Hva er hvit Privilege?

June 2  by Eliza

Hvit privilegium er et begrep som brukes for å beskrive visse utilsiktede fordeler gitt til folk av kaukasisk avstamning. Det er forskjellig fra rasisme, som mottakerne og til og med utøvere kan være uvitende om at de er i en rase-basert system av beslutninger. Ekspertene er delt over tilstedeværelse og utbredelsen av hvite privilegium i det moderne samfunn; noen mener det er et alvorlig problem med lite håp om løsninger, mens andre anser det som en minkende begrep i den moderne verden.

Begrepet hvit privilegium er ikke bare bestemmes av om du tror på at en rase eller ikke. Det er et generasjonsskifte problem, i USA spore tilbake til de tidligste dagene av koloniene, med europeisk samhandling med indiansk, Mellom-Amerika og afrikanske populasjoner. Århundrer med lover som var tydelig fortrinnsrett mot hvite mennesker har tillatt familie formuer i hvite familier å bli lettere vedlikeholdt og gått ned. Noen familier i Amerika fortsatt opprettholde makt og penger fra disse dagene, noe som gir dem en naturlig fordel spesielt i form av rikdom.

Noen studier gjort på 21-tallet har vist at hvit foretrukne ansette og bolig praksis er fortsatt uoffisielt i kraft, også for kandidater med identiske bakgrunn. Til tross for en klar dreining mot likestilling i rasistiske politikk siden slutten av det 20. århundre, noen studier viser at hvite mennesker er fortsatt langt mer sannsynlig å få bedre plasseringer og mer jobbtilbud enn ikke-hvite, spesielt afroamerikanere. Noen eksperter foreslår at dette kan være på grunn av rase og alder makeup av selskapets ledelse; en eldre, ofte mindre lik-rettigheter tenkende generasjon er fortsatt ansvarlig for de fleste virksomheter.

Mange eksperter som hevder at hvit privilegium er et utbredt problem punkt til offentlig utdanning som en viktig faktor i systemet fortsetter. Barn i klasserom er ofte delt av evne, og som hvite barn er generelt bedre forberedt på skolen på grunn av tidlige læringsmuligheter, blir de ofte segregert fra minoritetsbarn og plassert over dem i ferdighetsnivå. Mens dividere med ferdighetsnivå ikke kan være nøyaktig anses rasistisk, det ofte kan bryte ned klasserom forresten av rase. Noen mener også at det er urettferdig å undervise standard engelsk som riktig form av språkopplæring, som det ikke tar dialekter eller kulturelle forskjeller i læringsstiler i betraktning.

En vokal mindretall hevder at mange gjør for stor av en avtale om hvit privilegium. De er raske til å påpeke de hundrevis av stipender og programmer tilgjengelig for minoritetsbarn og college alder studenter som er bestemt av rase, og ikke tilgjengelig for hvite studenter. Mange peker også på at ytringsfriheten begrenses av frykt for å fremstå rasistisk; i høflig samfunn, er visse ord ansett utrolig rasistisk når sagt av en hvit person, selv om standarden ikke gjelder likt for alle raser. Det finnes sikkert eksempler på hvite folk negativt påvirket av rase relasjoner, men noen mennesker tror at rasisme mot hvite eller anti-hvite privilegium ikke skal snakkes om, eller teller som rasisme.

Målet for de fleste progressive rase relasjoner er å få utover begreper som hvit privilegium, ikke ved å ignorere statistikk om rase-relaterte problemer, men ved å løse dem. Studier indikerer at hvit privilegium er fortsatt et klart problem i mange områder, mest spesielt gjennom de amerikanske justis- og økonomisystemer. Men med den første generasjonen født etter borgerrettighetsbevegelsen nådde 40-årene og kommer til makten, ser det håp om at effektene av rasisme og privilegium vil fortsette å avta etter hvert som tiden går fremover. Rase relasjoner er ikke et ubevegelig linje av ulikhet, og de endringene som allerede er gjort, som afrikansk-amerikansk senator Barack Obama sa i 2008, "gir oss håp - dristighet til å håpe -. For hva vi kan og må oppnå i morgen"

  • Noen hevder at hvit privilegium er noe balansert ut av hundrevis av stipend og andre programmer tilgjengelig bare for minoritetsbarn og college-alder studenter.
  • Noen hevder at hvite studenter får bedre tilgang til datamaskiner og andre pedagogiske ressurser.
  • På arbeidsplassen, kan hvit privilegium fortsatt sees i dag hvor de som er hvite får utilsiktede fordeler.
  • En form for hvit privilegium kan sees i de uformelle segregeringspraksis som er utbredt i mange amerikanske utdanningssystemer.