Hva er en Occupational Health Clinic?

January 16  by Eliza

Bedriftshelsetjeneste klinikk er en medisinsk innretning som spesifikt behandler arbeidsrelaterte skader eller hendelser og hjelper bedrifter å gjennomføre pre-sysselsetting narkotika screenings og tilfeldige narkotika testing. I motsetning til sykehus og private klinikker, er bedriftshelsetjeneste klinikk vant til å jobbe kun med arbeidsgivere og har spesifikk kunnskap om workerâ € ™ s kompensasjon fordeler. Det er ikke å si at en skadde arbeideren ikke kunne søke legehjelp fra et privat anlegg og fortsatt motta workerâ € ™ s kompensasjon fordeler, men en yrkesmessig helseklinikk vanligvis ikke avtale med private forsikringsselskaper.

Når en arbeidstaker blir skadet på jobb, er det vanligvis en protokoll som må følges for at workerâ € ™ s kompensasjon skal ytes. Mange bedrifter krever en skade rapport og oppfølging fra bedriftshelsetjeneste klinikk før de vil melde seg ut på fordeler. Selv om bedriftshelsetjeneste klinikken ikke behandle livstruende kriser, for eksempel et hjerteinfarkt, er de fleste utstyrt for å behandle vanlige skader på arbeidsplassen.

Bedriftshelsetjeneste klinikken syssels leger, røntgenteknikere, sykepleiere og medisinske assistenter, samt andre typer medisinske fagfolk. Avhengig av klinikken, kan de behandle kuttskader, benbrudd, øyeskader, trakk muskler og andre vanlige arbeidsrelaterte skader. De kan også være utstyrt for å gi fysisk eller ergoterapi for skader, og de vil helt sikkert være i stand til å henvise arbeidere til andre spesialister som handler direkte med arbeiderens kompensasjon.

I tillegg til å gi medisinsk behandling for skader på arbeidsplassen, vil en yrkesmessig helseklinikk også bistå arbeidsgivere med ansatt narkotika screening. Mange bedrifter krever en pre-sysselsetting dopingtest, og også utføre tilfeldig narkotika testing som betingelse for fortsatt ansettelse. Høyrisiko felt som konstruksjon er velkjent for rutine drug testing. Yrkes helsestasjoner vil ordne og samle urin, blod eller hårprøver for testing i henhold til employersâ € ™ forespørsler. Mange ganger en narkotika og alkohol screening er nødvendig på tidspunktet for behandling for en skade å oppfylle workerâ € ™ s kompensasjon baserte krav krav.

Selv om en arbeidstaker som lider en arbeidsplass skade som krever umiddelbar oppmerksomhet vil ofte være rettet mot en lokal helse klinikk, bør de ansatte kjenner og forstår workerâ € ™ s kompensasjon før innlevering en skade krav og søker behandling. I noen tilfeller kan et krav ikke være tillatt dersom innledende behandling ikke ble mottatt på en godkjent bedriftshelsetjeneste klinikken. Hvis du lider en arbeidsplass skade, bør du sjekke med din overordnede om workerâ € ™ s lønnspolitikk. Ved å ikke følge selskapet prosedyren, kan du kompromiss noen fordeler kan du ha rett til for behandling, herunder kort eller lang sikt uføretrygd hvis selskapet gir dem.

  • Bedriftshelsetjeneste klinikken behandler pasienter med arbeidsrelaterte skader.
  • Bedriftshelsetjeneste klinikken kan samle blod og urinprøver for testing.
  • Bedriftshelsetjeneste klinikken vil ansette X-ray teknikere i tillegg til leger og sykepleiere.