Hvordan å motivere ansatte med din egen holdning

June 25  by Eliza

Holdningen du adoptere på arbeidsplassen påvirker ikke bare deg, men også dine ansatte. Velg en positiv holdning til å motivere dine ansatte. Du kan ikke ha kontroll over hva som skjer med deg, men du har full kontroll over hvordan du svare og reagere på det som skjer med deg.

Entusiasme og optimisme er smittsomt. Velger å være positive, og positive, og andre vil snart være på den måten også.

Her er noen tips for å hjelpe deg å holde upbeat:

  • Le det opp. Humor ikke bare lindrer spenninger, det oppmuntrer også en munter atmosfære.
  • Være samarbeidsvillig og approachable. Din samarbeidende holdning vil bli lagt merke til av andre og gjengjeldt.
  • Øv åpen kommunikasjon. Regelmessig kommunikasjon hindrer mange problemer oppstår i første omgang. God kommunikasjon bidrar også løse de problemene som dukker opp.
  • Hold deg rolig. Når du står overfor en vanskelig situasjon, ikke la følelser og press for å påvirke hvordan du kommuniserer.
  • Være en del av løsningen må ikke bare identifisere et problem -. Foreslå løsninger. Oppmuntre de ansatte til å gjøre det samme.
  • Hold det for deg selv. Hvis du har en spesielt dårlig dag eller en krise, bør du vurdere å tilbringe litt tid alene. På den måten vil du ikke gjøre eller si noe du vil angre på senere.
  • Spre gode nyheter. Når noe bra skjer, dele nyheten med andre og ros de som gjorde det skje.