Hvordan kan jeg velge den beste konsulentselskapene Do?

May 19  by Eliza

Prosessen med å bestemme de beste konsulentfirmaer å velge mellom innebærer helt grunnleggende forskning, enten det er en organisasjon eller en selvstendig næringsdrivende som ønsker å inngå avtale med en bedrift. En systematisk prosess med innsnevring ned de beste konsulentfirmaer før du velger en minimerer clientâ € ™ s risikoen for å bli sittende fast med et firma som er uerfaren eller inkompetent i området som krever konsultasjon. Konsekvensene av ikke å ta seg tid til å screene for de beste konsulentselskapene inkluderer tapt tid brukt på å signere kontrakter og koordinere møter, og ikke minst tapte fortjeneste brukt på konsulenthonorarer.

Den enkleste og mest effektive tilnærmingen til å ta når du velger den beste konsulentfirmaet er å starte fra innsiden ut. Dette innebærer å spørre betrodde venner og bekjente om de kan anbefale en god konsulentfirma for å dekke behovene til selskapet, om det krever IT-rådgivning, management consulting, eller finansiell rådgivning. Den ideelle anbefaling er en førstehånds anbefaling fra noen som har jobbet tett med konsulentselskapet og kan gå god for deres effektivitet og profesjonalitet. En annen type anbefaling som ikke er så ideelt, men likevel nyttig er en personlig referanse, der venn eller kollega vet rektor ved fast og kan gå god for deres personlige integritet eller troverdighet.

Når en shortlist av anbefalinger for de beste konsulentselskapene er utarbeidet, er neste skritt å utføre noen flittig arbeid. Dette kan inkludere å utføre et søk på navnet på firmaet og dets ledere så vel som besøker FIRMA € ™ s offisielle nettstedet for å samle bevis for FIRMA € ™ s effektivitet. Dette bevis kan være i form av statistikk om en viss fortjeneste økning at firmaet hjulpet deres klient oppnå, eller navnene på nye kontoer som firmaet hjulpet deres klienter land. Noe i veien for målbare resultater er et godt tegn på at firmaet har en track record av vellykket rådgivning.

Etter å ha bekreftet med konsulentene at de er tilgjengelige for å tilby sine tjenester for clientâ € ™ s spesielle behov, er kunden fritt til å be firmaet for deres referanser. Som sluttfasen av et jobbintervju, spør etter referanser er en av de siste formalitetene i beslutningsprosessen. Klienten bør snakke med referansene direkte for å bekrefte eventuelle skriftlige attester tilskrives dem som kan vises på FIRMA € ™ s nettsted eller i annet markedsføringsmateriale.