Hva er Overwithholding?

May 25  by Eliza

Overwithholding refererer til praksisen med å ta mer skatt fra en lønnsslipp, vanligvis som gjøres av en arbeidsgiver eller lønn kontorist, enn det som er pålagt å betale mye skatt du vil skylde på slutten av året. Dersom arbeidsgiver har praktisert overwithholding, youâ € ™ ll vanligvis merke dette når du filen din skatt ved utgangen av året fordi youâ € ™ ll få pengene tilbake. Vanligvis, når skatt er overwithheld, ita € ™ s ikke målrettet på den delen av arbeidsgiver, og din motta en tilbakebetaling på slutten av året er knyttet til det faktum at du didnâ € ™ t hevder nok fradrag på W-4 former. Noen ganger, når en lønn er svært liten, eller hvis omstendighetene la deg uten sysselsetting for en del av året, noe skatt du har betalt, uavhengig av hvor mange fradrag du tok da du arbeidet, vil bli returnert til deg.

Mange ganger, vil de ansatte merke overwithholding spesielt hvis de får ekstra penger for å jobbe litt overtid, eller hvis de får en årsskiftet bonus. Bonuser vanligvis bli beskattet på en mye høyere pris siden de vises i de fleste skatt programvare, for å heve lønnen din betraktelig. Siden bonuser oftest skjer ved slutten av året, kan du ikke ønsker å prøve å gjøre noen justeringer for å få mer av din bonus. Ved innlevering skatter tidlig, så snart du har din W-2 skjemaer, kan du få tilbake et beløp overwithheld, og muligens ha en fin mengde ekstra inntekt ved begynnelsen av året.

Det er visse tilfeller hvor folk ønsker sine skatter overwithheld. Hvis du har en partner eller ektefelle og både mennesker arbeider, en arbeidsgiver ikke? € ™ t vurdere inntektene deres. Vanligvis bare inntekten teller når arbeidsgiver tar ut skatter, noe som kan resultere i problemer. Hvis du begge hevder den samme mengden av fradrag, kan du ende opp på grunn skatter. Hver lønn anses separat, slik at det virker som en individuell lønn er det eneste laget. Hvis youâ € ™ ve skyldte skatt i det siste, ita € ™ s god idé å ha en partner hevder færre fradrag for å unngå å ha skatter underwithheld.

Et annet eksempel der overwithholding med vilje kan være nyttig er hvis en partner fungerer som en uavhengig kontraktør. Hvis det ektefellen ikke gjør kvartalsvis beregnet skatt betalinger, kan ektefellen arbeider i en tradisjonell sysselsetting innstilling vil kreve færre hvis noen fradrag for å gjøre opp for de pengene som ikke blir trukket fra den uavhengige contractorâ € ™ s lønnsslipp, som inkluderer betaling for arbeidsgiveravgift. Når du dona € ™ t satt opp en plan for å holde tilbake skatter selv i løpet av året, eller foreta utbetalinger som året skrider frem, ektefelle arbeider på den tradisjonelle jobb bør, med mindre felles inntekt er under fattigdomsgrensen, ta færre fradrag så ingen skatt gjeld eksisterer ved slutten av året. Ita € ™ s en god idé å sette seg ned med personalavdeling og diskutere dine og din part € ™ s lønn for å avgjøre hva som ville bli betraktet som en rimelig fradrag nivå gitt dine felles lønn. Alternativt kan du ringe skattemyndighetene og be dem om å hjelpe deg med å avgjøre dette.

Det er noen andre grunner til at du kanskje også vil instruere din lønnsavdelingen eller sjefen til å praktisere overwithholding. Hvis du oppdager at du kan ha vært å betale for lite i skatt, overwithholding de siste månedene av et år (med mindre beløpet er svært viktig) kunne gjøre opp noen av de tapte skatter. Også hvis du eller din ektefelle bytter jobb og / eller mottar en stor økning i lønn, kan det være lurt å kreve færre fradrag for å være sikker på at du aren € ™ t undertaxed. Dona € ™ t glem at du bør endre din fritak status hvis du har færre pårørende eller ekteskapelig status endres. Hvis du gifter deg, bør du nok være sikker på å endre din W-4, og muligens overwithhold skatter slik at du wonâ € ™ t skylder en stor regning på slutten av året.

  • En W-4 skjema krever en svoren signatur, noe som sikrer all informasjonen er korrekt.