Hva er FSA Kvalifiserte utgifter?

November 9  by Eliza

Fleksible utgifter kontoer (FSAS) tilby arbeiderne skatt besparelser på mange helsetjenester utgifter samt omsorg for pårørende. Ansatte kan be om regelmessige lønn fradrag ikke er underlagt vanlige lønn skatt som blir pressa inn i en FSA og brukes til å betale for visse dekket utgifter. FSA kvalifiserte utgifter kan endre seg fra år til år, men vanligvis omfatte barnehagene tjenester for både voksne og barn, medisinsk utstyr og forsikring co-betalinger. Resept og mange over-the-counter narkotika samt mange alternative helse behandlinger som ikke kan dekkes av standard medisinsk forsikring er også vanligvis kvalifisert.

FSA kontodekning er ofte brukt av ansatte til å bistå i å betale for omsorg for barn under 13 år og avhengige voksne som er ute av stand til å ta vare på seg selv mens den ansatte er på jobb. For å kvalifisere som FSA kvalifisert utgifter, må barnehagene tjenester brukes av en voksen eller barn som kan bli erklært som en avhengig av den ansatte på sine skatter. Det er føderale begrensninger på mengden av FSA midler som kan brukes til å betale for disse tjenestene.

Mange bruker sin FSA til å betale for FSA kvalifiserte utgifter som forsikring co-betalinger og egenandeler, samt elementer som vanligvis ikke dekkes av forsikring, som for eksempel inkontinens forsyninger, krykker eller skrittellere. FSA berettigede utgifter må være for elementer eller tjenester knyttet til behandling eller pleie av en medisinsk tilstand, som kan variere fra enkle skader på vanlige allergi mot alvorlige tilstander som kreft. Avhengig av selskap som tjenester deres FSA planen, kan de ansatte enten bruke et debetkort til å betale for FSA kvalifiserte utgifter eller kan ha for å sende inn kvitteringer for sine innkjøp og vente på refusjon. Som i 2011, de fleste over-the-counter narkotika vil kreve legeerklæring eller resept for å bli vurdert FSA berettigede utgifter.

FSA kvalifiserte utgifter kan variere avhengig av arbeidsgiverpolitikk samt hvilken type forsikring holdt av en ansatt. Noen arbeidsgivere, for eksempel, tillater ansatte å bruke FSA midler til å betale for en adopsjon. I situasjoner hvor en ansatt har et helsevesen sparekonto, kan hun være begrenset til bare å ha tilgang til en begrenset FSA, som bare kan brukes til å betale for tannlege arbeid og visjon utgifter, for eksempel kontaktlinser, synsundersøkelser og briller. Mens noen helhetlig helsevesenet behandlinger, for eksempel akupunktur, kan anses FSA berettigede utgifter, ting som kosmetisk kirurgi, breastfeeding klasser, eller kontrollerte stoffer er det ikke.

  • Noen arbeidsgivere at de ansatte kan bruke fleksible utgifter kontoer for å betale for en adopsjon.
  • Fleksible utgifter kontoer tilby worjers skatt besparelser på mange helsetjenester utgifter.
  • Skrittellere er et element som kan kjøpes med en FSA.
  • Medisinske utgifter, for eksempel krykker, kan betales for med FSA.
  • Barnehage for barn under 13 år er vanligvis en FSA kvalifisert regning.