Hva er en Utsatt Share?

October 6  by Eliza

Utsatt aksjer er en form for lager som noen ganger utstedt til nøkkelpersoner innenfor utstederselskapet. Vanligvis, ledere eller styremedlemmer i selskapet er berettiget til å motta disse aksjer på lager. Som en del av en utsatt emisjon, kan innehaverne av aksjene ikke innløse dem så lenge de er ansatt i selskapet.

Fordi en utsatt aksje strategi innebærer utstedelse av aksjer på lager som er i hovedsak låst fra aktiv handel av mottakerne, har de en tendens til å gi større utbytte utbetalinger enn enten felles lager eller foretrukne aksjer. I tilfelle at selskapet gjør det bra, kan utbyttet føre til en betydelig reir egg for den ansatte. Det er imidlertid ikke mulig å delta i en utsatt lager programmet når arbeidsforholdet opphører, uansett årsak. Når den ansatte er ikke lenger med selskapet er aksjene konvertert til foretrukne eller vanlige aksjer på dagens markedsverdi.

Et annet viktig aspekt av en utsatt aksje lager programmet har å gjøre med når bestandene er hedret i tilfelle av en avvikling eller konkurs i selskapet. Alle forpliktelser må være oppfylt før aksjonæren vil se noen avkastning på aksjekontoen. Dette betyr at ikke bare vil kreditorene bli betalt av først, investorer som holder foretrukne eller vanlige aksjer på lager vil bli utbetalt før den utsatte aksjonær mottar noen form for kompensasjon.

I tidligere tider, gjorde en utsatt del ikke faktisk representerer en andel av aksjer i vanlig forstand. I stedet var andelen mer i retning av en bokføring oppføring. En viss mengde ble kreditert en ansatt utsatt konto for hver utbetalingsperiode, med balansen blir gjenstand for ytelsen til noen felles og preferanseaksjer utstedt av selskapet. Fra tid til annen ble det utbytte også brukes til balanse. Når den ansatte forlot selskapet, ble det balanse i kontoen omgjort til faktiske bestanden eller ble utbetalt og videresendt til den tidligere ansatt.

I dag er denne strategien ikke benyttet så ofte i det siste. Mer vanlig, selskaper gir ledere og andre nøkkelpersoner med mulighet til å delta i eierandel planer som dreier seg om foretrukne aksjeopsjoner. Likevel, er strukturen i en utsatt aksje plan et levedyktig alternativ for en pensjonisttilværelse program og kan fungere veldig bra for mindre selskaper.

  • Utsatt aksjer er en form for lager som noen ganger utstedt til nøkkelpersoner innenfor utstederselskapet.