Hvordan blir jeg en Mentor?

February 10  by Eliza

Å være en mentor innebærer å gi veiledning til noen som er ny til en gitt disiplin. Mentorer normalt ha en dokumentert oversikt over kompetanse innenfor et gitt felt og også har evnen til å formidle at kunnskap og erfaring på en måte som appellerer til en nybegynner å legge inn dette feltet. Mens mentoring er en prosess som går tilbake mange århundrer har det 21. århundre sett en oppblomstring i å tildele en mentor for folk som trenger å utdype sin forståelse eller forståelse for en handel, kunstform, eller arbeidslivet. Hvis du ønsker å bli en mentor, her er hva du trenger å gjøre.

En viktig del av arbeidet som mentor er en grundig forståelse og base av kunnskap i forbindelse med faget i spørsmålet. Siden den viktigste oppgaven med å være en mentor er å hjelpe elevene i faget erverve ferdigheter, må mentor tjene som en veileder eller lærer. I løpet av undervisningen prosessen, må veilederen utdanne studenten på krav til funksjon av faget, gi opplysninger om eventuelle krav eller kvalifikasjoner som arbeidsgivere eller klienter er sannsynlig å forvente, og generelt sørge for at studenten utvikler seg til en kompetent og dyktig utøveren.

Sammen med å gi informasjon og kunnskap i en organisert og lett å forstå måte, til prosessen bli en mentor innebærer også å vite når man skal gi råd og når man skal tillate studenten å finne svar på hans eller hennes egen. Den dyktig mentor forstår at uforutsette situasjoner kan oppstå i alle felt av kompetanse; lære hvordan du skal bruke generelle prinsipper til en bestemt situasjon er en viktig del av fadderordningen. Ved å forbli i nærheten mens studenten vurderer situasjonen og kommer opp med en løsning, skaper mentor et miljø der studenten kan finpusse sine ferdigheter til det punktet at de ikke lenger krever tjenester av en mentor.

De grunnleggende trinnene som er nødvendige for å bli en mentor vil variere avhengig av mentor miljø. For eksempel vil voksne som ønsker å bli mentorer for barn pleier å gå gjennom en screening prosess sikre at de har de ferdighetene som trengs for å hjelpe barnet. På arbeidsplassen, til prosessen bli en mentor krever normalt vurdering av Human Resources personell for å avgjøre om den enkelte har den unike blanding av kunnskap, erfaring og evne til å undervise nødvendig for å hjelpe en tidligere jobb ansette bli en produktiv medarbeider.

Det er også mulig å bli en mentor i en mindre formell situasjon. For eksempel kan en person eller familie som nylig har knyttet til et bestemt hus for tilbedelse bli tildelt en mentor for å hjelpe dem å bosette seg i de sosiale og åndelige muligheter innenfor menigheten. Samfunnet mentorer kan hjelpe folk som nylig flyttet inn i samfunnet for å lære seg rundt, og hjelper dem med å identifisere hvor du skal finne nødvendigheter som supermarkeder, restauranter og andre steder av interesse.

I alle former, til prosessen bli en mentor krever et oppriktig ønske om å hjelpe andre, og forpliktelse til å følge gjennom med dette ønsket. Uten det sterke engasjementet, vil selv folk som har en sterk kompetanse og evne til å undervise i siste instans ikke være effektive i arbeidet med veiledning.

  • Seniorer ofte fungere som en mentor for yngre generasjonene.
  • Å bli en mentor på en bedrift kan kreve spesifikk trening.