Hva er overordnede mål?

June 6  by Eliza

Ordnede mål er mål at folk som vanligvis jobber i opposisjon til hverandre kan forene å oppnå fordi samarbeid er nødvendig for gjensidig overlevelse. Ideen om at antagonister kan bli samarbeidsvillig i noen situasjoner spiller en nøkkelrolle i noen organisatoriske tenkning og tiltak for å få grupper til å jobbe med hverandre i stedet for mot hverandre. Landemerket forskning på dette feltet skjedde i 1950 under veiledning av psykolog Muzafer Sherif, som har utført en rekke studier som involverer unge gutter på en sommerleir.

Sherif papir på ordnede målene fokusert på utfallet av en av tre studier der forskerne brakt guttene til en sommerleir, delt dem inn i to grupper, og skapte antipati mellom de to gruppene. Deretter forskerne endret variablene å sette guttene i en posisjon til å jobbe sammen på aktiviteter som å gjenopprette sin vannforsyning etter "vandaler" skadet den. Sherif konkluderte i denne berømte "Røver Cave" studie at det var mulig for gutter å jobbe sammen når behovet for å oppnå overordnede mål oppveies sine motstandere forholdet.

Sannheten bak Sherif studie er noe mer komplisert enn opprinnelig rapportert, og dette spiller en viktig rolle i å forstå hvordan overordnet mål faktisk fungerer. Sherif faktisk gjennomført tre studier, men bare én hadde et tilfredsstillende resultat, hvor guttene jobbet sammen for å løse et problem. I en studie, fagene faktisk slått på forskerne til å uttrykke sin frustrasjon, en ikke uvanlig situasjon i sosiale psykologi eksperimenter.

Sherif studier viste at ytre press kan påvirke måten grupper adressere overordnede mål. Forskerne selv var en variabel i studien og endret resultatet. Studiene viser også hvilken rolle skjevhet kan spille i en studie. Forskere åpenbart ønsker å oppnå et bestemt mål, og kan ubevisst justere variablene i en studie for å komme dit. Dette er en grunn til at mange eksperimenter bruke blinding og dobbel blinding i sin design, når det er mulig, for å begrense innflytelsen av observatørene.

Selv Sherif studier kan ha blitt feilaktig, de underliggende ideer om overordnede mål synes å være lyd. Forskning på intergruppe konflikter støtter ideen om at grupper, samt individuelle medlemmer påvirket av gruppetenkning, kan forenes i et felles mål. USA og Russland, for eksempel, slo seg sammen i andre verdenskrig til tross for at delikate diplomatiske forbindelser. Begge nasjoner besluttet at deres personlige konflikter var mindre viktig enn målet om å bekjempe aksemaktene.