Hva er et seksuelt Regler trakassering?

January 9  by Eliza

En seksuell trakassering politikk er et dokument som er gjort tilgjengelig for ansatte på et sted av arbeid, studenter og lærere på en skole, og andre medlemmer av en gruppe for å indikere atferd som er uakseptabel. Disse typer atferd er vanligvis de som utgjør seksuell trakassering, og selv om spesiell oppførsel kan variere mellom politikk, vil mange av dem har lignende funksjoner. Denne type politikk vil også vanligvis indikere hvordan brudd på retningslinjene kan rapporteres, samt mulige konsekvenser for slike brudd. En seksuell trakassering politikk er vanligvis lagt i et synlig område av en arbeidsplass, og er ofte gitt ut til nye ansatte eller studenter.

Det er vanligvis ansvaret for eierne av en virksomhet eller de som er siktet for å drive en virksomhet eller skole for å lage og distribuere en seksuell trakassering politikk. I mange land, blant annet USA, er seksuell trakassering ulovlig på arbeidsplassen, skoler og offentlige institusjoner. Lovene som identifiserer og kriminaliserer former for seksuell trakassering også vanligvis krever at arbeidsgivere og lærere klart utdanne ansatte og studenter på hvilke former for atferd er uakseptabel gjennom bruk av en seksuell trakassering politikk.

En seksuell trakassering politikk vil typisk indikere hvilke typer atferd anses former for seksuell trakassering, ofte med konkrete eksempler. Dette vil vanligvis inneholde ord, bilder og fysiske handlinger som er seksuell i naturen og forårsaker noen andre til å føle seg truet eller følelsesmessig distressed. Seksuell trakassering ikke alltid trenger å inkludere eksplisitt eller seksuell språk, imidlertid, og kommentarer knyttet til kjønnsdiskriminering eller kjønnsbasert trakassering er ofte en del av en seksuell trakassering politikk. Handlinger foretatt av ansatte, ledere og andre personer på en arbeidsplass eller annen institusjon som skaper et fiendtlig eller truende miljø for noen på grunnlag av kjønn eller seksuell legning eller identitet er også former for seksuell trakassering.

Mens en seksuell trakassering politikk serverer ofte å indikere hva atferd anses former for seksuell trakassering, vil det også vanligvis indikere hvordan slik trakassering kan håndteres. Den politikken vil vanligvis indikerer rutiner for rapportering seksuell trakassering, samt indikasjon på hvem slike krav skal gjøres til. En seksuell trakassering politikk vil også vanligvis indikere hvilke typer straff som kan forventes av alle som seksuelt trakasserer noen andre, eller noen som urettmessig beskylder noen andre for trakassering. Disse straffene kan inkludere oppsigelse, utvisning fra en skole eller offentlig institusjon, og kriminelle konsekvenser for trusler om vold eller ekstrem oppførsel.

  • Seksuell trakassering kan inkludere ord som gjør en annen person føler seg følelsesmessig distressed.
  • Upassende og uønsket berøring er seksuell trakassering.
  • På enhver arbeidsplass, er det viktig at alle ansatte føler at seksuell trakassering krav vil bli hørt rettferdig, raskt, og uten gjengjeldelse.
  • Seksuell trakassering politikk informere ansatte på typer av atferd som anses upassende på arbeidsplassen.