Hva er en pensjonsordning Expense?

June 30  by Eliza

En pensjonskostnad er enhver type utgift som en arbeidsgiver pådrar seg mens administrerende en pensjonsordning for sine ansatte. Utgifter av denne typen er registrert i regnskapsrapporter og registreringer av firmaet, med de ulike transaksjoner ofte regnskapsføres etter den mest hensiktsmessige regnskapsmetode. Rekkevidden og omfanget av pensjonskostnader involvert med en gitt pensjonsordning vil avhenge av den overordnede strukturen av denne planen, inkludert styring av enhver matching av ansattes bidrag at arbeidsgiver velger å gjøre til de enkelte ansattes pensjoner.

Det finnes flere ulike typer transaksjoner som kan inngå som pensjonskostnad i regnskapsmaterialet til arbeidsgiver. Eventuelle servicekostnader knyttet til forvaltningen av planen er inkludert, sammen med anslag og faktiske beløp realisert på avkastningen av eiendelene som bidrar til å skape interesse inntekt som er igjen lagt til balansen av pensjonsordning. Flere amortisert utgifter kan også være inkludert, slik som amortisert gevinster eller tap i forbindelse med planen, og eventuelle avskrivninger som kan oppstå med ulike overgangs eiendeler eller forpliktelser.

Mengden av pensjonskostnad er vanligvis spilt inn på resultatet opprettet av virksomheten, og vil gjenspeile den totale mengden av utgifter påløpt mellom start- og sluttdato som vises på toppen av uttalelsen. Denne tilnærmingen gjør det relativt enkelt å spore gevinster eller tap i verdien av pensjonsprogrammet. Andre steder i regnskapene, er mer detaljert informasjon gitt som bidrar til å støtte disse tallene som vises på resultatregnskapet, noe som gjør det relativt enkelt å identifisere årsakene til gevinst eller tap.

Som med de fleste typer finansielle planer, vil strukturen av selve pensjonsordningen finne ut hvilke typer transaksjoner kan vurderes pensjon og regning og hvilke som ikke er det. En pensjonsordning som bygger utelukkende på de ansattes bidrag uten type matchende bidrag fra arbeidsgiver vil være relativt enkle i form av utgiftsposter. Når arbeidsgiver gjør bidrag som er basert på et målrettet program, eller av faktorer som års tjeneste av en gitt ansatt eller brutto inntekt opptjent av en ansatt i et kalenderår, utvalget av utgifter som ville gjelde og bli registrert kan være noe større. Statlige forskrifter om etablering og forvaltning av pensjonsordninger vil også spille en rolle i å avgjøre om en transaksjon kvalifiserer som en pensjonskostnad, eller dersom transaksjonen skal regnskapsføres på annen måte.