Hva er Occupational Health forskrift?

March 11  by Eliza

Yrkeshygieniske forskrifter foreligger i USA i henhold til Occupational Safety and Health Act of 1970 av Occupational Safety and Health Administration, som også ble skapt av at handling. De er ment å fremme sikkerhet og helse for arbeidstakere og generelt krever arbeidsgivere å gi et arbeidsmiljø uten kjent fare, eller for å gi rimelig beskyttelse mot slike farer på arbeidsplassen.

Lovfesting av yrkesmessig sikkerhet og helselovgivningen av den amerikanske regjeringen var kontroversiell for to viktige grunner. Først noen hevdet at regjeringen ikke hadde noen myndighet etter Grunnloven for å overvåke og regulere forhold på arbeidsplassen, og andre, ble det spådd at kunngjøring av yrkeshygieniske forskrifter ble spådd å forårsake uopprettelig skade på de fleste selskapenes lønnsomhet og dermed til amerikanske økonomien.

Loven i seg selv dekker svært mange arbeidsrelaterte spørsmål, men generelt krever en firedelt test av en fare før OSHA kan regulere det: 1) Det må være et hinder; 2) Det må være en anerkjent fare; 3) Faren kan potensielt føre til eller er egnet til å forårsake alvorlig skade eller død; og 4) Faren må være rettes. Det er mange situasjoner som kan anses som en fare, som ikke oppfyller disse fire kriteriene, og så det er vanskelig for OSHA å kunngjøre omfattende regelverk som helt beskytte arbeidere.

OSHA er et byrå av US Department of Labor, og dens ledelse er utnevnt av presidenten, gjør sin agenda og daglig drift politisk ladet. Før utstedelse av eventuelle yrkeshygieniske forskrifter, oppfordrer OSHA innspill fra berørte parter og gjennomfører høringer for samme formål. Utviklingen av de fleste yrkeshygieniske forskrifter er gjenstand for intense forhandlinger som involverer politisk virksomhet og arbeidskraft. Likevel, en overfladisk gjennomgang av de yrkeshygieniske forskrifter gitt av OSHA, som har lovs kraft, avslører en forvirrende utvalg av emner som dekker tilsynelatende alle aspekter av menneskelig arbeid.

OSHA har hatt en dramatisk innvirkning på amerikansk industriell liv. Før passering av loven i 1970 og etableringen av OSHA, var det mer enn 14.000 dødsfall årlig som følge av arbeidsulykker og farene på arbeidsplassen, og mer enn 2 millioner skader. Statistikk over dødsulykker i arbeidslivet har blitt holdt i sin moderne form siden 1992, og viser at i de neste 15 årene, dødsfall på arbeidsplassen falt over 20%, og selv som den amerikanske arbeidsstyrken har vokst, har dødsfall i det 21. århundre forble færre enn 6000 per år.

  • Bygningsarbeidere blir pålagt å bruke hjelm er et eksempel på yrkeshelseforskrifter.
  • Yrkeshygieniske forskrifter dekke slags utstyr en ansatt kan bruke.
  • OSHA loven krever de som jobber på stiger og stillaser til å bruke fallsikringsutstyr som seler.