Hva Er Job Training partnerskapsloven?

Jobbtrening partnerskapsloven er en lov vedtatt i 1982 av den amerikanske kongressen for å bidra til å forbedre sysselsetting utsiktene for visse grupper av borgere inkludert vanskeligstilte ungdom, oppsagte arbeidere, og folk står overfor ulike ansettelses hindringer. Denne lovgivningen autorisert midler til programmer beregnet for å gi personer med utdannelse og jobb ferdigheter, arbeidserfaring, og sysselsetting assistanse. Det overordnede målet med loven var å plassere arbeidsledige mennesker i faste, godt betalte jobber med hjelp av private bedrifter og lokale myndigheter. Jobbtrening partnerskapsloven ble utformet for å erstatte tidligere lovgivning kjent som Omfattende sysselsetting og opplæring loven. I 1998, lovgivning kjent som Workforce Investment Act erstattet Job Training partnerskapsloven.

Lovgivningen forsøkt å redusere arbeidsledigheten gjennom flere forskjellige programmer, inkludert fortsatt finansiering for jobben Corps, som gir pedagogisk og jobb-ferdigheter opplæring samt boliger for vanskeligstilte ungdommer. I tillegg til Job Corps, Jobbtrening partnerskapsloven også gitt støtte til lokale sommer sysselsettingsprogrammer i et forsøk på å hjelpe ungdommene få praktisk arbeidserfaring. Loven også bevilget midler til opplæring av nylig utskrevet og funksjonshemmede militære veteraner samt Native-amerikanere og trekkfugl gårdsarbeidere å forbedre sine generelle arbeidsmarkedet. Trening ble også levert av denne lovgivningen for å forberede ungdommene for mulig service i det amerikanske forsvaret.

1982 føderal lov ble også ment å hjelpe oppsagte arbeidere bli ansatt igjen. Arbeidere som hadde mistet jobbene på grunn av plante nedleggelser, oppsigelser, og naturkatastrofer var kvalifisert til å delta i ulike programmer som er laget for å forbedre sine attførings prospekter. Disse programmene omfattet både opplæring og omskolering, samt jobb plassering og flytting assistanse ved behov. Personer bosatt i områder med høy eller langvarig arbeidsledighet var også kvalifisert for å få hjelp. Programmer som skal hjelpe eldre personer med attføring muligheter var begrenset på grunn av sin alder ble også inkludert i lovverket.

I 1998 ble Job Training partnerskapsloven opphevet ved passering av Workforce Investment Act. Selv om målet om bedre inntjening, jobbferdigheter og sysselsetting forble det samme, ble den nye lovgivningen er utformet for å konsolidere de ulike hjelpeprogrammer til en mer sentralisert system. Lovgivningen trådte i kraft i 2001, og etablerte en ny sysselsetting forberedelse nettverk kjent som Americaâ € ™ s Workforce Network. Også inkludert i lovverket var arbeidstrening og hjelpeprogrammer for både i Alaska og Hawaii innfødte også.

• The Job Training Partner handling hjelper indianere, blant annet forbedre sine økonomiske utsikter.
• Vedtatt av kongressen i 1982, Jobbtrening partnerskapsloven fokusert på å styrke sysselsetting utsiktene for grupper som omfatter vanskeligstilte ungdommer og oppsagte arbeidere.
• Jobbtrening partnerskapsloven hjelper tog faglærte arbeidere, inkludert CNC operatører.