon konto?

December 7  by Eliza

En medisinsk refusjon konto er en fleksibel utgifter ordning tilgjengelig for amerikanske arbeidere som tillater dem å unngå visse skatt på pengene de bruker for å dekke medisinske utgifter ellers ikke betalt for av helseforsikring. Noen ganger forveksles med en medisinsk sparekonto, akkumulerer en medisinsk refusjon konto midler bare i løpet av et kalenderår, og må brukes for utgifter som påløper i løpet av det året. Medisinske sparekontoer, derimot, er vanligvis bare tilgjengelig for dem med høy egenandel planer, og er strukturert for å motta bidrag og foreta betalinger på lang sikt. Medisinsk refusjon kontoer er en av to typer fleksible utgifter kontoer tillatt av § 125 i den amerikanske Tax Code; den andre brukes til å betale for avhengige omsorg utgifter.

En person må brukes for å delta i en medisinsk refusjon konto plan, fordi den eneste måten å sette skattefrie dollar i planen er gjennom en lønn. Deltakerne kan velge å ha en del av deres kompensasjon trekk i lønn på en pre-skatt basis og akkumulert i en spesiell, ikke rentebærende konto. Valget er god bare for inneværende kalenderår, og en gang startet, fradrag kan ikke endres eller stanses unntatt i nødssituasjoner, eller oppsigelse. Arbeidsgiveren har tillatelse til cap årlig bidrag nivå, og Internal Revenue Service (IRS) forskrift forby bidrag av mer enn $ 2500 US dollar (USD) i ett kalenderår. Hele beløpet for den årlige bidraget er tilgjengelig for en deltaker umiddelbart etter det første er gjort fradrag, en pre-funding funksjon som noen ganger skaper kontrovers.

En medisinsk refusjon konto kan brukes til å betale for kvalifisert medisinsk utgifter som ikke dekkes av helseforsikring eller på annen måte refundert. For eksempel kan det brukes til å betale egenandeler for lege kontor besøk og for resepter, samt for medisinske utgifter som ikke dekkes av en bestemt helseplan, som for eksempel tannlege, akupunktur eller kiropraktikk tjenester. En medisinsk refusjon konto kan ikke brukes til å betale for over-the-counter (OTC) medisiner, skjønt, og kan heller ikke brukes til å betale for kosmetiske elementer, vitaminer eller kosttilskudd.

Arbeidsgivere noen ganger administrere sine egne medisinsk refusjon konto programmer, men i de fleste tilfeller, de er administrert for en relativt liten avgift etter tjeneste byråer. Deltakerne kan få tilgang til sine midler gjennom et krav prosess, der de betaler utgiftene og blir deretter refundert av planen, men mange planer nå tilby et debetkort som deltakerne kan bruke på det punktet av kjøpet. I begge tilfeller må de presentere riktig dokumentasjon for alle utgifter hevdet.

Medisinsk refusjon kontoer kan bare brukes til å betale for kvalifisert medisinsk utgifter i samme år midlene ble trukket fra deltakerens kompensasjon. Skattemyndighetene tillater en to-og-en-halv-måneders løpetid etter hvert år for deltakerne til å sende inn krav, men noen midlene ikke brukes revert til arbeidsgiver, en funksjon ofte referert til som "bruke det eller miste det." De kvalifisert å delta i en medisinsk refusjon plan er dermed anbefales å anslå deres dekket utgifter nøye og ikke bidra med mer enn de forventer å kunne bruke.

Medisinsk refusjon kontoer er noen ganger kontroversielle på grunn av den pre-funding ordning, som er den funksjonen som tillater en deltaker å få tilgang til hele beløpet av den årlige valget før det er faktisk blitt akkumulert i kontoen. Påstanden er at arbeidsgivere er urimelig i fare fordi deltakerne som eksos sine medisinsk refusjon kontoer tidlig på året kan senere avslutte sitt arbeid, og er ikke pålagt å tilbakebetale arbeidsgiver pre-finansierte beløpet. Den pre-funding-funksjonen er den eneste måten å levere planens fullt utbytte til en deltaker som medfører høye medisinske kostnader tidlig på året, men.

Å bidra til å gjøre opp for de potensielle problemene med pre-funding, arbeidsgivere er lettet av lønn skatteplikt på eventuelle beløp trukket for medisinsk refusjon kontoer, som er mer enn 7,5% av fradrag. I tillegg ubrukte medisinsk refusjonskontodekning tilbake til arbeidsgiverens skattkammer, et beløp for tiden beregnet til å være ca 14% av de totale valgt fradrag. Endelig er arbeidsgivere lov til å pålegge en cap på bidrag under $ 2500 USD cap pålagt av skattemyndighetene. Det eksisterer fortsatt muligheten for at en liten arbeidsgiver kan faktisk tape penger på grunn av pre-finansiering en medisinsk refusjon konto program, men i det overveldende flertallet av tilfellene, arbeidsgiverne stå for å få langt mer enn de kan miste på grunn av forhåndsfinansiering.

Arbeidstakere som deltar i medisinske refusjons planer pleier også å ha stor nytte. Deltagere i topp inntektsskatt braketten som bidrar den maksimalt tillatte kan spare mer enn $ 750 i føderal inntektsskatt. Disse fordelene gjør deltar i medisinsk refusjon utgjør et verdifullt alternativ for både ansatte og arbeidsgivere.

  • Mange bruker fleksible utgifter kontoer som en måte å supplere helseforsikring som ikke fullt ut oppfyller deres behov.