Hva er en stabsfunksjon?

August 19  by Eliza

Hele organisasjonen, det er forskjellige avdelinger og grupper som bidrar på ulike måter. Ikke hver divisjon, for eksempel, har en direkte hånd i å drive omsetning og resultat i en virksomhet. Likevel bør de oppgaver som utføres av alle ansatte støtter den generelle forretningsmodell og mål etablert i et firma. En stabsfunksjon representerer aktivitet som fremmer generere inntekter på en støttende måte. De ansatte i disse rollene kan gi forskning og analyse til de personer som har mer av en hands-on rolle i arbeidet med klienter eller aktiviteter som genererer inntekter.

Ansatte som oppfyller en stabsfunksjon i en organisasjon lar andre deler av en bedrift å operere mer jevnt, inkludert linjefunksjon området. De ansatte i en linjefunksjon er involvert med de delene av virksomheten som kan påvirke kundeerfaringer, salg og inntekter direkte i positive eller negative måter. Med riktig støtte fra enkeltpersoner i en stabsfunksjon på en fast, bør linjen funksjonalitet til en virksomhet skal lykkes. Linjefunksjons fagfolk stole på ansatte funksjonsenkeltpersoner for å få råd, analyse og forskning som skal brukes i fordelaktige måter. Linjen funksjon divisjon av en bedrift er like avhengig av disse tjenestene til å utføre oppgaver med større effektivitet.

Den menneskelige ressurser divisjon ved et aksjeselskap regnes som en stabsfunksjon. Selv om enkeltpersoner i denne divisjonen utføre sentrale oppgaver knyttet til kompensasjon, pensjonering, og helsemessige fordeler, i tillegg til personalledelse, trenger disse funksjonene ikke direkte generere inntekter. Krav om enkeltpersoner i disse rollene er ofte satt i gang av fagfolk på drifts eller linjefunksjon side av en bedrift. Likevel kan jobbutførelse i personal divisjon på en fast måles i forhold til de operasjonelle målene for en virksomhet. Målene for stabsfunksjon siden av en virksomhet bør være i respons til de forventninger angitt for linjen ansatte.

Regnskap og finans er også representant for stabsfunksjoner. Personer som oppfyller disse rollene er ansvarlig for oppgaver som budsjettering og lønn, og kan bli bedt om å kommunisere finansposter til en organisasjon ledelse eller ansatte. Informasjonen som presenteres av enkeltpersoner som oppfyller disse stabsfunksjoner kan bidra til at yrkesaktive på linje funksjon siden av en virksomhet for å etablere finansielle mål og å nå disse målene. Regnskap fagfolk må rapportere finansiell informasjon basert på regulatoriske standarder og prinsipper som er fastsatt i en region.

  • En stabsfunksjon representerer aktivitet som fremmer generere inntekter på en støttende måte.