Hva er Wellness Management?

May 8  by Eliza

Velvære forvaltning er begrepet brukt til bedriftens programmer som hjelper ansatte balansere behovene til sitt arbeid, liv og de ​​ansattes egen mentale og fysiske helse. En personalavdelingen ofte implementerer et velvære program for å motivere ansatte og holde dem glade og friske. Programmet kan inneholde slike tjenester som gym medlemskap, tilgang til mental helse rådgivere og narkotika eller alkohol rehabiliteringsprogrammer. Alternativt kan det være en belønning-basert program hvor den ansatte deltar i en rekke øvelser og gis insentiver basert på deres prestasjoner og deltakelse.

Ansattes velvære ble en stor bekymring for selskaper i slutten av 1980, da de innså at de ansattes helse påvirkes produktivitet. Det som startet som en liten, radikale bevegelsen har vokst mye mer mainstream. Mange store selskaper gir velvære lederprogrammer til alle sine ansatte. Noen ganger kan en arbeidstaker blir pålagt å fylle ut en helse risikovurdering umiddelbart etter ansette å tillate menneskelige ressurser manager for å matche opp ressurser som vil dra nytte som ansatt.

Mange velvære lederprogrammer i USA er overvåket og akkreditert av Wellness Council of America, med tilsvarende organisasjoner seeing internasjonale programmer. Velvære ledelse er et voksende felt, med mange høyskoler og universiteter som tilbyr to- og fireårige grader i bedrifts velvære ledelse. De med grader ofte har en høyere lønn rente enn de uten.

Selv om ikke alle arbeidsgivere krever en ansatt til å holde en grad før seeing slike programmer, er det ofte nødvendig å ha en grad i en helse-relaterte felt som helse utdanning eller treningsfysiologi for å få en jobb på dette feltet. Noen selskaper krever sine velvære ledere til å bli sertifisert gjennom en av tre store accrediting organisasjoner. Amerikanske arbeidsgivere foretrekker en sertifisert helseopplysning spesialist (CHIS) sertifisering fra den nasjonale kommisjonen for Health Education Credentialing; sertifisering gjennom American College of Sports Medicine; eller sertifisering i styrke og condition gjennom National Strength and Conditioning Association. Internasjonal sertifisering varierer avhengig av plassering og den bestemte jobben.

Studier utført av Wellness Corporation of America sier innføringen av velværelederprogrammer fører til et sunnere miljø for ansatte som ofte er mer støttende og elskverdig. Følelser av fellesskap og empati er rapportert hos virksomheter som utnytter velvære ledelse. Ansattes helse ofte påvirker humøret, ifølge den samme organisasjonen, og de som jobber for selskaper hvor det er lagt fordelene er ofte lykkeligere arbeidere, som fører til bedre kundeservice.

  • Velvære ledelse kan føre til mer fornøyde ansatte.
  • Velvære ledere kan overvåke en bedrifts gym som tillater ansatte å holde tritt med fitness.
  • Velvære ledelse kan redusere eller eliminere usunne vaner.
  • Fitness-programmer kan bli overvåket av et velvære manager.
  • Tilgang til mental helse rådgivere er en del av velvære ledelse.