Multippel sklerose og helseforsikring alternativer

August 7  by Eliza

Helsetjenester knyttet til multippel sklerose (MS) kan være en stor økonomisk belastning selv når du har god forsikring. Uansett hvordan du får din helse dekning, sørg for at du kjenner de grunnleggende fakta om habilitetsregler for din helse plan. Uten denne kunnskapen, kan din helsekostnader være høyere enn de trenger å være.

Patient Protection og Affordable Care Act (ACA) ble undertegnet i loven i 2010. Dette komplekset lovgivning - som etter planen skal tre i kraft i løpet av en tiårsperiode - skisserer store endringer i føderale og statlige lover som vil reformere helseforsikringsordning.

Imidlertid er ACA overfor mange juridiske utfordringer på denne tiden, noe som betyr at det å vite nøyaktig hva slags endringer vil skje og når de kan oppstå er umulig. Så sørg for at du får ekspertråd før du gjør noen store beslutninger om din helseforsikring dekning. Gå til regjeringens helseforsikring informasjon nettsted for pålitelig og detaljert informasjon om helse dekning i staten.

Sysselsetting-baserte forsikring programmer

De fleste mennesker i USA har helseforsikring fordi de er kvalifisert for en gruppe helseplan fra sin arbeidsgiver eller et familiemedlem arbeidsgiver. Medlem av en fagforening (og deres pårørende) er vanligvis kvalifisert for gruppen dekning gjennom fagforeningen.

Dersom du er kvalifisert for gruppe helsemessige fordeler fra en arbeidsgiver eller fagforening, melde så snart som mulig. I de fleste tilfeller vil du betale en liten del av premien gjennom en vanlig lønn fradrag, og din arbeidsgiver vil betale mellomlegget. Selv om du ikke melde deg på helseplan før etter din MS diagnose, er du fortsatt kvalifisert. Føderal lov garanterer at ingen kan bli blinket ut og benektet gruppe helsemessige fordeler på grunnlag av hans eller hennes helsetilstand.

Husk at arbeidsgivere ikke er pålagt ved lov å tilby helseforsikring planer til sine ansatte eller deres familiemedlemmer. Og frem til 2014, da de store bestemmelsene i helsereformer sparke i, de fleste arbeidsgivere står fritt til å gjøre endringer i sine forsikring pakker når de vil.

Hvis bedriften tilbyr en langsiktig uførestønad, ta dem opp på det (etter at du har gjennomgått definisjonen av funksjonshemmede som blir brukt av planen - definisjonen har en tendens til å være veldig konkret og veldig streng). Denne typen forsikring kan gå en lang vei i å holde deg flytende lengre sikt hvis du er ikke lenger i stand til å arbeide.

Offentlig helseforsikring programmer

Mange er dekket av et statsfinansiert, offentlig helseforsikring program fordi de oppfyller de etablerte kriteriene. De offentlig helseforsikring programmer som er oppført her er designet for folk som jobber for militæret eller regjeringen, og for de som ikke har tilgang til andre dekning på grunn av arbeidsledighet, alder, inntekt nivå.

  • Offentlige ytelser til ansatte: Føderale statsansatte kan melde deg på Federal Employee Helse Fordeler Program (FEHBP). Statlige og kommunalt ansatte tilbys sammenlignbare programmer.
  • Medicare er en offentlig rett program som gir helse dekning for folk som er kvalifisert. For å være kvalifisert for Medicare, du må oppfylle ett av følgende krav:

    • Du må være minst 65 år gammel.
    • Du må ha vært ansett som "ufør" av Social Security Administration (SSA) i minst 24 måneder.
  • Medicaid er et statlig rettighets program som gir helseforsikring for lav inntekt mennesker. Medicaid habilitetsregler er planlagt å endre med ny føderal lov i 2014, men inntil da må du oppfylle bestemte kriterier fastsatt av statlige myndigheter. Selv om statene variere betydelig, er berettigelse basert på din inntekt, dine eiendeler, og ekteskapelig og innvandring status.
  • SSDI: Hvis du ikke lenger er i stand til å arbeide på grunn av MS, kan du kvalifisere for Social Security Funksjonshemming Forsikring (SSDI) eller andre langsiktige uføre ​​programmer.
  • Statlige barn helseforsikring programmer (S-chips) er offentlige forsikring programmer som gir dekning til barn 18 og under, med inntekt valgbarhet fordeler bestemmes av hver stat.
  • TRICARE er et program som gir fordeler for folk i de uniformerte tjenester (Active, Reserve, og Guard) og deres pårørende.
  • VA helsemessige fordeler er levert av Veterans Administration til personer som har fått avskjed i nåde fra aktiv militærtjeneste.

MS og forsikring for selvstendig næringsdrivende

Folk som er selvstendig næringsdrivende - og derfor ikke kvalifisert for dekning av arbeidsgivers gruppe helseplan eller et offentlig program - behovet for å kjøpe helse dekning for seg selv. Historisk har shopping for individuelle forsikringer vært vanskelig fordi forsikringsselskapene står fritt til å snu den enkelte søker ned eller lade mer hvis de (eller et familiemedlem) har en sykdom eller skade.

Affordable Care Act vil forby forsikringsselskapene fra disse praksis, men ikke før 2014. I mellomtiden kan folk med forhåndseksisterende vilkår som er uforsikret i minst seks måneder får omfattende dekning gjennom en forhåndsdefinert tilstand Insurance Plan (PCIP).

Med individuell forsikring, må du betale hele kostnaden av dekningen selv, selv om planlagte endringer i loven vil gjøre det enklere for folk flest. Som av 2014 vil nesten alle må ha helseforsikring, selv om skattefradrag søkt på forhånd til kostnadene for helseforsikring premiene vil bidra til å gjøre helse dekning mer overkommelige.

Dessverre, bare fordi du er kvalifisert for en plan betyr ikke at det vil passe ditt budsjett. Men, er det best å få deg forsikret selv om den kun tilgjengelig plan har en meget høy månedlig premie eller årlig egenandel.

Hvis du er i stand til å jobbe, er det beste alternativet for å finne en jobb med en arbeidsgiver som tilbyr helsemessige fordeler. Selv før de store helsereformer sparke i, kan du ikke bli ekskludert fra en arbeidsgiver-baserte helse plan fordi du har MS.