Hva er et sabbatsår?

Det er lett å se at ordet sabbatsår bærer forhold til sabbaten og Shabbat. Forstå sammenhengen bidrar til å forstå definisjonen. Sabbath og Shabbat er religiøst definert pauser i den jødisk-kristne tradisjon som går tilbake til samtalen for en hviledag gang ukentlig. Sabbatical tar dette konseptet videre og kan være en periode med hvile, eller oftere arbeider, som kan fortsette i et år lang eller lengre.

Det er visse yrker der forskningstermin er felles. I universitetssystemet, kan college professorer med tenure har rettigheter til å ta et sabbatsår hvert sju til ti år etter søknad. Merk at i den sju år arrangement, er det fortsatt forhold til hvile på den syvende dag.

I mange høyskoler, folk får full lønn for den tiden de tar av, som kan overstige eller være mindre enn et år. Siden universitetet støtter denne permisjonen, er en jobb ikke er i fare når et sabbatsår blir tatt. I stedet arbeidsgiver og arbeidstaker er enige om dens nødvendighet.

Hva en professor kan gjøre på et sabbatsår kan avhenge av hvordan universitetet tolker permisjon. Noen ser det som en pause tid hvor lærerne fylle drivstoff og unngå å bli utbrent i sitt yrke. Andre ser denne gangen som en mulighet til å lære mer slik at de har mer å by på universitetet der de arbeider.

Dermed kunne sabbatsår bære forskning, tar klasser, reiser, fullføre arbeidet for publisering eller andre ting. Oftest, men denne pausen regnes som "fri", det er egentlig ikke en ferie eller en inaktiv tid. Det brukes til å skaffe seg mer kunnskap til nytte både læreren og høgskolen der han arbeider / hun.

Mens sabbatsår er oftest assosiert med college professorer, det er andre yrker hvor denne pausen kan tilbys til ansatte, spesielt de ansatte som har jobbet et visst antall år. Det er ikke uvanlig for religiøse ledere som prester, rabbinere, imamer og ministere å tidvis bli tilbudt et sabbatsår. Dette igjen, kan være mer enn en pause, og kan brukes for det formål å studere eller for åndelig refleksjon.

Mange andre yrker se forskningstermin som potensielt positive ting, selv om de kan koste penger på forhånd for et selskap. Betale en ansatt for ikke-arbeid opp til et år kan være dyrt, men noen arbeidsgivere føler at det er til syvende og sist en besparelse. Dersom en ansatt kommer tilbake fra en pause forynget og full av nye ideer, kan arbeidsgiver virkelig nytte. Videre, i noen yrker, full lønn tilbys ikke, og arbeidsgiver bare garanterer den ansattes jobb vil bli holdt for ham eller henne i løpet av permisjonstiden.

• Professorer ofte gjennomføre feltarbeid på eksterne nettsteder under et sabbatsår.
• Tenured college professorer kan være kvalifisert til å ta et sabbatsår hvert sjuende til tiende år.
• En sabbatsår blir ofte brukt av en universitetsprofessor for å tilegne seg mer kunnskap gjennom loven for å ta klasser eller forskning til fordel for college han eller hun jobber for.
• Forskningstermin la professorer å koble av fra stress av undervisningen.