hva er hospitering

Hospital Medicare refusjon refererer til hvor mye penger det amerikanske Medicare programmet betaler til sykehus. Fastsettelse av hva som er betalt er basert på hva tjenesten sykehuset utfører, og dette vanligvis ikke tar plassering av sykehuset i betraktning. Folk i Topeka eller New York som har samme type hjertekirurgi vil ha sine Medicare-programmet betale samme priser. Medicare avgjør hvordan det føles er rimelig betaling for en bestemt tjeneste gjengitt og betaler deretter.

Siden 1997 har det vært noen endringer i måten at sykehuset Medicare refusjon fungerer. I mange tilfeller vil Medicare ikke betale ekstra hvis de finner ut at en tilstand utvikler seg på sykehuset som var på grunn av enten dårlig omsorg eller menneskelig feil. Med andre ord, mange forebygges forhold som infeksjoner eller liggesår som forårsaker en pasient å bli lenger ikke medføre ekstra refusjon for sykehuset. Noen er i favør av dette systemet, og andre hevder at det fraråder sykehusene fra å akseptere visse pasienter, spesielt medisinsk skjøre seg.

Det finnes en rekke sykehus som hevder at sykehuset Medicare refusjon priser er ikke tilstrekkelig. Svært lite av faktiske kostnadene kan dekkes, og sykehus som kreves for å ta Medicare, som mange statlige kjøre sykehus, kan bære byrden av å forsøke å operere på ekstremt lave refusjonstakster. Dette kan gjøres opp i en del av de beløpene som belastes ikke-Medicare pasienter, og spesielt til de som ikke har noen form for forsikring. Det kan være en ond sirkel også, fordi lav finansiering kan oversette til underbemanning, lavere lønn for arbeidere, og dårligere kvalitet av arbeidere, noe som igjen kan føre til mer menneskelig feil eller forsømmelse av pasienter og mindre penger betalt for folks lengre sykehusopphold.

Et aspekt av denne ligningen er om fastsettelse av "faktiske kostnadene." Det er ganske lett å finne ut standard kostnader, men sant faktiske kostnadene kan være en annen sak. Sykehus kontrakt med forsikringsselskapene på mange ulike refusjonspriser, og disse varierende tariffer for tjenester ikke si mye om reelle kostnaden. Hospital Medicare refusjon sikkert konstruerer analyse av kostnadene ved den lave enden av lønnsskalaen, men det finnes også private forsikringsselskaper som ikke betaler mye mer for tjenester.

En annen måte å se på sykehuset Medicare refusjon er ved å se på Medicare del A, som bestemmer sykehusdekning for hver pasient og hver enkelt pasients økonomisk ansvar. Under denne delen av Medicare, har en pasient til å betale en viss sum for sykehusbehandling, og dette inkluderer en andelen over $ 1000 US dollar (USD) og $ 100 USD per dag hvis sykehusinnleggelse er på en dyktig sykepleier anlegget. En av grunnene til at folk ofte kjøper supplerende forsikring gjennom Medicare skyldes bekymring over å måtte betale disse avgiftene.

  • Hospital Medicare refusjon refererer til hvor mye penger som den amerikanske Medicare programmet betaler til sykehus.
  • Medicare refusjoner avhenger av flere faktorer, inkludert type omsorg den enkelte fikk på sykehuset.
  • Medicare del A bestemmer sykehusdekning for hver pasient og hver enkelt pasients økonomisk ansvar.
  • Medicare er et føderalt administrerte program som gir helseforsikring for personer over 65 år.
  • Flere sykehus hevder at Medicare refusjonstakster er ikke tilstrekkelig.
  • Lave priser av Medicare refusjon kan bety mindre penger blir betalt for pasientenes lengre sykehusopphold.

Hva er Hospitering?

November 10 by Eliza

Hospitering er faktisk en av de vanligste av alle treningsteknikker for nye medarbeidere. I hovedsak innebærer det å tilbringe en periode med en erfaren ekspert, observere alt som han eller hun gjør som er relatert til det arbeidet som er forventet å bli fullført som en del av den daglige rutinen av jobben. Involverer én ny ansatt til å fungere som observatør, og én person til å fungere som demonstrant, dette gjør at den nye leie en sjanse til å få et håndtak på hva som er involvert i å utføre oppgavene knyttet til arbeidet.

Hospitering kan starte på ett av to punkter i jobb opplæringsprosessen. En av de mest vanlige er å tilordne den nye leie til en etablert ansatt på den første dagen. Den nye utleie kan bruke én til fem dager etter rutinen for arbeidstaker, læring generell jobb ansvar, observere hvordan oppgavene blir utført, og får noen innsikt i metoder som gir mulighet for effektiv håndtering av jobben.

Et annet alternativ er å gjennomføre jobben skygging etter en periode med orientering i et klasserom innstilling har funnet sted. Med dette programmet, lar skygging den nye utleie til allerede har noen bakgrunn i arbeidet i selskapet, med observasjonen som er plukket opp i løpet av skygging bygningen på at grunnlaget for orientering. Kombinasjonen av strukturerte undervisningstimer med jobben observasjon av en ansatt med lang arbeidserfaring fungerer svært godt i en rekke innstillinger.

Begrepet jobb skygging har mange fordeler. For det første kan den nye leie ofte føler skremt om å utføre oppgaver for første gang. Ved å la ny person til å følge en lang tid ansatt for en dag eller to, kan dette ofte bygge opp tillit av den nye medarbeideren. Sammen med denne fordelen lar jobb skygging den nye leie å se prosedyrer og metoder i faktiske situasjoner. Dette kan bidra til å bringe liv til noen av scenariene som ble skissert i opplæringsmateriale, noe som gjør dem mye mer virkelig for den nye leie enn de var i trygge omgivelser i klasserommet.

En tredje fordel for jobb skygging er at den nye leie ofte har en sjanse til å begynne å bygge rapport med andre ansatte, noe som kan bidra til å integrere ham eller henne inn i jobben teamet raskere. Aksept i gruppen kan ofte hjelpe den nye medarbeideren slappe av og fokusere på å lære de beste måtene å få ting gjort, snarere enn å være bekymret om å passe inn i bedriftskulturen.

  • En form for jobb skygging innebærer en ny utleie se og lære fra en erfaren medarbeider.
  • Noen jobb skygging begynner med klasserom orienteringer til å bli nye ansatte med noen aspekter av en posisjon.

Sykehus-ervervet lungebetennelse (HAP) er en lungeinfeksjon som kan inngås innen 48 timer etter innleggelse. Ofte forårsaket av eksponering for bakterier mellom sykehus, som gram-negative bakterier og staph infeksjon, er HAP ansett som en mer alvorlig form for tradisjonell lungebetennelse. Behandling for potensielt livstruende tilstand som omfatter bruk av antibiotika for å behandle infeksjoner og, i noen tilfeller, å supplerende oksygen hjelpe pusting.

Det er tre underavdelinger av sykdom forbundet med sykehus-ervervet lungebetennelse: postoperativ lungebetennelse, respiratorassosiert pneumoni (VAP), og helsevesenet assosiert pneumoni (HCAP). En felles blant alle former for HAP er at en person kjøper infeksjon mens han eller hun er i et helsevesen anlegget, for eksempel et sykehus eller klinikk. Personer med HAP generelt har de samme symptomene som hun eller han ville hatt hans eller hennes eksponering for patogen-indusert lungebetennelse skjedde ute i samfunnet. Den eneste forskjellen mellom HAP og tradisjonell lungebetennelse er alvorlighetsgraden av symptom manifestasjon.

Personer som har blitt innlagt på sykehus kan allerede ha oppstått kompromittert immunforsvar, noe som gjør dem mer utsatt til gram-negative bakterier og staph infeksjon. Økt mottakelighet kan ofte bli forsterket av flere risikofaktorer. Personer som lider av alkoholisme, kronisk sykdom, eller høy alder har en økt risiko for å utvikle HAP etter sykehusinnleggelse. Andre elementer som kan sette en person i fare kan omfatte siste kirurgi og bruk av medisiner som hemmer immunsystemet.

De som utvikler sykehus-ervervet lungebetennelse kan oppleve en rekke symptomer som kan manifestere i varierende grad. Vanlige tegn på lungebetennelse som feber, trøtthet og frysninger er ofte de første til å skje. Personer med HAP kan også utvikle kvalme, leddsmerter, og pustevansker. Andre tegn som tyder på HAP kan inkludere tap av matlyst, en grønnaktig skjær til slim og slim, og brystsmerter som oppstår når du hoster eller puster dypt.

Det er flere tester som kan anvendes for å bekrefte en diagnose av sykehus-lungebetennelse. I tillegg til en fysisk undersøkelse som kan tyde på respiratoriske problemer, for eksempel væske buildup i lungene, kan en person gjennomgå blod og bildebehandling testing. En komplett blodprosent (CBC) kan utføres for å evaluere røde og hvite blodlegemer og hemoglobinnivå. Prøver av sputum kan fås fra bronkiene og lungene av dem som slim er misfarget å se på tilstedeværelsen av bakterier. Bilde tester som omfatter en datastyrt tomografi (CT) skanne og brystrøntgen kan bli utført for å evaluere tilstanden av individets lunger.

Behandling for sykehus-ervervet lungebetennelse er sentrert på administrasjon av antibiotika for å behandle infeksjonen. Den type antibiotika som brukes er avhengig av den type bakterier som forårsaker infeksjonen, som er identifisert ved analyse av spytt kultur. I noen tilfeller kan ekstra oksygen trenger å bli administrert for å hjelpe pusting. Flere behandlinger kan gis for å bidra til å bryte opp slim akkumulering i lungene og gjøre puste lettere.

Individer av høy alder eller de som ikke responderer godt på behandlingen er på et høyere risiko for å utvikle ytterligere komplikasjoner, som for eksempel akutt respirasjonssvikt. Dødelighet assosiert med HAP er relativt høy for de som erverve tilstanden gjennom eksponering for patogenet gram-negative bakterier. Med riktig behandling, er prognosen assosiert med HAP god og enkeltpersoner ofte bli helt frisk i løpet av to uker.

  • Sykehus-ervervet lungebetennelse kan føre til mer alvorlige problemer, inkludert akutt respirasjonssvikt.
  • X-stråler benyttes til å vurdere tilstanden til pasientens lunger.
  • Respiratorassosiert pneumoni er en alvorlig lungeinfeksjon hos en pasient som har vært på en ventilator i mer enn 48 timer.
  • Bakterier mellom sykehus kan føre til Hospital-lungebetennelse.
  • Akutt respirasjonssvikt kan resultere fra sykehus-ervervet lungebetennelse.
  • Lungebetennelse er en infeksjon i lungene som kan redusere kroppens evne til å sirkulere oksygen til organer.

Hva er Hospital etikette?

March 12 by Eliza

Sykehus etikette er en form for oppførsel som rammer både pasienter og besøkende. Det krever litt sunn fornuft, men også noen undersøkelser for å gjøre det riktig. Sykehus etikette ikke har et skikkelig navn til bare noen få år siden, selv om normer for hva som er akseptabelt i et sykehus ikke har endret seg mye i løpet av det siste halve århundret eller så.

Den første regelen for sykehuset etikette er å ta hensyn til hvem som helst som er å dele pasientens rom. Det betyr å holde støynivået nede, ikke bringe en overdreven mengde blomster, og unngå parfyme eller matvarer med sterke aromaer som kan føre til ubehag eller allergi. Hvis du er på besøk med barn, gjør at de vil oppføre seg; ikke la dem gå rundt i rommet, rørende alt. Hvis du ikke kan kontrollere dem, kan det være bedre å la dem hjemme. Det samme gjelder hvis du er syk eller rett og slett ikke føler ditt beste. En pasient restituerte fra en operasjon bør unngå kontakt med personer som har influensa eller andre smittsomme sykdommer som kan bremse oppgangen.

Sykehus etikette krever at du også å forstå noen enkle regler om venterom. Først, rommene er der for å deles. Dette betyr at du bør holde den i best mulig stand, slik at andre kan bruke den også. Skaper ikke søppel, og hvis du gjør det, finne et sted å dumpe den eller ta den med deg. Ikke ta en million små elementer med deg og ikke press tabellene eller sofaer.

Noen sykehus tillater ikke mobiltelefoner inne, men selv om de gjør det, er god sykehus etikette å slå dem av eller i det minste sette dem i vibrerende. Sykehuset er også ikke det rette stedet å snakke høyt eller starte en diskusjon. Hvis du har noe å si som ikke kan uttrykkes på en lav stemme, steg ut av bygningen. Til slutt, er det god sykehus etikette å være respekt til de ansatte. Sykepleiere er ofte overarbeidet, og hvis de ikke komme tilbake til deg med et svar med en gang, kan det være fordi de ble forsinket med en annen forespørsel. Spør igjen om nødvendig, men vær høflig.

  • Iført for mye cologne eller parfyme kan være et problem i et sykehus.
  • Sykehus etikette gjelder besøkende, så vel som pasienter.
  • Det er viktig å ta hensyn til alle som deler et pasientrom.
  • Sykehus etikette innebærer å være respekt for de ansatte som arbeider for å ta vare på pasientene.

Sykehus skadesløsholdelse forsikring er en type helse dekning plan utformet for å dekke sykehusopphold. Personer som filen et krav kan motta en viss mengde hver dag å tilbringe men de velger for opp til ett eller to år. Mange planer utvide dekningen til ektefeller, barn og andre pårørende, og sykehus skadesløsholdelse politikk blir ofte brukt sammen med andre forsikring planer om å betale for hele sykehuset regningen skyldte. Planen fungerer også som en økonomisk backup for noen av out-of-pocket utgifter som de fleste helsetjenester dekning planer ikke vil dekke. Pasienter kan bruke penger hvordan de ønsker og er ikke begrenset av begrensningene som følger med andre helseplaner.

Dekningen er ofte gitt for intensivavdeling opphold, generell sykehusinnleggelse, og akuttbehandling. Noen planer vil også dekke opphold som følge av dagkirurgi. Typen av sykehusoppholdet kan resultere i en annen fordel daglig mengde og antall dager dekket. For eksempel kan en pasient som er innlagt på sykehus i intensivavdelingen motta et høyere beløp enn en annen pasient som er innlagt på sykehus i generell forsiktighet. Et sykehus skadesløsholdelse forsikring plan er ofte fleksible, slik at pasientene til direkte utbetalinger til seg selv, sykehuset, eller en tredjepart.

Enkeltpersoner kan kjøpe sykehus skadeerstatning fra flere kilder. Helseforsikring selskaper og uavhengige forsikringsmeglere ofte selger planene over telefon, på internett, eller via e-post. Mange forbrukere og profesjonelle organisasjoner tilbyr også denne type erstatning forsikring som en del av medlemsfordeler. For eksempel, Automobile Association of America tilbyr sykehus skadesløsholdelse planer til sine medlemmer på gruppepriser, som betaler en daglig nytte beløpet til forsikringstakere for en bestemt tidsperiode. Personer som blir innlagt på sykehus ville sende inn et krav, og fordelene ville bli betalt direkte til dem.

Noen av de utgifter som pasientene bruker sine sykehus skadeerstatning forsikring fordeler å betale for er co-betaler, egenandeler, og reise til helsevesenet anlegget. Planer ofte ikke krever en regnskapsmessig av hvordan pengene er brukt eller forby hvilke typer utgifter som planen har å betale. Restriksjonene ofte gjelder for den type skader påført. For eksempel vil de fleste planer ikke gir dekning for selvpåførte skader som fører til sykehusinnleggelse, for eksempel ulovlig narkotikaoverdose. Noen andre restriksjonene omfatter skader på grunn av en krigshandling, rus, og mens du flyr et fly.

  • Sykehus dekning forsikringen dekker sykehusopphold.
  • Ulovlig overdose er ett eksempel på en begrensning som sykehus dekning forsikringen ikke vil dekke.
  • Sykehus dekning forsikringen dekker ofte intensivavdeling opphold og generell sykehusinnleggelse.

Yield styringssystemer er dataprogrammer eller systemer som endrer prisene på varer basert på tilgjengelighet og etterspørsel av bestemte produkter. En gjestfrihet yield management system endrer prisene på gjestfrihet varer som etterspørselen øker. Denne typen programvare er ofte brukt i å selge hotellrom, leiebiler, og flybilletter. Dette verktøyet endrer automatisk prisene når ekte eller estimerte lagerendringer.

Serveringsbransjen tjener penger ved å selge varer og tjenester på en lønnsom rate. Det er viktig for disse selskapene å få høyest mulig pris, som er det gjestfrihet yield management gjør. En leiebil byrå er et eksempel på en gjestfrihet selskap som bruker denne typen økonomisk styringsverktøy. Når flere biler er tilgjengelig for utleie selskapet har råd til å selge dem til lavere priser. Som varelager reduserer prisen går opp fordi det er mindre tilgjengelig inventar å selge.

Det en mange typer finansielle verktøy som brukes i serveringsbransjen, men en av de mest lønnsomme er gjestfriheten yield management system. Disse systemene bruker historiske data og trender for å bestemme fremtidige krav til produkter. Dette hjelper bedrifter å bestemme minsteprisen for å selge varer et år i forveien, noe som er kritisk for reiseorienterte selskaper som har høysesongene eller høyere krav under spesielle årlige arrangementer.

En gjestfrihet yield management system bruker en enkel algoritme som er basert på historiske trender og tilbud og etterspørsel økonomi. Hver type gjestfrihet virksomheten har et begrenset sett av tilgjengelig beholdning. Disse selskapene vet når de kan kreve høyere priser på grunn av spesielle arrangementer og sesongens trender. Yield management driver høyest mulig hastighet ved hjelp av denne typen historisk informasjon.

Mardi Gras er et godt eksempel på en årlig begivenhet i USA som fører til høyere etterspørsel på gjestfrihet tjenester. I løpet av denne tiden lokale bedrifter i byen New Orleans kan leie biler, hotellrom og selge mat til premium priser fordi kundene har begrensede muligheter til å velge mellom. Serveringsbransjen forstår disse trendene og belaster høyere priser for tjenester i løpet av disse peak sesongmessige hendelser.

De fleste store flyselskaper har en form for gjestfrihet yield management som styrer prisen på flybilletter. Dette systemet fører billettpriser for å svinge til den siste dagen av en flytur. Flyselskaper tilbyr også rabatterte priser for billetter som er kjøpt uker i forveien fordi dette hjelper dem sikre at alle setene er solgt. Som flyseter blitt færre prisene på billetter øker, noe som er grunnen til at flybilletter er den dyreste når kjøpt dagen for en flytur.

  • I USA, er Mardi Gras en årlig begivenhet som forårsaker økt etterspørsel på gjestfrihet tjenester.
  • Flyselskaper bruker gjestfrihet yield management programvare for å beregne prisen på passasjer billetter.

Hva er Hospital Benchmarking?

November 9 by Eliza

Sykehus benchmarking er prosessen med å sammenligne visse trekk av en medisinsk innretning med andre i bransjen. Det er et middel til å forstå konkurransen og bruke informasjonen til å legge strategier måter å heve seg over og avviker fra andre sykehus. Praktisering av benchmarking kan også avsløre hvilke handlinger er mot sin hensikt, og bør unngås. Benchmarking er vanlig i den medisinske industrien, med en godt etablert støttestruktur for å lede sykehusene gjennom prosessen.

Praktisering av sykehus benchmarking er vanligvis nærmet seg som en kontinuerlig prosess. Første gang et anlegg måles mot bransjenormer det er vanligvis en mer omfattende prosess. Størrelsen og kompleksiteten av fremtidige benchmarking oppgaver har en tendens til å utvide og kontrakt, avhengig av interne og eksterne behov problemer og trender.

Prosessen med sykehuset benchmarking kan adressere både store bildet og konkrete saker. Samlet sett vil et sykehus vanligvis regelmessig spore et standard sett med statistikk som er knyttet til den daglige driften. Andre problemer, for eksempel vanlige bransjeproblemer eller innføring av nye vilkår på grunn av ting som for eksempel offentlige inngrep eller en økonomisk nedtur, kan studeres som de oppstår.

En av de vanligste fagene sykehus benchmarking er anlegget produktivitet. Denne prosessen gjør det mulig for sykehuset for å skape en mer effektiv strategi for operasjoner på en avdelings og organisasjonsnivå. Det er en måte å finne metoder for å øke effektiviteten med administrasjon, personalforhold, og pasientservice.

Sykehus benchmarking også ofte innebærer å arbeide for å forbedre kvaliteten på klinisk arbeid. Dette kan inkludere pasientens respons til omsorg, på hvilken måte de ansatte samhandler med pasienter, og alle andre element som direkte påvirker folk som kommer til anlegget for tjenester. Det er vanligvis en studie av alt fra avdelings ytelsen til den totale opplevelsen med sykehuset.

Avhengig av behovene til anlegget, kan benchmarking dekke flere forskjellige geografiske områder. Vanligvis et sykehus vil fokusere sin innsats på å lære om anlegg i samme land. Noen vil til og med tilbringer mest tid på å lære om lokalsykehusene. Andre fasiliteter kan ønske et internasjonalt fokus som inneholder informasjon fra sykehus av samme størrelse eller funksjon fra hele verden.

Fremgangsmåten i sykehus referansemåling kan planlegges på en rekke måter. Det kan være en årlig begivenhet, en mer hyppig fulgt prosessen eller den kan brukes som nyemisjoner utvikle. Mange sykehus vil bruke en kombinasjon av disse metodene.

  • Sykehus benchmarking er prosessen med å sammenligne visse trekk av ett sykehus med en annen.

Innen gjestfrihet anskaffelser er en undergruppe av den bredere felt av anskaffelser eller innkjøp. Gjestfrihet anskaffelser er fokusert utelukkende på innkjøp av varer og tjenester for hotellet, restaurant, og resort industrien. Denne industrien har svært spesielle behov som ikke er standard i noen annen industri. Det er fire primære aspekter til gjestfrihet innkjøp: sourcing, kontraktsforhandlinger, betalingsbetingelser, og slutten av livet ledelse. Selv om disse vilkårene gjelder generelt for alle anskaffelser, har de bestemt mening i denne sektoren.

Sourcing av materialer omfatter identifisering av egnede leverandører, utstedelse av forespørsler om forslag eller sitater, og inspeksjon av ulike fabrikker. I serveringsbransjen, må materialene som brukes til møbler og hvitevarer være svært slitesterk og designet for å brukes med et bredt spekter av mennesker. Kvalitet er et problem med alle produkter, men hovedfokus i gjestfrihet anskaffelser er lang levetid og utskifting. For eksempel kan et hotell kjøpe hundrevis av stoler for hovedlobbyen. Disse designene må være unik for plasseringen, men kan lett repareres lokalt.

Trenden mot miljøvennlige løsninger presenterer en unik utfordring til gjestfrihet anskaffelser. Denne industrien krever en høy omløpshastighet for inventar, møbler, hvitevarer og forbruksvarer. I tillegg til holdbarhet problemet, produkter som er laget i masse produksjonsanlegg vanligvis har en stor innvirkning på miljøet, med utstrakt bruk av ikke-fornybare ressurser. Selv om mange bedrifter tar opp klientforespørsler for miljøvennlige tjenester gjennom reduksjon i vaskerom og andre tjenester, selve materialene som brukes er fortsatt en utfordring.

En kontraktsforhandlinger i gjestfrihet innkjøp tendens til å fokusere på langsiktige kontrakter for en rekke ulike merkenavn steder. For eksempel, har en typisk hotellkjede 04:56 forskjellige merker som alle må ha et unikt utseende og føler. Kontraktene forhandles av kjeden, men kan nødvendiggjøre bruk av lokale leverandører eller flere unike oppsett eller farge og design ordninger for å møte de ulike kravene.

Betalingsbetingelsene er en kritisk del av gjestfrihet innkjøp på grunn av kontantstrøm problemer som er vanlig i denne bransjen. Vanligvis vilkårene er ganske raus, med betaling forhandlet for 90 til 120 dager etter mottak. Det har vært en trend i andelen av kontrakten kompletterings betalingsbetingelser, noe som skaper en bedre balanse av betaling til leverandører samtidig som gjestfrihet firmaet å administrere prosjektet og timing.

Slutten av livet ledelse er en pågående utfordring i serveringsbransjen. Utstyr er vanligvis erstattet innen to til tre års tidsramme, og kan være kortere i høyere-end anlegg. Behovet for å kontinuerlig oppdatere utseende resulterer i en rekke produkter med gjenværende levetid etter å ha blitt byttet ut. Som et resultat, har mange bedrifter bygget en fjerning og refusjonsprosessen inn i gjestfrihet anskaffelser. Leverandøren er da fritt til å plukke opp utstyret, oppussing, og deretter selge disse elementene igjen til andre firmaer eller direkte til forbruker.

  • En gjestfrihet innkjøp spesialist arbeider med en kollega.

Serveringsbransjen er en som er primært fokusert på kundetilfredshet. For det meste, er det bygget på ferie eller er luksus-basert, i motsetning til å møte grunnleggende behov. Hoteller og feriesteder, cruise linjer, flyselskaper og andre ulike former for reiser, turisme, spesiell hendelse planlegging og restauranter alle generelt faller inn under området for serveringsbransjen.

Denne tjenesten basert industri trives med gode fritidsmuligheter for gjester. Noen av virksomheten som serveringsbransjen Garners er forbigående og intermitterende, men kollektivt, står det for en stor kilde av sine inntekter. For eksempel kan en ferierende familie fly fra ett land til et annet, bestille et hotellrom for varigheten av sitt besøk, spise på lokale restauranter, og omvisning fornøyelsesparker eller andre attraksjoner i området. Alle disse aktivitetene involverer tjenestene som tilbys av ulike deler av serveringsbransjen.

Eksepsjonell service er vanligvis svært viktig for alle disse virksomhetene. Kundetilfredshet fører vanligvis til forbrukernes lojalitet, noe som bidrar til å sikre suksess for et selskap i serveringsbransjen. For eksempel, hvis en person velger en bestemt flyselskap og har en positiv opplevelse, er han eller hun sannsynligvis til å bruke det igjen i fremtiden. Alternativt, hvis flyet er ubehagelig, flyselskapet kabinpersonalet er uhøflig, eller kunden er ellers misfornøyd med tjenesten, er han eller hun mindre sannsynlighet for å vende tilbake til det flyselskapet neste gang anledningen byr seg.

Andre tjenester i serveringsbransjen inkluderer spesiell hendelse planlegging for sosiale og konsernfunksjoner. Dette kan omfatte organiseringen av et bryllup som krever flere leverandører, for eksempel blomsterbutikker, underholdere, kake bakere, og invitasjon designere. En bryllupsplanlegger kan også arrangere bakken transport og hotellopphold for out-of-town gjester. Når alle disse elementene kommer sammen, skaper en kombinasjon av lokale leverandører innenfor turistnæringen samlet den totale opplevelsen for brudeparet, deres familier, og gjestene.

Tilsvar, corporate event planleggere ofte også ordne transport for flere enkeltpersoner og sikre hotellopphold. Avhengig av hvilken type program selskapet er vert, er det svært sannsynlig at møteplasser, audiovisuelt utstyr, mat og drikke service, og andre behov vil også bli arrangert. Leie utstyr for messer - for eksempel bærbare boder, rør og drapere, belysning og skilting - kan også være nødvendig for å lykkes med en hendelse. Gjestfrihet fagfolk som spesialiserer seg på selskapshendelser skape en samlet miljø som bidrar til effektive show, møter eller konferanser.

  • Serveringsbransjen omfatter tilby underholdning for gjester på et hotell eller på et cruise.
  • Bedrifts- og spesielle hendelser er en del av serveringsbransjen.
  • Fine restauranter er en del av serveringsbransjen.
  • Serveringsbransjen omfatter luksushoteller.
  • Arrangementssteder er en del av serveringsbransjen.

Hva er Hospital Corners?

July 26 by Eliza

Alle som noen gang har vært i militæret sikkert vet om sykehus hjørner. Dette bed-making teknikken innebærer tucking sengetøy i trange, skarpe folder ved foten av en seng, slik at de holder seg på plass. Hvis sykehus hjørnene er gjort riktig, wonâ selv tepper € ™ t komme ugjort gjennom en kveld av de verste kaste og slå.

Mange militære organisasjoner bore sine rekrutter å lage perfekte sykehus hjørner som en del av sin opprinnelige Faglighet. Fokusere oppmerksomheten til de minste detaljer, og å lære å følge reglene uten spørsmål produserer en god soldat. Sykehus hjørner på begge ender av sengen kan holde et flatt ark på plass hvis et tilpasset laken ikke er tilgjengelig. De fleste moderne flate ark, men er ikke stor nok til å stikke begge ender under madrassen. Nesten alle sengetøy sett tilgjengelig på markedet inneholder en utstyrt ark.

For å gjøre en seng med sykehus hjørner, setter man utstyrt arket på sengen først. Den flate ark er deretter over det, og kanten er trukket opp selv med hodet på madrassen, hvor putene vil gå. Eventuelle rynker som vises deretter glattet ut.

Hvis tepper er ønskelig, er de lagt på dette punktet. I tepper er trukket til og med den øvre ende av platen, og sidene er laget for å henge jevnt også. Hvis sengen er opp mot en vegg, kan det bli trukket litt vekk fra veggen slik at nå bak det er enklere.

Arket og tepper blir så tilbaketrukket under madrassen ved foten av sengen hele veien til hver side. De bør ikke bli buntet under, eller de vil ikke bo i stedet veldig godt. Sidene bør fortsatt bli hengende løs.

Det neste er at sidestykke nær foten av sengen kløp og trukket opp over toppen. Det bør være en vinklet fold som peker mot midten av sengen. Dette er første del av sykehuset hjørne.

Flippen er deretter glattet ut, og det henger en del av det stykke er gjemt under madrassen. Baksiden av hånden går flatt mot siden av madrassen og sengetøyet blir lagt ned over hånden. Dette skaper et annet vinklet fold, som en konvolutt.

Resten av sengetøy er deretter gjemt under madrassen hele veien opp til hodet av sengen for et ryddig utseende. De tepper er så glattet, og putene er lagt til. Sengen er deretter klar for inspeksjon av selv de tøffeste drillsersjant eller leder av renhold.

  • Hvis sykehus hjørnene er gjort riktig i skarpe folder, tepper og andre sengetøy vil ikke komme ugjort i løpet av en natt med kaste og slå.
  • Sengetøy.

En serveringsbransjen analyse er en omfattende studie av de ulike punktene i studien som kan brukes av både etablerte organisasjoner i bransjen så vel som potensielle deltakere. Serveringsbransjen omfatter organisasjoner som restauranter og hoteller, og resultatet av en analyse vil gjøre folk i bransjen til å ta informerte beslutninger. Noen av faktorene som inngår i en serveringsbransjen analyse er enkel oppføring, kraften av leverandører, kraften av kundene, og konkurransen.

Ett av spørsmålene som vil være av stor interesse for potensielle deltakere i løpet av en serveringsbransjen analyse er enkel inntreden i bransjen. Enkel oppføring er et begrep som beskriver vanskelighetsgraden på plass for nye aktører som prøver å etablere seg i bransjen. For å besvare dette spørsmålet, må analysen inkluderer en studie av noe monopol i noen del av industrien med etablerte organisasjoner som fungerer som en barriere for nye aktører. Det ville også ha for å studere den enkle som nye aktører kan få tilgang til finansiering for å bli med i bransjen. Selv etablerte selskaper i serveringsbransjen vil dra nytte av denne kunnskapen, fordi jo lettere er det for nye selskaper å trenge inn i industrien høyere konkurransen vil være.

Et annet aspekt av en serveringsbransjen analyse er en studie av muligheten for de som er i bransjen for å få de nødvendige forsyninger og råvarer de trenger for å utføre sin virksomhet. For eksempel, restauranter trenger elementer som rå mat materialer for å forberede maten. Som sådan, må analysen serveringsbransjen inkludere en detaljert studie av hvor lett eller vanskelig for å skaffe disse forsyninger. Analysen må også omfatte studiet av hvordan leverandører av råvarene forholde seg med bedriftseiere.

Kundene har også en viktig rolle i analysen serveringsbransjen siden de er en av de viktigste faktorene som vil avgjøre suksessen av virksomheten. Serveringsbransjen analyse bør inneholde en studie av tilgjengeligheten av kundene for å gjøre virksomheten vellykket. Dette kan påvirkes av antall konkurrenter i bransjen fordi flere selskaper som tilbyr de samme eller lignende gjenstander eller tjenester, jo mindre beskyttelse nykommeren eller etablert virksomhet kan forvente. For dette formål, bør analysen inkluderer en studie av hvordan hard konkurransen er i bransjen.

  • Serveringsbransjen omfatter organisasjoner som restauranter og hoteller.

Hva er en VA Hospital?

December 12 by Eliza

En VA sykehus er et sykehus drevet av Veterans Health Administration (VHA), en gren av Department of Veterans Affairs (VA), et kabinett-nivå byrå i den amerikanske regjeringen. VA sykehus, klinikker og sykehjem tilby omsorg til veteraner fra USAs væpnede tjenester, som en del av en generell fordeler pakke gitt til folk som tjenestegjør i militæret. Helt, de ansatte på VHA utgjør hoveddelen av VA, og de inkluderer alle fra topp-flight nevrologer til vaktmestere.

Tjenester på en VA sykehus er åpne for alle som har tjenestegjort i de væpnede styrker, sammen med medlemmer av reservene som har blitt kalt opp. Som hovedregel må en veteran vise at han eller hun tjente i minst 24 måneder for å være kvalifisert for tjenester, men hvis en veteran er permanent deaktivert før 24 måneders tjeneste, vil han eller hun være kvalifisert for VA omsorg. VA deler også veteraner inn i en rekke klasser, prioritere omsorg for mennesker som blir skadet i kamp, ​​og plassere veteraner som har råd til sin egen helsevesenet i den nedre enden av prioritetsskalaen.

Veteraner kan få tilgang til en rekke tjenester på et VA sykehus etter melde deg inn i VA stønadssystemet. Forebyggende arbeid er en viktig del av tilbudene ved de fleste sykehus, sammen med pågående behandling for funksjonshemninger ervervet mens i tjenestene. VA hospital tilbyr også de samme tjenestene som en vanlig sykehus gjør, inkludert diagnostisering og behandling av en rekke forhold fra kreft til bronkitt. Veteraner kan få tilgang til et VA sykehus i en rekke distrikter over hele USA; en komplett liste over nettsteder er tilgjengelige fra Veterans Administration.

Noen VA sykehus har vinger som er spesialister på spesielle problemer, for eksempel amputasjoner og protetikk eller hodeskader. Veteraner kan bli oppmuntret til å søke behandling for spesifikke forholdene på VA sykehus som spesialiserer seg i disse betingelsene for å sikre at de får en høy grad av forsiktighet. VA sykehus kan også gjennomføre og publisere forskning, ved hjelp av dataene de samler seg for å avansere innen Sanitet og for å bedre medisinsk behandling generelt for sivile og medlemmer av den militære likt.

Historien om omsorg for veteraner fra de væpnede styrkene i USA dateres til 1778, da det første sykehuset for veteraner ble etablert av den nye amerikanske regjeringen, og dette opprinnelse er forankret i tradisjonelle holdninger til militærtjeneste som daterer seg tilbake til romertiden. De militære har en tendens til å ta vare på seg selv, og samfunnet er vanligvis villige til å betale regningen som et uttrykk for takknemlighet for tjenesten av medlemmer av militæret, og som en refleksjon av behovet for en sunn militær.

  • VA sykehus har ofte programmer for å hjelpe soldater avtale med den psykologiske effekten av kamp.
  • En VA sykehus kan tilby terapiprogram for folk som har en vanskelig tid å justere til det sivile liv.
  • Veteraner kan delta på fysioterapi på en VA sykehuset for å gjenvinne mobilitet etter en skade.
  • VA sykehus er tilgjengelig for alle som har tjenestegjort i militæret.
  • VA sykehus kan tilby behandling og terapi til soldater som har mistet en lem i kamp.

Sykehus møbler inkluderer ting som medisiner vogner, bord og stoler. Denne typen møbler inkluderer elementer i privat og offentlig sykehus rom, akuttmottak, venterom og private områder for ansatte. Typen av sykehusmøbler i et rom blir vanligvis bestemt ved bruk av rommet, og er laget for å være funksjonell for både pasienten og legen.

En vanlig type møbler beregnet for et sykehus er en justerbar sykehusseng. Overbed bord er ofte plassert over på siden av sengen, og blir ofte brukt til servering. Nesten alle sykehus møbler i et pasientrom vil inneholde en sengen stå med oppbevaringsrom for å holde medisiner og forsyninger. Mange fødselspermisjon pasientrommene er innredet med baby Cribs slik at mor og nyfødt å bo sammen.

Ikke alle sykehus møbler er laget for pasientrommene. Sitteplasser for et sykehus venterom består vanligvis av sofaer og stoler. Noen venter rommene er innredet med metall klappstoler, selv om tre stoler med polstrede seter er mer vanlig. I tillegg er det vanlig å finne tre hyller eller tabeller for å holde magasiner og annet lesestoff.

Sykehus møbler for pasientrom og akuttmottak kan også omfatte personvern skjerm skillevegger. Som navnet antyder, gir et privatliv skjerm diskresjon og personvern for pasientene. Skjermen er vanligvis satt på en metallramme. Klut paneler er også brukt for personvern skjermer.

Sykehusrommet båre brukes til å transportere syke og skadde pasienter. Denne type av sykehusmøbler er noen ganger referert til som en vogn og er laget med rekkverk for sikkerhet. Det polstrede skinnflate låser vanligvis inn i flere liggestillinger. Rammen av de fleste sykehus traller og bårer kan konstrueres av pulverlakkert metall, med svingbare hjul for mobilitet.

Sykehusenes akutt nesten alltid ha en undersøkelse bord. Dette stykke møbler er gitt for pasienter å sitte eller ligge mens du blir undersøkt. En medisinsk undersøkelse tabellen vil ofte ha en leg extension for komfort. Noen undersøkelsesbord er laget med en plast eller metall avfallsbrettet. Den typiske høyde for en undersøkelse bord er omtrent 34 inches (86,4 cm), mens lengden ofte strekker seg til omtrent 70 inches (177,8 cm).

Anestesi cart er en viktig type møbler som brukes i de fleste operasjonssaler. Denne type vogn kan ha alt fra tre til seks skuffer å holde anestesi forsyninger og narkotika. Anestesi cart vanligvis har låse svingbare hjul.

De fleste sykehus har en stab salong, som er et stort rom for sykehusansatte å slappe av og ta sine pauser i. Hospital pauserom er vanligvis utstyrt med skap for oppbevaring av verdisaker og andre eiendeler. Sykehus møbler som metallbokser er vanligvis tildelt ansatte.

  • Sykehussenger er kanskje den vanligste typen av sykehusmøbler.
  • Akuttmottak ofte inneholder undersøkelsesbord.
  • Privatliv skjerm skillevegger er ofte funnet i sykehus akuttmottak.

Rekrutterere, ofte også kalt headhuntere, se etter personer med de kvalifikasjoner og talenter til å fylle lederstillinger i en rekke bransjer. Hospitality rekrutterere ser for lederkandidater innenfor turistnæringen. Rekrutterere ser for folk som jobber i serveringsbransjen ledelse som har den kompetansen som trengs for å fylle stillinger der de rekrutterer til. Dette inkluderer vanligvis stillinger i steder som hoteller, restauranter og feriesteder. Hospitality rekrutterere er i utgangspunktet betalt for å finne de beste i bransjen, og overbevise dem om at deres karrierer vil være mer lukrativt og givende med et annet selskap.

En gjestfrihet rekrutterer vanligvis trenger en grundig forståelse av bransjen. Det er sertifikat programmer og grader tilgjengelig på ulike skoler og høyskoler i hospitality management som kan bidra til å forberede noen som ønsker å være en rekrutterer. Noen med en solid bakgrunn som arbeider i bransjen kan ha en enda bedre forståelse av kvaliteter noen i hotell eller restaurant ledelse virkelig trenger å ha.

Hospitality rekrutterere ofte jobbe for store hoteller, restauranter eller resort kjeder, snarere enn små, private bedrifter. Ledere på high-end skianlegg generelt har mer ansvar og gjøre større lønn enn de i mindre selskaper. De kan gjøre daglige beslutninger som kan koste selskapet mye penger hvis de valgene de gjør er galt. Store bedrifter og selskaper generelt vet at de trenger folk i lederstillinger som kan håndtere både trykket og de utfordringene som kommer med den type jobb. Hospitality rekrutterere er betalt av selskapet for å finne de riktige personene til disse jobbene, og større bedrifter kan vanligvis lettere råd til å betale for de beste rekrutteringstjenester.

Rekruttering jobber kan noen ganger være entry-level jobber for de som har grader uten praktisk arbeidserfaring. En rekrutterings karriere vanligvis tar mye av innside kunnskap om serveringsbransjen, men i tillegg til kunnskap om selskapet som er på jakt etter lederkandidater. Rekrutter vanligvis må være utadvendt i jakten på potensielle ledere. Kaldt ringer, som kaller et prospekt og lage en pitch, er ofte en stor del av jobben for gjestfrihet rekrutterere.

Hospitality rekrutterere vil generelt gjøre en stor del av forskningen om potensielle kandidater før du kontakter dem for å sørge for at de er en god løsning for det aktuelle selskapet. Noen med bransjekunnskap som har en sterk salgs bakgrunn kan være i stand til å bruke det til en verving karriere. Cold ringer noen til å selge et produkt eller en tjeneste er lik kalde ringer gjestfrihet ledere til utgangspunktet selge dem på en jobb med et selskap som trenger sine ferdigheter. Rekrutterere bør være i stand til å håndtere avvisning godt. Som med kalde salg samtaler, mange rekrutteringssamtaler til slutt ende i avvisning av den potensielle jobbtilbud.

  • Rekrutterere ser for folk som jobber i serveringsbransjen ledelse som har den kompetansen som trengs for å fylle stillinger der de rekrutterer til.
  • Hospitality rekrutterere kan ansette kjøkkenpersonalet for restauranter.
  • Rekruttering jobber kan noen ganger være entry-level stillinger.

Grunnlagt i 1882 av Julia Foster, er Barnas Memorial Hospital en ikke-for-profit barnas generell sykehus i Lincoln Park-området i Chicago. Selv om sykehuset gir omsorg for kritisk syke barn både regionalt og nasjonalt, barn fra mer enn 30 land også ha fått behandling der. Som i 2011, Barnas Memorial Hospital hadde mer enn 1000 pediatriske spesialister med ekspertise spredte dusinvis av pediatriske spesialiteter. Sykehuset var lisensiert for mer enn 250 senger.

Barnas Memorial Hospital har vært rangert høyt hos pediatriske spesialiteter som kardiologi, hjertekirurgi og urologi. Et spekter av tjenester tilbys også, inkludert innleggelse og polikliniske tjenester samt pasient og familie støttetjenester. Videre er sykehuset akkreditert av The Joint Commission, en organisasjon som sertifiserer tusenvis av helseinstitusjoner i USA.

Barnas Memorial Hospital anerkjent som et universitetssykehus, og tilbyr en pediatri gjesteatelierprogram for studenter på Northwestern University Feinberg School of Medicine. Hvert år, Department of Pediatrics utdanner ca 200 leger. Sykepleierstudenter fra ulike amerikanske sykepleier skoler er også i stand til å tilegne seg viktige kliniske erfaringer over en rekke spesialiteter.

Barnas Memorial Research Center ligger innenfor sykehuset og ble etablert i 1986. Vedta en tverrfaglig tilnærming, full-time fakultetet medlemmer forskning og undersøke sykdommer hos mindreårige, øke kunnskap som fører til vellykkede resultater og dermed forbedre livene til barn. Mer enn 100 etterforskere, 500 ansatte og mange traineer bidra til de ulike programmer innenfor sentrum.

Mange utmerkelser har blitt tildelt Barnas Memorial Hospital. Joint Commission har rangert sykehuset blant de beste medarbeidere blant amerikanske sykehus i kvaliteten på omsorg som er gitt til astmapasienter. Sykehuset har også vært høyt rangert som arbeidsgiver basert på faktorer som lederskap, gjennomføring og arbeidsvilkår.

  • Barnas Memorial Hospital har nok senger for 250 pediatriske pasienter.
  • Barnas Memorial Hospital ligger i Chicago.
  • Barnas Memorial Hospital regnes som en pedagogisk hopsital for noen medisinske studenter.

En rehabilitering sykehus er et anlegg som gir omsorg for stabiliserte pasienter som fortsatt trenger innleggelse på sykehus. I motsetning til pasienten i standard sykehuset, pasienten sendt til et rehab sykehus trenger ekstra hjelp for å komme seg fra en skade. De kan kreve fysisk, yrkesmessig eller logopedi som sine skader forbedre, og de trenger sosialt arbeid assistanse for å finne ut hvordan de skal leve livet når de er utgitt. Som en vanlig sykehus, har en rehabilitering sykehus 24 timers pleie, men pasientene er vanligvis mer fysisk stabil.

En annen definisjon av rehabilitering sykehus eller anlegget finnes og brukes på de utvinne fra narkotika eller alkohol avhengighet. Disse kan ha helsearbeidere i staben, spesielt hvis de tilbyr detox-tjenester, men mange av folk på disse sykehusene ikke krever mye medisinsk behandling etter detox. De sikkert kan mer delta fullt ut i livet og ikke har en tendens til å trenge sengen omsorg for de fleste av oppholdet. Disse sykehusene kan også bli kalt "rehab" eller rehab fasiliteter, siden de jobber for å rehabilitere den enkelte som ønsker å gi opp narkotika eller alkohol.

Det er mange grunner til at folk kanskje trenger tjenester av en ekte medisinsk rehabilitering sykehus. Noen skader eller sykdommer skape en god del fysisk skade som tar tid å løse eller helbrede. Mennesker som har mistet lemmer eller hatt betydelig traumatisk skade på skjelettstruktur kan trenge tid for å gjenvinne funksjon, eller lære å bruke proteser. Mens du bor i rehabilitering sykehuset, ville de ha fysioterapi og trening for å lære å fungere til det fulle kapasitet, og de kan muligens ha rådgivning for å takle tap av funksjon de har oppstått.

En annen gruppe pasienter som kanskje trenger å bo på et sykehus for rehabilitering er de med hjerneskade som kan oppstå fra hjerneslag, beslag, sykdom eller ulykke. Gjenvinne mental funksjon, tale evne og funksjon av eventuelle berørte deler av kroppen kan ta tid. Når en person har blitt stabilisert, dersom de har betydelig funksjon tap, rehab er generelt foreslått.

For familien til noen skadet, kan en rehabilitering sykehus være en positiv mellommann skritt før et familiemedlem returnerer hjem. Anlegget ikke bare instruerer pasientene og hjelper dem å gjenvinne funksjon, men fungerer også med familien for å finne ut hva som vil være nødvendig når pasienten er utgitt. Vanligvis folk som er i disse sykehusene fortsatt trenger mye omsorg, og selv om standard sykehus ikke anser disse pasientene syke nok til å forbli på stedet, kan familier bli overveldet hvis de plutselig må gi døgnet omsorg. Mens alle ønsker naturligvis å se en pasient godt og kom hjem så snart som mulig, og tilbyr at pasienten rehabilitering første kan være en meget god løsning, slik at han eller hun kommer hjem med den største fysisk og mental kapasitet mulig etter en skade.

  • Rehabiliteringssykehus kan behandle pasienter med kunstige lemmer.
  • Personer som er avhengige av narkotika kan velge å gå inn en in-pasient rehabilitering sykehus.
  • Soldater skadd i kamp kan bo på et rehabiliterings sykehus under utvinning.
  • Fysioterapi kan utføres i et rehabiliteringssykehus.
  • Rehabiliteringssykehus omsorg for pasienter som er stabilisert, men fortsatt trenger innleggelse omsorg.

Hva er en Foundling Hospital?

October 17 by Eliza

En hittebarn sykehus er en institusjon som bryr seg for forlatte, mishandlede eller forsømte barn og kalles noen ganger et barnehjem. "Foundling" refererer vanligvis til et spedbarn som har blitt forlatt av sine foreldre, ofte igjen på et offentlig sted, med ingen måte å finne ut hvem foreldrene er. Selv om begrepet "sykehus" beskriver vanligvis en organisasjon som gir pleie omsorg for syke, i det siste det ble også brukt for å referere til steder som tilbys mat og husly til de fattige. I 2011 kan et hittebarn sykehus være et barnehjem, eller et samfunn basert byrå som gir barnevernet, inkludert adopsjon, fosterhjem, og familien hjelp. Det er noen hittebarn sykehus som fremdeles eksisterer, men de fleste har droppet ordet sykehus fra deres navn.

Historisk mange hittebarn sykehus ble opprettet for å redde barn, noen som fortsetter å tjene behovene til barn i dag. London Foundling Hospital ble etablert av filantrop Thomas Coram, i 1739, for å ta vare på forlatte spedbarn funnet på gatene i London. I 1869 ble New York Foundling Hospital skapt av søster Mary Fitzgibbon og Sisters of Charity å ta vare på det store antallet forlatte spedbarn i kjølvannet av borgerkrigen. Disse organisasjonene likevel gi barnet tjenester i dag under forskjellige navn. Begge har endret sitt fokus gjennom årene for å bedre tjene behovene til dagens barn.

Mange av disse barnehjem ble etablert i krigstid, hungersnød, eller andre tider av stor sosial omveltning som produserte mange forlatte spedbarn. I spesielt vanskelige tider, ble hittebarn igjen i togstasjoner, på trappene, og noen ganger på gata. Hittebarn sykehus vokste ut av et overveldende behov for å beskytte disse barna. Mange ble etablert av vanlige borgere, nonner, eller filantroper.

Selv om de sosiale problemene har endret seg over tid, er det fortsatt barn over hele verden som er øde, mishandlet, eller hjemløse. Hvis ikke øde, de kan ha blitt født inn i hjem eller nabolag der narkotika og vold er vanlig. En hittebarn sykehus kan jobbe med statlige etater, tilby støtte til enslige mødre, fosterhjem, adopsjon, og barnehage. Andre programmer kan fokusere på å forebygge barnemishandling, gi utdanning, eller delta på de medisinske, økonomiske og psykiske behov hos barn.

  • Hjemløse barn kan finne et hjem i et hittebarn sykehus.
  • En hittebarn sykehus vanligvis bryr seg for forlatte og mishandlede barn.
  • Mange hittebarn sykehus ble drevet av nonner.
  • En hittebarn sykehus kan gi barnevernet, inkludert adopsjon og fosterhjem.
  • I vanskelige tider, ble barn ofte igjen på jernbanestasjoner eller på trappene.

Serveringsbransjen dreier seg om å gi god kundeservice i et bredt spekter av stillinger. Det finnes mange forskjellige typer serveringsbransjen jobber, inkludert mange av de tilgjengelige på hoteller, restauranter, ferie destinasjoner, og event planlegging tjenester posisjoner. For folk som elsker å jobbe med kunder og nyte reise, turisme og fritidsaktivitet markedet, kan serveringsbransjen være akkurat riktig passform.

Er et flott sted å finne serveringsbransjen jobber. Mens fine møbler og fancy klubber er flotte funksjoner, kan effektiviteten og holdningen til de ansatte være en viktig faktor i å bestemme en hotellets omdømme. Hospitality jobber på hoteller omfatter husarbeid, som for eksempel renhold, resepsjonsjobber, og resepsjonist stillinger. I tillegg har mange hoteller trenger medarbeidere med spesialisert kompetanse for å utføre sykehus jobb, slik som basseng badevakter, bartendere, og barnehagene givere. I områder med god turisme eller bedriftsmarkedet, kan gjestfrihet jobber på hoteller være konsekvent tilgjengelig.

Noen restauranter har en rekke jobber som er relatert til gjestfrihet. Greeters og vertinner kan bidra til å sette tonen for en matopplevelse ved å møte kunder på døren og hjelpe dem til et bord. Servitører og servitriser må samhandle med sine kunder gjennom hele måltidet, alltid være høflig og klar til å hjelpe hvis det er nødvendig. På en fin restaurant, en jobb som er noen ganger tilgjengelig er som en sommelier. Som en vin ekspert, kan sommelieren anbefale vin motstandere og er alltid klar med detaljene og historien til en spesiell flaske.

Områder som tiltrekker seg mange turister ofte har et bredt utvalg av sykehus jobb med varierende beskrivelser. Steder med fremtredende naturlige funksjoner har ofte turer tilgjengelig med erfarne guider som er i stand til å lede turister å se naturlige underverk. Fornøyelsesparker kan funksjonen hundrevis av sykehus jobb, som involverer alt fra å selge popcorn å kle seg ut som en kjent tegneseriefigur. Et område med et kasino vil vanligvis ha en rekke serveringsbransjen jobber tilgjengelig, fra croupiers til VIP resepsjons agenter.

En annen viktig område hvor gjestfrihet jobbene er tøylesløs er event planlegging. Catering selskaper, blomsterbutikker, DJ tjenester og spillested utleielokaler er alle viktige gjestfrihet utposter. For alle som drømmer om å bli en fest eller bryllupsplanlegger, kan entry-level jobber i dette segmentet av serveringsbransjen være et flott sted å begynne å få kompetanse og erfaring.

Finne serveringsbransjen jobber i et lokalt område kan innebære å sjekke ØNSKES annonser og valgagitasjon lokale gjestfrihet-baserte virksomheter, som hoteller, med gjenopptas. Å finne jobber som involverer reise eller spesielle ferdigheter, Internett-søk for "sykehus jobb" kan slå opp en rekke spennende og lønnsomme resultater. Store kjede selskaper i bransjen, for eksempel cruiseskip linjer eller store hotellet grupper, ofte innlegg tilgjengelige jobbmuligheter på deres sentrale nettside.

  • Cruiseskip har en rekke sykehus jobb.
  • En vertinne hilser vanligvis kunder ved ankomst.
  • Hotellets eiere og bedrifter ofte ansette daglige ledere som fører tilsyn med dag-til-dag operasjoner på eiendommen.
  • Vinkelnere viser flasker vin til kundene.
  • Bartendere kan jobbe i serveringsbransjen.
  • Servitriser må alltid være høflig og klar til å hjelpe kunder når det er nødvendig.
  • Mange hoteller nå ansette skjønnhet og velvære fagfolk.

Lawrence Memorial Hospital i Lawrence, Kansas, også kjent som LMH, ble rangert som en av de beste sykehusene i USA av US News and World Report i 2011. Den første inkarnasjonen av Lawrence Memorial Hospital var som en liten kommunal sykehus i 1921 . Sykehuset gikk forbedringer og i 1929 hadde 50 senger, og antallet øker til 75 i 1937 med et nytt tillegg. Ved 1956 sengene økt til 146, og ved 1969 hospitalâ € ™ s vekst og renoveringer lagt til enda flere senger, for totalt 165.

Den hospitalâ € ™ s tidlige årene begynte med donasjoner fra en lokal velgjører, Elizabeth Miller Watkins, som ble født i 1861 og døde i 1939. Sykehuset husket henne på 150-årsjubileet for hennes fødsel i 2011 med en bursdagskake. Andre som hadde fordel av hennes filantropi også feiret bursdagen hennes, blant annet University of Kansas. Universitetet presenterte et originalt stykke om livet hennes, blant andre arrangementer for å hedre hennes minne.

Mindre enn et tiår etter 1969 renoveringen på Lawrence Memorial Hospital, den originale strukturen som ble finansiert av Elizabeth Watkins å huse sykehuset ble erstattet av en ny struktur, med sengeplass til 200 pasienter. Den opprinnelige bygningen som hadde fungert som communityâ € ™ s sykehus i flere tiår ble rasert i 1999. I løpet av årene, Lawrence Memorial Hospital gjennomgikk en rekke endringer, inkludert tillegg av et auditorium i 1986 og en medisinsk kontorbygg i 1994. I 1997 sykehus igjen utvidet med en større enhet for radiologi, en oppdatert fødselspermisjon sentrum og utvidet akuttmottaket. Utvidelser og renoveringer fortsatte i løpet av de mellomliggende årene, inkludert tillegg av en hjertesenteret og en hjerteevalueringsprogram.

Som i 2011, sykehuset hadde en stab på to dusin heltids leger og seks deltids leger. Den faicility har også en stab på 214 heltids registrerte sykepleiere og en annen 121 som jobber deltid. Femten heltids lisensiert praktiske sykepleiere også er på ansatte, pluss ytterligere ti deltids praktiske sykepleiere. Den hospitalâ € ™ s årlige innleggelser er omtrent 6680, med mer enn 1.400 innleggelse operasjoner. Årlige polikliniske vists totalt nesten 225.000. Mer enn 36 200 pasienter besøke hospitalâ € ™ s legevakten i et år, og sykehuset leverer ca 1150 babyer i året.

Den hospitalâ € ™ s samfunnet oppsøkende programmer inkluderer Meals on Wheels, som leverer måltider til shut-ins, helseundersøkelser, og helsemesser. Anlegget tilbyr også en smoking-opphør program, oversettingstjenester for pasienter, sårbehandling, en søvnsenter og en womenâ € ™ s helsesenteret. Polikliniske tjenester inkluderer kjemoterapi, alternativ og komplementær medisin, lithotripsy og hjertekateterisering. Innleggelse tjenester inkluderer dyktig omsorg for funksjonshemmede og eldre, palliativ omsorg, kreftbehandling og legevakt for psykiatriske pasienter.

  • Lawrence Memorial Hospital har nok senger for 165 pasienter.
  • Lawrence Memorial Hospital tilbyr innleggelse omsorg for eldre.
  • Røykeslutt assistanse tilbys på Lawrence Memorial Hospital.

Hva er en Animal Hospital?

August 24 by Eliza

Et dyr sykehus er et sykehus som tilbyr omsorg til ikke-menneskelige pasienter. Noen dyr sykehus behandle mange ulike typer dyr, mens andre spesialiserer seg på én type dyr. Sykehus for dyr vanligvis har tjenester av en utdannet veterinær. Sykehusene kan tilby en rekke tjenester, og selv om mange tilbyr bare lys omsorg inkludert vaksinasjoner og resepter, andre tilbyr et komplett spekter av tjenester, som for eksempel kirurgi og fysioterapi.

Å la publikum vite at et dyr sykehus oppfyller visse standarder, er akkreditering ofte tilgjengelig fra veterinær organisasjoner. Individuelle akkreditering organisasjoner kan ha ulike regler og forskrifter, og regler kan også variere fra land til land. Felles standarder kan kreve at veterinær sykehus har forsvarlig medisinsk utstyr tilgjengelig for å diagnostisere helseproblemer og at ansatte rekord og opprettholde visse typer dokumenter. En annen vanlig akkrediteringskriterier er å ansette minst én lisensiert veterinær.

Enkelte animalske sykehus spesialister på en eller et lite antall dyr. Cat sykehus og hunde sykehus er vanlig fordi hunder og katter er to av de mest populære typer kjæledyr. Hest sykehus er også vanlig. Det er sykehus for husdyr, men de er ikke så vanlig fordi mange ganger det er upraktisk å flytte husdyr til et sykehus. Noen dyr sykehus kan ha en mobil enhet som kan fungere som en ambulanse, transport av en veterinær til et sted hvor øyeblikkelig hjelp er nødvendig.

Et dyr sykehus kan gi legevakt, mens andre ikke gjør det. Noen anlegg tillate enkeltpersoner å ta med skadde eller syke dyr for umiddelbar medisinsk behandling. Mange dyr sykehus operere strengt på en avtale basis, mens andre aksepterer dyr når som helst på natten eller dagen.

Betalingsmetoder kan også variere fra ett sykehus til et annet. Noen dyr sykehus er lik samfunnet klinikker for mennesker, og tilbyr reduserte priser, fleksible betalingsplaner, og til og med gratis tjenester. Andre sykehus for dyr kan ha strenge regler for betaling uten glideskala avgifter eller gratis tjenester.

Et dyr sykehus kan tilby en rekke tjenester. Utover behandling av skader og sykdommer, mange sykehus også gi vanlige kjæledyr kontroller og kjæledyr reseptbelagte påfyll. Noen dyr sykehus tilbyr elektiv kirurgi for kjæledyr, som for eksempel kosmetiske prosedyrer eller laser øye kirurgi. Animal sykehus kan delta i andre typer ikke-medisinsk virksomhet også, inkludert kjæledyr plassering, dyr redning, og pedagogiske tjenester.

Enkelte individer som holder eksotiske kjæledyr må reise store avstander for å finne riktig dyr omsorg. Animal sykehus som kan tilby alle tjenester for eksotiske kjæledyr kan være vanskelig å finne, men de finnes. For noen helsemessige problemer som involverer eksotiske kjæledyr, kan veterinærmedisin gitt på et dyr sykehus være utilstrekkelig. Når et eksotisk kjæledyr har et alvorlig helseproblem, kan eieren trenger å søke en ekspert på Zoologic medisin heller enn å prøve å finne et dyr sykehus.

  • Noen dyr sykehus behandler bare katter.
  • Rurale dyre sykehus kan spesialisere seg i husdyr omsorg.
  • Noen dyr har elektiv kirurgi for kjæledyr.