Hva gjør en medisinsk Intendent Do?

May 15  by Eliza

En medisinsk overbetjent tilsyn daglige funksjoner på en helseinstitusjon, med hjelp fra støttepersonell. Dette omfatter budsjettering, pasientbehandling, og menneskelige ressurser behov. De kvalifikasjoner som trengs for medisinsk inspektør stillinger kan stole på anlegget, men kan omfatte en avansert grad eller formell medisinsk opplæring. Flere års erfaring innen administrasjon og ledelse er også nyttig, selv om dette ikke alltid er nødvendig for alle søkere.

En del av arbeidet innebærer administrasjon av ansatte. Medisinske superintendents satt retningslinjer for ansatte, utvikle manualer, og gi opplæring til nytt personell eller folk som bytter avdelinger. Når stillinger blir tilgjengelige, annonserer dette medarbeider dem og kan delta i ansettelsesprosessen. Menneskelige ressurser personell jobbe tett med det medisinske overbetjent å sørge for at bemanningsbehovet er oppfylt tilfredsstillende med mennesker som er fullt kvalifisert og i stand til å utføre arbeidet.

Budsjettering faller også under en medisinsk superintendentâ € ™ s ansvar. Dette inkluderer å bestemme hvor mye penger anlegget har å jobbe med og hvordan man best kan fordele det. Hvis mer finansiering vil være tilgjengelig gjennom tilskudd, akseptere nye typer forsikring, eller delta i offentlige programmer, kan det medisinske overbetjent vurdere disse mulighetene. Enkelte avdelinger kan tildeles driftsbudsjettet, og ansatte ved anlegget kan også diskutere store utgifter, som å kjøpe nytt utstyr, for å avgjøre om de vil være av interesse for organisasjonen.

Driftsprosedyrer kan opprettes av den medisinske superintendent, inkludert hvordan man skal håndtere en rekke situasjoner. Kommandokjeden på anlegget er også klart etablert for å sikre at personell vet hvordan de skal gå fram dersom de har problemer eller spørsmål. I en situasjon hvor en leder eller administrator må konsulteres, som for eksempel hvis ansatte vil godta en veldedig sak, et formelt sett av prosedyrer er tilgjengelige for å sikre at situasjoner håndteres på en rettferdig og riktig.

Arbeidstid for en medisinsk overbetjent pleier å være vanlig, selv i en nødsituasjon ansatte kan ringe administratorer i å hjelpe. Arbeidsmiljøet omfatter vanligvis et kontor for papirarbeid og andre administrative oppgaver, samt roaming på gulvet for å observere folk på jobb, møter, og jobbe med de ansatte for å løse problemer i anlegget. Vanligvis støtte ansatte som sekretærer og personlige assistenter er tilgjengelig for å hjelpe med rapport forberedelse, planlegging, og andre aktiviteter. Naturalytelser som forsikring og pensjon kontoer kan være tilgjengelige, og kan forhandles som en del av kompensasjonen kontrakt.

  • Medisinske superintendents satt retningslinjer for ansatte, utvikle manualer, og gi opplæring til nytt personell.