Hva er Funksjonshemming Forsikring?

September 30  by Eliza

Uføreforsikring, noen ganger kalt "Helse og Accident dekning ', er en politikk for å betale ut en prosentandel på innehaverens gjeldende lønn hvis han eller hun blir ute av stand til å fungere. De to viktigste grunnene for å hevde funksjonshemming forsikring fordeler er ulykker (enten på jobb eller ikke) og svekkende sykdommer. Arbeidstakere som omfattes uførhet forsikringer må bevise at de ikke kan utføre de fleste av sine nåværende oppgaver å kvalifisere for total uførhet status.

Forsikring eksperter råder kundene til å gjøre noen sammenligning shopping før du tar ut en funksjonshemming forsikring. Billigste regler kan også være den mest restriktive når det gjelder valgbarhet og månedlige utbetalinger. Enkelte forsikringsselskaper kan sette sine egne premisser, så se etter bestemte elementer som en betydelig inntekt utbetalingsprosenten (45% til 60% er vanlig), en 90-dagers eller mindre ventetid for fordel valgbarhet, og færre restriksjoner på alternative arbeidsplasser. Mange arbeidstakere ønsker å føle seg nyttig ved å forfølge yrker som ikke berøres av funksjonshemming, men noen funksjonshemming forsikringer sterkt fraråde denne praksisen.

Noen profesjonelle forsikringsagenter vurdere den ideelle uførhet politikk for å være en form som kalles 'egen okkupasjon' dekning. Under denne type plan, kan funksjonshemmede arbeidstakere fortsette å tjene inntekt gjennom andre jobber mens samle ytelser fra politikken. Mens en politikk som 'egen okkupasjon' kan ha nytte forsikringstakeren, forsikringsselskaper tendens til å fremme andre planer først. Et alternativ funksjonshemming forsikring betaler en andel av tapt inntekt så lenge den forsikrede arbeidstaker samtykker i å bare vurdere fremtidig sysselsetting i hans eller hennes nåværende felt. Muligens den verste form for funksjonshemming forsikring kan kreve funksjonshemmede arbeidstakere til å søke ut alle ledige jobber, inkludert lavt betalende McJobs uten fordeler.

Et annet element av uføreforsikring innebærer tilbake i jobb etter en sykdom eller ulykke. En bedriftseier kan være i stand til å gjenoppta de fleste av sine plikter, men fortsatt lider et tap av inntekt og tid. Dette fører til et krav som heter "rest uførhet '. Rest funksjonshemming forsikringer bør fortsette å betale en prosentandel av den forsikrede arbeiderens inntekt inntil han eller hun arbeider på samme nivå som før sykdom eller ulykke. Noen billigere forsikringer ikke tilby restuføredekning eller vil bare betale ut for tapt tid, ikke inntekt.

Som med mange andre forsikring planer, gjør at funksjonshemming forsikring vanligvis mer økonomisk fornuftig enn å ikke ha det. Mange gruppe forsikringer sørge for nøds behandlinger eller kortsiktig helsevesenet, men få beskytte arbeidstakere fra de langsiktige virkningene av en funksjonshemming eller ødeleggende sykdom. Å ha nok inntekt til å betale ned et boliglån og andre store kreditt forpliktelser når du gjenoppretter fra en invalidiserende ulykke kan bringe enorm ro i sjelen. Finne rimelig helseforsikring etter en større ulykke eller sykdom kan være nesten umulig.

  • En uføreforsikring avtalen.
  • Funksjonshemming forsikring betaler forsikringstakeren en prosentandel av deres vanlige lønn bør han eller hun blir ute av stand til å arbeide, for eksempel etter en større ulykke.