Hva er involvert i en seksuell trakassering søksmål?

August 27  by Eliza

En seksuell trakassering søksmål innebærer generelt en klage, en respons, oppdagelse, og en rettssak. Noen jurisdiksjoner krever sende inn en klage med en statlig etat før innlevering av søksmålet. Seksuell trakassering er enhver uønsket adferd av seksuell karakter som dominerer eller alvorlig. Eksempler er uønsket kyssing, rørende, seksuelle hentydninger, eller bilder av seksuell karakter. Seksuell trakassering er en form for diskriminering og de fleste jurisdiksjoner forbyr slik atferd på arbeidsplassen.

Noen jurisdiksjoner krever en person til å sende inn en formell klage med en statlig etat før innlevering av seksuell trakassering søksmål. I USA er det Equal Employment Opportunity Commission (EEOC) ansvarlig for å undersøke og påtale påstander om seksuell trakassering. Unnlatelse av å sende inn en klage til EEOC kan hindre en person fra å forfølge en seksuell trakassering søksmål i retten. Det er tidsfrister for å sende inn en klage til EEOC. Mangler en frist kan resultere i å miste viktige juridiske rettigheter og rettsmidler.

Lover og prosedyrer for innlevering av seksuell trakassering søksmål variere i hver jurisdiksjon. Et offer for seksuell trakassering bør umiddelbart konferere med advokat kunnskapsrik i slike tilfeller. En erfaren advokat sannsynlig vet de beste fremgangsmåten for å beskytte rettighetene til et offer. Ved behov kan en advokat hjelpe sende en klage til den aktuelle statlige etaten. Deretter kan en advokat søksmål dersom etaten ikke klarer å løse saken til en Victima € ™ s tilfredshet.

Å sende inn en seksuell trakassering søksmål, forbereder en advokat en klage. Klagen inneholder plaintiffâ € ™ s krav mot en saksøkt og en forespørsel om penger skader. Påstandene er påstander om at saksøker må bevise. Advokaten filer klagen med domstolen. En prosess server eller en lensmann deretter serverer klagen sammen med innkalling på tiltalte.

Vanligvis har en saksøkt 30 dager til å sende inn en respons på seksuell trakassering søksmålet. Responsen kan være i form av en bevegelse eller et svar. En bevegelse er en anmodning ber retten om å ta en bestemt handling som å kaste ut klagen på ulike grunnlag som unnlatelse av å utmatte administrative løsninger. Et svar er et svar som innrømmer eller benekter hver påstand er oppgitt i klagen. En defendantâ € ™ s svaret kan inkludere motkrav mot saksøker.

Hver av partene i en seksuell trakassering søksmål kan gjennomføre oppdagelse. Discovery er en prosess som gjør at hver side for å avdekke informasjon om andre SIDEA € ™ s tilfelle. Oppdagelse metoder inkluderer avsetninger, interrogatories, og forespørsler om innleggelser. En advokat kan bruke oppdagelsen til å innhente dokumenter fra et selskap som ikke klarte å løse påstander om seksuell trakassering, for eksempel.

Deretter gjennomfører retten en rettssak, med mindre partene avgjøre seksuell trakassering søksmålet. Hver side presenterer sin sak ved å ha vitner vitner og tilby andre typer bevis til retten for eksempel dokumenter eller videoer. En dommer og / eller en jury hører saken og fatter vedtak. Partiet tape saken kan klage. Hele prosessen kan ta år, og kostnadene kan være betydelig for hver side.

  • Det er viktig at alle ansatte føler at arbeidsplassen seksuell trakassering krav vil bli behandlet rettferdig, raskt, og uten gjengjeldelse.
  • Utsatt for seksuell trakassering bør konferere med en advokat, helst en med erfaring i liknende saker.