Hva gjør en megler Do?

February 14  by Eliza

En megler er en fredsstifter. Hun blir tilkalt for å lindre spenninger og hjelpe partene fredelig avgjøre tvisten til gjensidig tilfredsstillelse. Som en nøytral tredjepart, ganske vurderer hun problemene på hånden, lytter til mulige løsninger og til slutt forhandler frem et forlik som gleder både deltakere. Disse forhandlingene vanligvis sted i en juridisk innstilling, men kan bli gjennomført noe sted som gir privatliv for hver part som conciliator gjennomfører intervjuene.

Det er en forskjell mellom forliks, voldgiftsdommere og meklere. Mens alle tre søker taktfull og rolig løsninger ofte flyktige uenigheter, er det forskjeller i sine roller. I rettssaker, kan en voldgiftsdommer skaffe bevis og vitner og gi innspill på beslutninger og utmerkelser; en megler ikke kan. I mekling, begge parter er til stede under forhandlingene som gjensidig nytte drøftes og veies. Forliks ​​normalt innebærer søker enkelte innrømmelser, og hver part er privateid konsulteres.

Når conciliator overfører med hver part individuelt, er hennes første prioritet å skape en følelse av fred og ro. En rolig atmosfære er bidrar til å kommunisere med et klart hode. Hun kan ikke bli vellykket hvis hun ikke klarer å eliminere spenningen mellom de to partene før du fortsetter med forhandlinger.

Når ro er etablert, ber conciliator hver part lage en liste over hvilke resultater de forventer fra forhandlingene. Siden partene blir rådet separat, kan hver være ærlig i sine svar. Når listen er ferdig, ber conciliator at hver liste være organisert fra de fleste til ugunstige utfall.

Hun spør deretter hver av partene å begynne å eliminere hva målene er minst viktig for dem, og starter på bunnen av listen. Hun går frem og tilbake for å holde listene selv, uten noen av partene å vite det ønskede resultatet av den andre. Sjelden gjøre listene kamp, ​​og hvis noen mål er de samme, er de ikke vanligvis gis samme prioritet.

Som løsninger blir mer tydelig, føles hver person involvert i forhandling en følelse av prestasjon i å ha sine mål gitt rettferdig vurdering. Den conciliator normalt oppnår suksess som hver deltaker føler seg verdsatt og hørt. Denne følelsen av tillit gjør nå gjensidig ønskelig mål enklere, som hver av partene blir mer mottagelig for å godta otherâ € ™ s valg.

En vellykket conciliator må være en master forhandler, men mye kreativitet er også nødvendig for stillingen. Hun må gjøre mye av å lese mellom linjene som hun hører hver klient oppgi sine mål og bekymringer. Ledende personer gjennom prosessen med logikk og rolig forhandling krever tålmodighet. Hun må også ha en godt utviklet forståelse av menneskets natur og behovet for å ha oneâ € ™ s forespørsler erkjent og fulgt opp.