Hva er yrkesskadeforsikring Court?

June 14  by Eliza

I de fleste steder, er ansatte beskyttet mot skader og tap som følge av arbeidsulykker under lov. Slike lover kalles arbeidstakere kompensasjon lover i USA og Canada. Workersâ € ™ erstatningskrav i disse jurisdiksjonene er prosedert i arbeidstakere kompensasjon domstol. Fordi workerâ € ™ s comp lover er typisk uttalelse eller provins-basert, er arbeidstakere kompensasjon domstolene nesten alltid organisert på lokalt nivå. De fungerer i de fleste henseender som hvilken som helst annen lokal domstol, men de eneste tilfellene de hører hører til arbeidsplassen skader og betalingstvister.

Workersâ € ™ kompensasjon fungerer mye som en obligatorisk forsikring. Virksomheter og selskaper er pålagt ved lov å holde arbeidernes comp politikk for å beskytte sine ansatte når det gjelder on-the-job skade. I praksis betyr arbeidernes komp at en ansatt som sklir og faller på et kontor gangen, eller som er skadet i en farlig konstruksjon sone på jobb, er ikke ansvarlig for hans eller hennes medisinske kostnader. Er verken arbeidstaker ansvarlig for tapt arbeidstid på grunn av skaden, og arbeidsgiver er vanligvis forhindret fra å ta straffetiltak som for eksempel skyting og erstatte en ansatt som ble skadet på jobb.

I prinsippet workersâ € ™ kompensasjon lover er mer eller mindre rett frem: ansatte er ikke ansvarlig for eventuelle skader de opprettholde i løpet av å gjøre jobben sin. Arbeidsgivere må betale for alle medisinske kostnader i slike tilfeller, både umiddelbare sykehus og ambulanse omsorg og eventuelle lengre rekkende medisinske tilstander forårsaket av ulykken. Problemet kommer med tolkning av lover, og bestemme hvor langt de strekker seg.

Tvister ofte oppstår med hensyn til arbeidernes kompensasjon dekning detaljer. Arbeidsgivere kan hevde at arbeidernes comp politikk ikke dekker en skade hvis det skader ble påført mens den ansatte var engasjert i aktiviteter som ikke var avgjørende for jobben. På samme måte kan arbeidsgivere nekte å dekke alle medisinske kostnader på argumentet om at noen av kostnadene ble på grunn av en sykdom eller skade som ikke er relatert til arbeidsplassen skade. Får workersâ € ™ komp er ofte vanskeligere enn bare å sende inn et krav. En ansatt som filer en workersâ € ™ erstatningskrav og blir møtt med motstand ofte bringer saken til workersâ € ™ kompensasjon domstol i form av en workersâ € ™ kompensasjon søksmålet.

Saksøker for workersâ € ™ kompensasjon er en ganske hyppig praksis. Arbeidsgivere er pålagt å opprettholde workersâ € ™ kompensasjon politikk i de fleste jurisdiksjoner, men disse retningslinjene kommer med betydelige kostnader. Det er ofte i en employerâ € ™ s beste finansielle interesse å motsette workersâ € ™ komp krav som synes tvilsom. Forsvare en fornektelse i workersâ € ™ kompensasjon domstol er ofte mindre enn å betale for en employeeâ € ™ s langsiktig medisinsk behandling eller fordeler.

Workersâ € ™ kompensasjon domstol fungerer som hvilken som helst annen domstol. Arbeidsgiver og den skadde arbeidstaker blir hver representert ved en workersâ € ™ kompensasjon advokat. En dommer presiderer over rettssaken, og utsteder i siste instans en dom. Workersâ € ™ kompensasjon appeller kan bringes i form av en ny rettssak med en ny dommer i workersâ € ™ kompensasjon domstol, i en spesiell yrkesskade lagmannsrett, eller som en artium i den generelle ankedomstolen system, som diktert av de lokale rettsreglene.

Mesteparten av tiden, er workersâ € ™ kompensasjon domstol et instrument for statlig eller lokal lov. Regler og presedens som styrer varierer fra domstol til domstol. Alle workersâ € ™ comp baner er viet til oppgjør av ansattes skade tilfeller, imidlertid, og alle tjene den viktige funksjon å sikre både at arbeidsgivere opprettholde trygge arbeidsplasser, og at de tar vare på ansatte som ble skadet på jobben gjennom ingen feil av sin egen.

  • Workersâ € ™ kompensasjon appeller kan bringes i form av en ny rettssak med en ny dommer.
  • Hver stat har en egen yrkesskade program med ulike kvalifikasjonskrav og dekningskriterier.
  • En dommer presiderer over en yrkesskadebane og utsteder i siste instans en dom.
  • Arbeidere som er skadet, mens på jobb kan ha rett til arbeidernes kompensasjon uføretrygd.