locke vs rousseau sosiale kontrakt

Hva er en sosial kontrakt?

January 27 by Eliza

En sosial kontrakt er en implisitt avtale mellom de styrte og regjeringen. Konseptet er basert på teoretiske ideen om at regjeringer eller herskere er lovlige hvis de har samtykke fra de styrte. Derfor er en sosial kontrakt avtale om at en regjering gis fullmakt av sine folk til å styre dem. Sosial kontrakt teori har vært en dominerende politisk teori i moderne historie av Vesten, som først ble forklart grundig av Thomas Hobbes og videre forklart og modifisert av John Locke og Jean-Jacques Rousseau.

Sosial kontrakt teori til stede i Leviathan, av Thomas Hobbes, er avhengig av to forutsetninger. Først, alle mennesker er selv interessert og bare handle i samsvar med motivasjonen til å bedre sin egen situasjon, noe som ville føre til en tilstand av evig krig. For det andre mennesker er rasjonelle aktører som er i stand til kresne hvilke beslutninger vil tjene deres interesser. Disse forutsetningene føre til realisering at mennesker opptrer rasjonelt i deres egen interesse vil ønske å underkaste seg en styrende myndighet til å oppnå fred og leve i et sivilt samfunn.

Hobbes legger ut to eksplisitte komponenter i en sosial kontrakt. Først må mennesker kollektivt enige om å danne en organisert samfunn der de frasi seg anarki, eller mangel på orden, som var til stede i en naturlig tilstand. Dernest må de godtar å eksistere etter felles lover og opprette en regjering som fungerer som en mekanisme for håndhevelse for kontrakten og dens lover.

John Lockeâ € ™ s begrunnelse for en sosial kontrakt i to avhandlinger av regjeringen skiller seg mye fordi han ikke vise mann i en konstant tilstand av krig. I stedet ser Locke mann som har moral. Mennesker er i en uorganisert stat og fri til å gjøre hva de vil, men moral stopper dem fra Hobbesâ € ™ s evig tilstand av krig. Krig oppstår fordi menn prøver å stjele fra eller slavebinde hverandre. Fordi det er ingen sivil myndighet på plass, må man forsvare sitt liv, og dermed begynner krig som vil mest sannsynlig fortsette.

For å unngå dette uunngåelige oppløsningen, må man samtykke til å danne et samfunn og aksepterer å bli styrt. Locke formidler også at de styrte har rett til å gjøre opprør mot herskerne når de blir tyrannisk. Tyranniske herskere skape en tilstand av krig med sine folk, som tvinger menn til å forsvare seg selv og begynne å skape en ny regjering. Lockeâ € ™ s ideer har blitt brukt til å rettferdiggjøre de franske og amerikanske Revolutions. Tilsvarende hans ideer også hjulpet i å forme grunnlovene i mange land.

I sitt arbeid The Social Contract, Jean-Jacques Rousseau skisserer en kontrakt basert på folkesuverenitet. Rousseauâ € ™ s beretning om den sosiale kontrakten i kontrast til de individualistiske konsepter levert av Hobbes og Locke. Ifølge Rousseau, hvis en person bestemmer seg for å velge sine interesser i løpet av de kollektive interesser, må han bli tvunget til å velge hva som er best for samfunnet som helhet.

  • Konseptet med en sosial kontrakt ble brukt til å rettferdiggjøre den amerikanske revolusjonen, samt revolusjonen i Frankrike.

Hva er en lock-up-avtalen?

November 25 by Eliza

En avtale om lock-up er en kontrakt som forbyr folk som anses innsidere innenfor et bestemt selskap å selge sine aksjer på lager i at virksomheten for en bestemt tidsperiode. Selv om denne type avtale kan påberopes under flere ulike scenarier, ved en eventuell børsnotering, eller IPO, er en av de mer vanlige. Vanligvis er alle ledere, ledere og andre ansatte som får aksjer på lager bedt om å signere en avtale av denne typen, sammen med eventuelle venture kapitalister eller assurandører knyttet til virksomheten.

Ideen bak en lock-up avtalen er å hindre at prisen per aksje i forbindelse med selskapets aksje fra å bli ustabil under den tidsrammen som er angitt i kontrakten. Gjør du det hjelper å minimere sjansene for at folk bruker data de mottar som en del av sine vanlige samhandling med næringslivet, og forsøker å handle disse aksjene basert på at innsideinformasjon. Tar denne forholdsregel for å hindre handler basert på data som ikke er lett tilgjengelig for andre investorer er svært viktig, siden en plutselig overflod av aksjer dumpet i markedet ville vekke forsiktighet blant investeringen samfunnet. I sin tur, vil etterspørselen etter aksjene reduseres og prisen per aksje ville også slippe.

Å gjøre bruk av en lock-up avtalen som et middel til nedslående et oppkjøpsforsøk er også en relativt vanlig søknad. Ved å pålegge et tidsrom der offiserer og andre sentrale aktører i selskapet ikke kan selge sine aksjer, virksomheten kjøper verdifull tid som kan brukes til å utvikle en strategi for å motvirke oppkjøpsforsøk. På samme tid, kan tilnærmingen brukes til å redusere antall enheter som forsøker å overta virksomheten, mens banet vei for kjøp av en enhet som selskapet offiserer mener gir den mest attraktive tilbudet. Når den brukes på denne måte, blir prosessen noen ganger referert til som en lock-up avtale kronen juvel.

Varigheten av en lock-up avtalen vil avhenge av flere faktorer. Blant disse er formålet for lock-up. For en børsnotering, kan avtalen forby salg av aksjer for alt fra et par måneder til ett år, basert på når den første kjønnshår tilbudet er planlagt å finne sted. I gjennomsnitt vil kontrakten dekke en seks-måneders periode som strekker seg inn i de første månedene etter at den offentlige emisjonen skjer, et trekk som bidrar til å begrense volatiliteten av aksjene og gi aksjen en sjanse til å gjøre det bra i markedet.

  • En avtale om lock-up er en kontrakt som forbyr folk innenfor et bestemt selskap å selge sine aksjer på lager i at virksomheten for en bestemt tidsperiode.
  • En avtale om lock-up er konstruert for å hindre at selskapet lager fra å bli ustabil under den tidsrammen som er angitt i kontrakten.

Opplysningstiden, eller Age of Enlightenment, omorganiseres politikk og regjering i rystende måter. Denne kulturelle bevegelsen omfavnet flere typer filosofier, eller tilnærminger til å tenke og utforske verden. Vanligvis Opplyste tenkere trodde objektivt og uten fordommer. Resonnement, rasjonalisme og empirisme var noen av skolene i tanken som komponerte opplysningstiden.

Opplever empiri: "People" drive regjering

John Locke (1602-1704), en engelsk lege og filosof, introduserte empiri i hans 1689 essay om menneskelig forståelse. Han og hans empiris arvinger - blant dem Scotsman David Hume (1711-1776) - tok naturvitenskap har sin modell for all kunnskap.

Locke arbeid var enormt viktig for filosofi, men han hadde like stor innflytelse på politisk tenkning, spesielt med sin idé om at myndighet kommer kun fra samtykke fra de styrte.

Hvis du kontrast som med eldre forestillinger om guddommelig rett av konger (som holdt til troen på at ingen bortsett fra Gud - og noen ganger paven - bør være i stand til å fortelle en konge hva du skal gjøre), kan du se hvordan Lockes idé førte til politisk omveltning. Lockes arbeid påvirket mennene som satte den amerikanske revolusjonen i bevegelse. Noen franske gutta som du kan lese om i bare et par avsnitt var på en lignende bølgelengde.

Thomas Hobbes, politisk filosof: monarken regler

Ikke alle filosofi forankret i vitenskapelig tenkning virket pekte mot folkeopprør. Thomas Hobbes (1588-1679) var en engelskmann som tok en intellektuell rute fra matematikk til politisk teori, en sti som førte ham til å argumentere eneveldet.

The Oxford-utdannede, bereiste Hobbes ble interessert, ganske sent i livet, i hvorfor folk lot seg bli styrt og i hva som ville være den beste regjeringen. I 1651 skrev han sitt berømte verk Leviathan. (Selv om ordet betyr "sjø monster" og noen ganger refererer til en hval, Hobbes brukt den til mektig stat, eller Samveldet.)

Hobbes hevdet at hver person er selv interessert og dermed folket kollektivt kan ikke være klarert for å styre samfunnet. Kanskje den mest siterte ting han skrev var en beskrivelse av hva menneskelivet var, eller ville være, uten sterk myndighet til å holde alle i linje:

I løpet av den tiden menn lever uten en felles kraft til å holde dem alle i ærefrykt, de er i den tilstanden som kalles krig. . . som om hver mann mot hver mann. . . . Forestillinger om rett og galt, rettferdighet og urettferdighet har det ikke noe sted. . . . Ingen kunst; ingen brev; ingen samfunn; og som er verst av alt, stadig frykt, og faren for voldelig død, og livet til mannen, ensom, fattig, vemmelig, brutalt, og kort.

Den "ensom, fattig, vemmelig, brutalt, og kort" del trakk mye oppmerksomhet, spesielt "vemmelig, brutalt, og kort." (Nei, det er ikke en beskrivelse av Hobbes.) Et enkelt søk for bare disse tre ordene på internett dukker opp mange referanser til uttrykket. Blant dem finner du den engelske rockeband som går under navnet vemmelig, brutalt, og Short.

For all sin mistro til den menneskelige natur, Hobbes var interessert i rettferdighet, og han gjorde talsmann at folk band sammen slik at monarken ville høre deres bekymringer. Han selv innførte begrepet "folkets stemme."

Resonnementet til rasjonalisme: Det er orden i politikken

Rasjonalisme, en annen syttende århundre filosofi, valgte fornuft og logikk, snarere enn observasjon (sansene) som grunnlag for kunnskap.

Rasjonalisme vokste til en politisk bevegelse, også basert i Paris og nedfelt i en gruppe av forfattere inkludert poeten Voltaire (1694-1798) og Swiss-født essayist Jean Jacques Rousseau (1712-1778).

Rasjonalisme spor til René Descartes (1596-1650), den franske matematikeren som oppfant analytisk, eller kartesiske (for Decartes) geometri. (Kartesisk geometri bruker algebra til å løse geometriske problemer, i tilfelle du skulle lure på hvem som har skylden for det.)

Descartes mente grunnen kan være basert på kunnskap som bare eksisterer - uavhengig av sanseopplevelse. (Tenk på den måten matematiske rektorer synes å eksistere på et fly atskilt fra hverdag og virkelighet.)

Descartes besluttet at det eneste hinsides tvil var hans egen tenkning. Dette resulterte i en av de mest minneverdige sitater i all filosofi: "Jeg tenker, altså er jeg."

Utvidelse til Encyclopedists: Rising til revolusjon

I 1770-årene, Voltaire og andre ledende tenkere, ledet av kritikeren Denis Diderot (1713-1784), publisert Encyclopédie, en samling av sosial og politisk skriftlig Encyclopédie brukt grunn til å angripe Frankrike gamle orden, ancien regime..

De Encyclopedists var svært interessert i den amerikanske revolusjonen, som brøt ut i samme tiår at de var samarbeider. Interessen var gjensidig. Mange av USAs opprørere var opplysningstidens tenkere - spesielt Thomas Jefferson, som skrev uavhengighetserklæringen. Undertegnet i 1776, inneholdt det setninger som "Vi holder disse sannheter for å være selvinnlysende" (rasjonalisme) og "visse unalienable Rights" (som lyder inspirert av Locke og Rousseau).

Jean Jacques Rousseau verker - spesielt hans 1755 Diskurs på Origin og Foundations of ulikhet blant menn, som understreket den naturlige godhet av mennesker, og 1762 menn The Social Contract -. Hadde en stor innflytelse på politisk tenkning av tiden The Social Contract introduserte slagord, "Frihet, likhet, brorskap," kamprop av den franske revolusjonen i 1789.

Mange kunsthistorikere vil fortelle deg at romantikken glipper gjennom fingrene når du prøver å definere det. Det er delvis fordi Romantisk artister ikke har en stil som impresjonistene eller ekspresjonistene. Bevegelsen var om intens personlig uttrykk, slik at kunstnere kunne fokusere på hva slått dem på. I tillegg ble bevegelsen ikke jordet i Frankrike eller Italia. Det spredt over det meste av Europa, og senere til USA. Romantikken var ikke bare en visuell-arts bevegelse - det inkludert poesi, skjønnlitteratur og musikk. Det var til og med Romantisk filosofer! Det faktum at romantikken var så utbredt og mangfoldig gjør det vanskelig å presse den inn i en definisjon.

Romantikken betyr ikke lyve drømmende øyne på en lapp av kløver eller stirrer forventningsfullt inn i partnerens øyne. Det refererer ikke til romantikk i det hele tatt. Det betyr å være en trofast individualist, tro på rettighetene til andre individer, og uttrykker dype, intense, og ofte oppløftende følelser - som Beethoven (hvis Fifth Symphony markerte begynnelsen på den romantiske epoken i musikk). Ofte, men ikke alltid, betyr det å ha en dyp, åndelig forhold til naturen. "Naturen aldri forråde hjertet som elsket henne», skrev den britiske romantiske poeten William Wordsworth i Tintern Abbey.

De mest kjente romantiske kunstverk er ikke malerier, dikt, eller symfonier, men tre romaner: Ringeren i Notre Dame og Les Misérables, både av den franske forfatteren Victor Hugo, og Frankenstein, med 18-år gammel britisk forfatter Mary Shelley. Alle tre verkene er outcries mot mannen umenneskelighet mot mannen. Å kjøre hjem poenget, forfattere forstørre umenneskelighet, slik at vi kan se det bedre. De gjør dette ved å rette den mot utstøtte: en pukkelrygg, en ex-fangen, og en menneskeskapt monster. Jo mer av en outsider noen er, jo flere folk misbruke den personen.

Den romantiske perioden var første gang i historien at kunst fokusert på å lære folk å bry seg om hverandre. I denne forstand, Romantikken var "kunst med et hjerte." Romantiske kunstnere var også opptatt av å fremme individets frihet, og endte slaveri, og støtte til demokratiske og uavhengighetsbevegelser, som den greske krig for uavhengighet fra Tyrkia og nasjonalisme bevegelsen i Italia. Å fremme demokrati i England, den romantiske poeten Percy Bysshe Shelley (Marias mann) sa til sine landsmenn i "Song til mennene i England":

Men of England, derfor plog
For herrene som lå dere lavt?
Derfor veve med slit og omsorg
De rike kapper dine tyranner slitasje?

Den franske maleren Delacroix brukte sin pensel til å vinne støtte for den greske uavhengighetskampen mot den tyrkiske imperiet. Hans maleri The Massacre at Chios kringkaste forferdelig pris grekerne skulle betale i deres kamp for frihet (i 1822, tyrkerne massakrerte 42.000 innbyggerne på øya Chios og solgt om lag 50.000 som slaver i Nord-Afrika), flytter mange europeere til å sympatisere med den greske årsaken. Den britiske romantiske poeten Lord Byron legge ned sin penn til å hjelpe ut. Han døde i Hellas fra en feber i 1824. I dag er Byron en gresk nasjonalhelt.

Foruten å prøve å forbedre sosiale og politiske forhold, mange Romantics gikk på indre oppdrag for å finne og uttrykke en høyere, sannere virkelighet enn den som møter oss fra dag til dag. Disse malere og diktere ble profeter en ny romantisk åndelighet. I "A Defense of Poetry," Shelley skrev:

Den store hemmeligheten av moral er kjærlighet; eller en går ut av vår egen natur. . . . En mann, for å være sterkt god. . . må sette seg selv i stedet for en annen, og av mange andre; smerter og gledene av artene må bli hans egen.

Mange Romantics mente at det var en grunnleggende godhet i mennesket begravd under lag av sosialisering. Ideen ble i stor grad født i hjernen av Jean-Jacques Rousseau. I sin innflytelsesrike bok The Social Contract, skrev han: "Mennesket er født fritt, og overalt hvor han er i lenker."

Rousseau sa mannen var naturlig god og ærlig (uskyldig som en babe) og at samfunnet gjorde ham dårlig. Hans sosiale kontrakt startet en "back-to-Eden" bevegelse, og mye av romantikerne fikk ombord. Rousseau ideer ansporet dyrkingen av den edle villmann (Tarzan er et eksempel tidlig 20. århundre), det naturlige menneske, født i vill og forurenset av sosialisering. Den edle villmann var naturlig, god, ærlig, og gratis - akkurat som Tarzan eller Mowgli i Jungelboken.

Opprinnelig, Romantisk mente også det motsatte av klassisk. Klassisk er rolig, ryddig, selv rolig, som Venus fra Milo. Romantisk er vilt - et maleri eller dikt sprengning i skjøtene med energi, mening, og ofte antydningene om noe åndelig.

Hva er Social Cohesion?

March 17 by Eliza

Begrepet sosial utjevning refererer til obligasjoner, eller "lim", som holder et samfunn sammen, ofte gjennom felles verdier, holdninger og atferd. Sterke bånd indikerer et høyere nivå av sosial samhørighet som vist ved store prosenter av befolkningen etter reglene i samfunnet og vise toleranse for hverandre. Det er også demonstrert av samarbeid med ulike grupper i samfunnet, spesielt når du arbeider mot noe som vil gagne samfunnet som helhet. I et homogent samfunn, enkeltpersoner er tilbøyelig til å se seg selv som en del av en større helhet, og å opptre på en måte som opprettholder de aksepterte verdier for samfunnet, selv om de ikke personlig er enig.

Når sosial utjevning er til stede i et samfunn, borgere ofte deler felles holdninger og verdier som gjenspeiles gjennom sine handlinger. Dette betyr ikke at folk må dele de samme oppfatninger; de i stedet ha minst et par ting til felles og handle på en lignende måte noe av tiden. For eksempel i forhold til religion, kan det bety at folk kan tilbe som de ønsker heller enn alle medlemmer av samfunnet som tilhører samme tro. Det er ofte det som er referert til som en "sosial kontrakt" på plass, som er sett av uskrevne regler og forventninger som medlemmer av et samfunn forventes å etterkomme. Eksempler er stemmegivning, betale skatt, og vise toleranse for andre.

Når det er sterke bånd av fellestrekk blant medlemmer av et samfunn, er nivåene av sosial samhørighet anses som høy. Dette er demonstrert av betydelige deler av samfunnet følge reglene og opptrer på den måten som er forventet av dem. Denne type oppførsel er også referert til som "fors etter reglene." Folk kan demonstrere dette i mange områder av livet, for eksempel ved å oppfylle samfunnets forventninger i å gå på skole, få en jobb, gifte seg, og starte en familie. Med andre ord, er sosial utjevning sett i grupper når de har en tendens til å leve på en lignende måte.

En annen måte at sosialt samhold er demonstrert er når grupper av mennesker band sammen for en felles sak, vanligvis for å jobbe mot et mål som vil gagne samfunnet som helhet. Et eksempel på dette kan være når medlemmer av ulike grupper i samfunnet, for eksempel Boy Scouts og en kirke ungdomsgruppe, arbeide sammen for å samle inn penger til å bygge en park; Dette er også kjent som samfunnet samhold. Ofte i nærvær av høye nivåer av sosial samhørighet, borgere har en tendens til å se seg selv som en del av større helhet og er villig til å handle for "større gode" av fellesskapet. Dette er også demonstrert når folk oppfører seg på en måte som er sosialt akseptabelt, selv om det betyr at deres handlinger ikke alltid reflektere deres personlige tro.

  • Boy Scouts er et godt eksempel på sosial utjevning, som det er en gruppe mennesker banding sammen for å oppnå mål som vil gagne samfunnet som helhet.

I lov, hva er medviter?

November 8 by Eliza

Acquiescence er et juridisk begrep som brukes for å beskrive en situasjon der noen ga aktivt samtykke til forseelse. Når noen connives, har hun eller han vet at en gitt aktivitet er ikke lovlig, og ennå ikke motsette seg det når noen andre engasjerer seg i det. Dette begrepet brukes vanligvis i situasjoner der acquiescence har en konspiratorisk aspekt. Det er ikke helt det samme som sammensvergelser, en tilsvarende kostnad som innebærer å plotte sammen for å begå urett.

Når noen blir beskyldt for acquiescence, må det godtgjøres at denne personen enten samtykket til ulovlig aktivitet eller aktivt oppmuntret den. For eksempel, i et forhold der partene fil skatter separat, kan en partner oppmuntre andre til å forfalske skatteopplysninger med det formål å få en større skatt tilbakebetaling. Dette ville være medviter. Likeledes, hvis en partner nevnt at hun eller han tenkte på å forfalske informasjon for å øke størrelsen på refusjon og den andre samtykket til dette, det vil bli vurdert acquiescence.

Det er en rekke situasjoner hvor acquiescence kan være involvert. Når noen de anerkjente eller oppfordrer til ulovlig aktivitet, er det vanligvis litt vridning av sannheten, fordi begge parter har en grunn til å dekke opp sitt engasjement. I øynene av loven, støtter ulovlig aktivitet er straffbart akkurat som faktisk engasjere seg i den aktiviteten. Etikere hevder også at aktiviteter som medviter er i strid med ideen om en sosial kontrakt og argumentet om at folk må oppføre seg lovlig for at samfunnet skal fungere.

Denne juridiske begrep som brukes for å komme opp i skilsmisseforhandlingene. Hvis en partner oppfordret andre til å engasjere seg i utroskap og deretter forsøkte å skille seg på grunn av utroskap, kan saken bli kastet ut fordi dommeren ville hevde at folk ikke kan søke klageadgang for situasjoner de selv har skapt. Imidlertid er acquiescence ikke lenger mye brukt som et forsvar for skilsmisse, under argumentet om at ekteskapet er allerede kompromittert, og det ville ikke være noen grunn til å tvinge partene til å bo sammen. De fleste regioner også tillate ingen skyld skilsmisse, og da ville det ikke være behov for å presentere en sak for skilsmisse.

Det finnes en rekke juridiske vilkår knyttet til acquiescence som har litt forskjellige betydninger, blant annet sammensvergelser, konspirasjon, og ser gjennom fingrene. Disse aktivitetene kan behandles tydelig under loven og kan bli straffet på ulike måter i en domstol.

De fleste ateister vil lett innrømme at mye av religiøst troende er gode mennesker. Fra Martin Luther King, Jr. til Dalai Lama til Mr. Rogers mennesker har ingen problemer med å komme opp med utallige eksempler på folk som gjør sitt religion stolt.

Men mange religiøse mennesker til å tro at ikke-troende rett og slett ikke kan være moralske mennesker. Denne ideen fant sin vei inn i en god del av prekener. Ikke alle religiøse mennesker tror det, selvfølgelig, men mange har, og mange gjør det, og at misforståelsen har forårsaket en god del personlig smerte blant ateister og andre ikke-troende.

Når filosofen Pierre Bayle sa i 1681 at en ateist kan være like dydig som en kristen, og at det er ingen grunn ateister ikke kunne danne et moralsk samfunn av sine egne, kristne Europa falt av sin stol. Han mistet til slutt sin lærerjobb i Nederland for å si slike ting.

Morsom ting, men: Tre århundrer senere, er Nederland flertallet nontheistic. Og Bayle var rett - det er en av de mest fredelige, ryddig, ikke-voldelige samfunn på jorden.

Men den misforståelse at ateister ikke kan være bra er en vedvarende ett. Så her er noen cameos fra historien av godhet uten Gud.

Konfusianismen er en filosofi som handler om etikk, selv-forbedring, dyd, altruisme og medfølende handling - og alle uten å appellere til gudene for hjelp eller avklaring. Konfucius artikulert den tidligste kjente versjonen av den gyldne regel: ". Hva du ikke ønsker for deg selv, ikke gjør til andre"

Filosofen Epikur og hans tilhengere i antikkens Hellas, hvorav de fleste var ateist, agnostiker, eller deistic, var blant de første til å snakke om rettferdighet som en sosial kontrakt mellom mennesker - en avtale om ikke å gjøre skade på hverandre.

Jainismen er en nontheistic religion sentrert på fred og ikkevold. Jainister har vært i forkant av sosiale og moralske spørsmål i India i århundrer, uten referanse til gudene.

Ateister og agnostikere har gjort modig arbeid på store moralske spørsmål til sine tider, for eksempel

  • Pionerene innen kvinners rettigheter inkludert Susan B. Anthony, Matilda Joslyn Gage, Elizabeth Cady Stanton, Simone de Beauvoir, og Gloria Steinem
  • Slaveri abolitionists inkludert Frances Wright, Ernestine Rose, Frederick Douglass, og Lydia Maria Child
  • Tilhengerne av sosial likhet, fengselsreform, og gode arbeidsforhold inkludert Jeremy Bentham, Robert Owen, JS Mill, Felix Adler, Emma Goldman, Gora, og Jane Addams
  • Tilhengerne av reproduktive rettigheter inkludert Margaret Sanger og Katha Pollitt
  • Demonstranter mot krig og militarisme inkludert Bertrand Russell, Kate Hudson, Jane Addams, Noam Chomsky, og Aldous Huxley

Filosofien av naturen er et trossystem som ble grunnlagt på ideen om at en naturlig tilstand er en ønskelig ett. Mens naturfilosofi ikke imøtekomme til folk av en bestemt religion, for mange teister som også er naturfilosofer, verdsette og opplever naturen og naturlige skjønnhet er meg å samtale med Gud. Beundrer skjønnheten i en blomst, for eksempel, er en liten form for deltakelse i naturfilosofi.

Filosofer i naturen inkluderer forfattere som Ralph Waldo Emerson og Henry Thoreau, som begge skrev prolifically. Emerson "The Method of Nature" og Thoreaus "Walking" og "Hus-Warming" er skrevet verker som nå er i den offentlige sfæren og kan enkelt nås for en første hånd syn på naturfilosofi. For å fullt ut forstå naturfilosofi, kan det være gunstig å lære direkte fra naturen, seg selv, og utdanne seg på forhånd ved å lese verk skrevet av disse og andre naturlige filosofer.

Naturfilosofi krever en observatør til å reflektere over at det finnes skapninger i naturlige stater. Prinsippene som "livet er ikke rettferdig" og "makt er rett" er naturlovene, mens et system av sjekker og balanserer, inkludert sosiale kontrakter og politiske strategier har ingen plass i naturfilosofi. En naturlig filosof vil hevde at balansen er ikke noe som kan bli pålagt et system, men er iboende innenfor et system, selv. Balansen av populasjoner arter i økosystemer, for eksempel, er iboende og ikke pålagt.

Mange visninger som definerer naturfilosofi kan finnes i andre filosofier. Styrkingen av styrke, enten psykisk eller fysisk, kan også bli funnet i objektivisme, for eksempel. Observasjonen at familier er tett sammensveiset grupper, enten disse familiene er elefanter, delfiner eller mennesker, betyr at en tett sammensveiset familie er holdt i høy aktelse for filosofer i naturen, men også godt respektert i kristendom, islam og andre store verdensreligionene. Mange observatører, men religiøs de kan være, finne en stor tilfredsstillelse i naturfilosofi.

Gjennom verdsette naturlige former og tar en aktiv styrking av villmark, den naturfilosofi bringer også miljøbevissthet og miljøfilosofi til et system av moral. For en naturlig filosof, er forurensning mer enn en hindring for arter; det er en umoral. Det kan hevdes at de fleste mennesker er naturlige filosofer fordi de setter pris på noen ting i en naturlig tilstand.

  • Noen filosofer i naturen holder delfiner i høy aktelse fordi de vannlevende pattedyr lever i tett sammensveiset familie.
  • Natur og naturlig skjønnhet er hjørnesteinene i et naturfilosofi.

Etikk og selskapsstyring er to viktige faktorer som påvirker et selskap og hvordan den fungerer. Forretningsetikk representerer verdier, prinsipper eller egenskaper som et selskap følger når drive forretninger i økonomien. Eierstyring og selskapsledelse er det interne rammeverket at et selskap design og redskaper til å styre og beskytte de som investerte i selskapet. Forholdet mellom etikk og styring kommer fra en organizationâ € ™ s eier eller toppledere, som skaper styresett og bestemme hvilke etiske prinsipper ansatte skal følge.

Forretningsetikk vanligvis følger en normativ teori. Denne teorien sier at enkeltpersoner og bedrifter vil følge etiske prinsipper som vanligvis finnes i samfunnet, derav begrepet normativ, eller standard, etikk. Tre normative etiske teorier inkluderer aksjonær, interessenter, og sosiale kontraktsteorier. Aksjonær etisk teori sier at et selskap skal skape et forhold mellom forretningsetikk og selskapsledelse som fokuserer på aksjonærene. Ledere vil ansette strategier og aktiviteter som fremmer eller øke investeringene av aksjonærene.

Under interessentteori, etikk, forretningsetikk og corporate governance fokuserer på alle som har en eierandel i virksomheten. Selv vidtfavnende, er denne forbindelsen mellom disse faktorene ofte sterkere, som de siste endringene i corporate governance inkluderer nå en person som er berørt av selskapet. Denne forbindelse sikrer at alle får lik eller rettferdig behandling når du arbeider med virksomheten. For eksempel kan kunder som kjøper et defekt produkt motta en erstatning uten kostnad og noen ekstra fordeler. Dette fremmer forretningsetikk i hele organisasjonen.

En tredje og siste etisk teori er den sosiale kontrakten teori. Denne teorien fokuserer på selskaper som forbedrer den generelle velferden i samfunnet. Aksjonærer kan være mindre villige til å investere penger i et selskap som følger dette etisk teori, som aksjonærene kan tape penger til årsaker eller andre ytelser som er utenfor companyâ € ™ s normal drifts sammenheng. For å gjøre investorer fullt klar over companyâ € ™ s sosial kontrakt teori om etikk, bedriftseiere, ledere og styremedlemmer vil inkludere ofte denne informasjonen i corporate governance.

Et annet forhold mellom forretningsetikk og corporate governance er en companyâ € ™ s formålsparagraf. Formålsparagraf tydelig skisserer en companyâ € ™ s planlagte standard of excellence for å operere i virksomheten miljøet. Denne formålsparagraf kan fokusere mer på et sosialt aspekt av virksomheten snarere enn en profitt motiv for å tilbakebetale aksjonærene. I disse typer selskaper, vil aksjonærene investere i selskapet, fordi de tror på selskapet og ønsker å se selskapet lykkes i sitt samfunnsoppdrag.

  • Bestemme fra begynnelsen å være sannferdig i alle aspekter av en virksomhet er den viktigste faktoren som påvirker bildet av et aksjeselskap.

Den klassiske skolen av kriminologi er en samling av tanker om reform av kriminalitet og de beste metodene for straff av en gruppe europeiske filosofer og forskere i det attende århundre. Det skjedde under opplysningstiden, en bevegelse i vestlige land som fremmet bruken av grunnen som grunnlag for rettslig myndighet. Italienske filosofen Cesare Beccaria anses å være grunnleggeren av den klassiske skolen.

Cesare Beccaria og andre medlemmer av den klassiske skolen av kriminologi mente at kriminell atferd kunne minimeres ved hjelp av grunnleggende menneskelige natur. Skolen var basert på ideen om at mennesket handle i egne selv interesser. De mente at rasjonelle mennesker inngå en sosial kontrakt der de innser at det å ha et fredelig samfunn ville være i deres mest gunstig for seg selv. Skolen søkte å redusere kriminalitet gjennom reform til den kriminelle straff system, som de følte en tendens til å være grusom og overdreven uten grunn, samt en ineffektiv avskrekkende.

Den klassiske skolen av kriminologi hevdet at den mest effektive avskrekkende for kriminell atferd ville være rask straff heller enn lange studier. De følte at kriminelle handlinger var irrasjonell oppførsel og kom fra folk som ikke kunne eller ikke handle i deres beste egeninteresse eller societyâ € ™ s. Medlemmer av skolen hevdet at straffene for å være konsekvent vedtatt for bestemte forbrytelser uten spesielle omstendigheter for å demonstrere for folk som kriminell aktivitet ikke vil gagne dem fordi det er klare konsekvenser.

En stor del av den kriminelle straff reform som den klassiske skolen av kriminologi kjempet for var rettferdig og lik behandling av anklaget lovbrytere. Før schoolâ € ™ s kamp for reform, kan dommerne straffe kriminelle på sine egne viljer uavhengig av alvorlighetsgraden av kriminalitet, som ledet noen til å se den kriminelle straff system som tyrannisk. Cesare Beccaria og andre medlemmer kjempet for straffene for bestemte forbrytelser for å bli satt av lovgiver og ikke å tillate dommere utemmet kraft. De følte at hvis dommerne bare kunne gjelde legislatively sanksjonert straff, ville prøvelser være rask og kriminelle skulle få sine straffer raskere.

Ideen bak den klassiske skolens kamp for raske forsøk og klart definerte straffene var at kriminelle var mer sannsynlig å bli avskrekket hvis de visste hva slags straff de vil motta og hvor raskt. Medlemmer av skolen mente at å forebygge kriminalitet var faktisk viktigere enn å straffe den, men ved å ha en klar straff system på plass, ville kriminelle bruker resonnement å utlede at kriminalitet ikke ville være i deres beste egeninteresse. Den klassiske skolen av kriminologi ble akseptert av europeiske herskere i slutten attende århundre og regnes for å ha påvirket den vestlige rettsvesenet.

  • Cesare Beccaria anses å være grunnleggeren av den klassiske skolen av kriminologi.

Hva er Airline engelsk?

March 15 by Eliza

Mange hyppige løpesedler kan resitere den obligatoriske pre-takeoff sikkerhet briefing sammen med flyvertinne levere det. Hva de ikke kan gjøre, er imidlertid gjenskape den odde tråkkfrekvens og ultra-formell tale mønstre kjent som flyselskapet Norwegian. Flyselskapet Norwegian er en uvanlig blanding av standard engelsk og flyselskapet sjargong snakket nesten utelukkende av flyselskapet mannskapet, flyvertinnene og piloter.

Et eksempel på flyselskapet Norwegian er den nautisk terminologi forbundet med flytrafikken. Passasjerer ikke sette sine kofferter inn i overhead skap, de "stuet" deres "last" inn i overhead "holder". De ansatte om bord på et fly er faktisk "mannskapet" som svarer til en kaptein. Flyvertinnene rutinemessig bruke denne nautisk terminologi i fullstendige setninger, som kan være litt forvirrende for første gang passasjerer.

En annen grunn mange flyvertinner og piloter snakke flyselskapet Norwegian er på grunn av volumer og volumer av forskrifter den føderale regjeringen og enkelte flyselskaper pålegger. Noen av disse svært tekniske og loviske regler er ment å bli videre til passasjerer i noen form eller mote. Individuelle flyselskaper, og i noen tilfeller individuelle flybesetninger, får lov til å skape en mer strømlinjeformet versjon av disse passasjer orienteringer, selv om språket må fortsatt passe ånden av regelverket.

Dette merkelig blanding av juridisk sjargong og uformell tale kommer ofte over til passasjerer som et mekanisk levert sosial kontrakt pepret med slike minneverdige biter av euphemistic trivia som "I tilfelle av en ikke planlagt vann landing, setet kan brukes som en flytevest. " Noen flyvertinnene har vært kjent for å referere til et laminert kort når levere den samme talen om igjen og om igjen, noe som kan resultere i en merkelig tale tråkkfrekvens som plasserer uvanlig vekt på visse ord.

Noen passasjerer har selv lagt merke til at enkelte flyvertinnene fortsette å bruke en veldig stiv og upersonlig form av flyselskapet Norwegian selv når adressering mindre passasjer forespørsler. Dette kan være et bevisst forsøk på å opprettholde en profesjonell distanse og oppførsel når du arbeider med en stor gruppe av passasjerer. Flyselskapets regler krever ofte en konkret og juridisk godkjent svar på selv de mest mindre passasjer spørsmål eller forespørsler. Flyvertinnene må være forsiktig med å eksponere flyselskapet fremtidige søksmål ved å gi en mindre enn profesjonell respons.

Flyselskapet Norwegian kan også være et resultat av repeterende sosiale hilsener, spesielt mandat "farvel" til avstigning passasjerer. Utsiktene til å si "farvel" til hundrevis av passasjerer kan føre til mange flyvertinnene å komme opp med sine egne varianter, levert i en merkelig tråkkfrekvens eller ufattelig høflig banen. Mens passasjerene kan høre disse pre-flight instruksjoner eller hilsener for første gang, kan flybesetninger levere disse euphemistic og konsist formulert biter av flyselskapet visdom flere ganger i uken.

  • Strenge regler og ord som er avledet fra nautisk terminologi påvirke hvordan luft mannskap snakke til hverandre.
  • Flyselskapet mannskap og piloter har en tendens til å snakke i sjargong spesifikke for deres bransje.
  • Flyvertinnene vanligvis snakker "flyselskapet engelsk".
  • Flyvertinnene bruker flyselskapet Norwegian å instruere passasjerene om hvordan man skal reagere i tilfelle en ulykke før takeoff.

Hva er Business Ethics?

April 15 by Eliza

Mens de fleste har tatt seg tid til å definere sine personlige moral, har begrepet forretningsetikk bare nylig begynt å komme under intens gransking. Etter Enron var i sentrum for en skandale som involverer sine uregelmessige regnskapspraksis i 2001, virket det som en høyt profilert næringslivsleder var i nyhetene nesten hver dag å bli beskyldt for grådighet, svik og korrupsjon. Som svar på offentlig voldshandling, næringslivet for øvrig begynte å fokusere mer på å stimulere etisk atferd. Nå er det vanlig for både store og små bedrifter å ha et formalisert oppføring av etiske retningslinjer for ansatte å følge.

Naturligvis må enhver vellykket selskap forbli fokusert på å tjene penger. Med ingen fortjeneste, taper selskapet verdi og de ansatte til slutt miste jobbene sine. Men ikke forretningsetikk ikke tillate et selskap å gjøre det som er nødvendig for å tjene penger. Samfunnsansvar tilsier at bedrifter må gi trygge arbeidsforhold og bruk produksjon praksis som ikke unødig skade miljøet. Etikk krever også at selskaper gir nøyaktige økonomiske data til aksjonærer og unngå reklame sine produkter og tjenester til forbrukere under falske forutsetninger.

Studiet av forretningsetikk er noen ganger referert til som anvendt etikk fordi den forsøker å oversette utilitarisme, sosial kontrakt teori, deontologi, og andre teoretiske prinsipper i akseptable regler for oppførsel i ulike virkelige situasjoner. På høgskolenivå, mange skoler har nå programmer for å oppmuntre elevene til å utvikle en bevissthet om etikk. Disse klassene bruker vanligvis case-studier som grunnlag for diskusjoner om hva som er etisk atferd. Lavere nivå klasser er noen ganger nødvendig for en lavere siviløkonom, mens studenter som arbeider mot en MBA kan være i stand til å spesialisere seg i ledelse og forretningsetikk. Mens mange mennesker føler klassene diskuterer etikk er gunstig, andre sier ita € ™ s vanskelig å forutsi hvordan elevene skal oppføre seg når de er ute av skolen og i arbeidslivet.

Til en viss grad kan myndighetene regulere etisk atferd ved å vedta lover som krever bedrifter til å ta visse handlinger. På mange måter kan imidlertid faglige organisasjoner være best rustet til å formidle en følelse av forretningsetikk på en bestemt bransje. Organisasjoner som Public Relations Society of America, National Uavhengig Automobile Dealers Association, Chartered Eiendom Casualty Underwriters Society, og National Association of Realtors har regler for etisk atferd som medlemmer må følge og gi regelmessig trening hendelser som bidrar til åpne diskusjoner om forretningsetikk.

  • Forretningsetikk inkludere gi nøyaktige økonomiske data til aksjonærene, og gi de ansatte trygge arbeidsforhold.
  • Etter Enron var i sentrum for en skandale som involverer sine uregelmessige regnskapspraksis i 2001, virket det som en høyt profilert næringslivsleder var i nyhetene nesten hver dag å bli beskyldt for grådighet, svik og korrupsjon.

En alternativ kontrakt gir ett eller flere alternativer for å oppfylle vilkårene i pakt i utradisjonelle måter. Det tillater tjenesteleverandøren, eller den personen som trenger tjenester, fleksibilitet til å få jobben gjort. Alternative kontrakter benyttes av energiselskaper, på byggeprosjekter, og i helsesektoren. En plassering alternativ kontrakt kan implementeres i sosiale tjenester etater, avhengig av regionen.

Alternative kvalitetskontrakter mellom helse forsikringsselskaper og medisinsk omsorg leverandører sikte på å holde forsikringskostnader ned. Disse avtalene betale leger og medisinske sentre en fast årlig avgift for å levere tjenester til pasienter over en definert tidsperiode. Helsepersonell er kvalifisert for bonuser hvis de oppfyller kvalitet og effektivitet mål hvert år.

Denne alternative kontrakten er forskjellig fra den forrige metoden for å betale forsikringskrav. I det siste, helsepersonell fakturert gebyr for tjenester levert til den enkelte pasient. Forsikringsselskaper funnet noen leger utført ikke-essensielle omsorg for å tjene mer penger, mens leger som holdt kostnadene nede ble straffet. Alternativet kontrakt tilbyr et insentiv til å fokusere på kvalitet i stedet for kvantitet, ifølge forsikringsselskapene bruker alternative kontrakter.

De årlige bonuser kan oppmuntre leger til å utføre polikliniske tjenester, når det er hensiktsmessig, i stedet for hospitalizing pasienter. Denne taktikken sparer forsikringsselskapet fra å betale unødvendige påstander. Formelen som brukes til å bestemme årsskiftet bonuser sammenkostnader fra leger i samme felt av medisin og belønner leger som holder kostnadene nede. Målet med denne form for alternativ kontrakt er å holde helseforsikring rimelig.

I byggebransjen, kan en alternativ kontrakt bli tildelt når tiden er kritisk, spesielt på offentlige byggeprosjekter. Vanligvis, offentlige etater bruker lavt bud pris for å finne de mest aktuelle kontrakten valg når skattebetaler penger står på spill. En alternativ kontrakt kan få en jobb gjort raskere uten å ofre kvalitet. Denne type kontrakt kan bli brukt i en nødssituasjon når det offentlige er i fare.

Noen elektriske selskaper tilbyr alternative kontrakter for sine boliger, kommersielle og industrielle kunder. I stedet for en fast kostnad per kilowattime, kan et selskap tillate kundene å velge en time-of-bruk rate å løse rushtiden forbruk. Under denne kontrakten, kan en kunde velge ikke-rushtiden for å utføre oppgaver som krever strøm for å redusere elektriske regninger.

I enkelte områder, barneverntjeneste ansette alternative kontrakter for å plassere ungdom under formynderskap av regjeringen. En ungdom kan være kvalifisert for tjenester og finansielle ressurser mens han bodde på en bolig anses trygg og under tilsyn av en slektning, venn, eller saksbehandler. Denne alternative Kontrakten omfatter vanligvis et forslag fra ungdom skisserte sine planer for et selvstendig liv.

  • Alternative kvalitetskontrakter mellom helse forsikringsselskaper og medisinsk omsorg leverandører sikte på å holde forsikringskostnader ned.
  • I byggebransjen, kan en alternativ kontrakt bli tildelt når tiden er kritisk, spesielt på offentlige byggeprosjekter.

Kollektive forhandlinger refererer til forhandlinger mellom en arbeidsgiver og en gruppe ansatte til å bestemme arbeidsvilkår, slik som lønn, arbeidstid, overtid, ferie, sykefravær, ferie tid, pensjonsytelser, helsetjenester, opplæring, klage metoder, og eventuelle rettigheter til selskapets deltakelse.

Arbeidstaker / arbeidsgiver forhandlinger resultere i en skriftlig avtale (også kjent som en tariffavtale) som varer en gitt tidsperiode, for eksempel tre år. Fagforeninger eller andre arbeidstakerorganisasjoner representerer ofte ansatte i lønnsforhandlinger og får betalt for sin innsats gjennom medlemskontingenten.

Kollektive forhandlinger er tillatt både for ansatte i private bedrifter og for offentlig ansatte ansatt av føderale, statlige eller lokale myndigheter. I 2010, 7,6 millioner offentlig ansatte tilhørte en union, sammenlignet med 7,1 millioner fagorganiserte i privat sektor. Den fagforeningsmedlemskap sats for offentlig ansatte er 36,2 prosent, mens satsen for privat sektor arbeidere er 6,9 prosent. I 2010 fagorganiserte tjente ca $ 917 ukentlig; de som ikke er representert av fagforeninger tjent ca $ 717 ukentlig.

Hvordan kollektive forhandlinger startet i USA

Kongressen utgangspunktet etablert kollektive forhandlingsrett gjennom Railway Arbeiderpartiet loven i 1926. Den føderale loven utvidet i 1935 med National Labor Relations Act (NLRA), som gjorde det ulovlig for private arbeidsgivere å nekte fagforeninger som representerer de ansatte rett til å føre kollektive forhandlinger . I 1962, president Kennedy utvidet rettighetene til alle føderale statsansatte til å forhandle kollektivt med føderale etater og avdelinger gjennom Executive Order 10988.

Enkelte stater også regulere kollektive forhandlinger og håndheve avtaler i henhold til statlige lover som vanligvis strekker seg rettighetene til offentlig ansatte, blant annet politifolk, brannmenn og lærere. Tretti-fire stater og District of Columbia kreve kollektive forhandlinger, fem forby det og elleve tillater det (med verken et krav eller et forbud). Wisconsin var den første staten til å forlenge forhandlingsrett til offentlig ansatte i 1959.

Du kan finne informasjon knyttet til kollektive forhandlinger på Omfang av forhandlinger Kart utarbeidet av National Council on Lærer Quality.

Striden om forhandlingsrett

I begynnelsen av 2011, som begynner i Wisconsin, flere stater innført lovgivning for å endre tariff lover og i noen tilfeller eksplisitt begrense faglige rettigheter. Protester fra fagorganiserte, lovgivende krangel og søksmål fulgt.

Union motstandere argumentere mot kollektive forhandlinger

De som er imot fagforeninger som representanter for de ansattes interesser uttrykke klare synspunkter på gruppe forhandling:

  • Offentlig ansatte er overbetalte og økte kostnader er bankrupting statlige myndigheter.
  • Tariffavtaler blokkere reformer og øke kostnadene uten å forbedre ytelsen, spesielt i utdanning.
  • Kollektive forhandlinger er et privilegium ikke en rettighet.
  • Kollektive forhandlinger gir offentlige fagforeninger ulik kraft, med vekt på deres interesser foran interessene til statlige myndigheter og skattebetalere.
  • Forhandlinger mellom offentlige fagforeninger og tillitsvalgte som fikk valgkampbidrag fra disse foreningene er en interessekonflikt.
  • Offentlig ansatte trenger ikke kollektive forhandlingsrett, fordi statlige embetsverk lover beskytte dem.
  • Kollektive forhandlinger er designet for arbeidsgiver-arbeidstakerforhold i privat sektor, ikke offentlig sektor.
  • Fagforeninger er relikvier av en utdatert industriell modell og kollektive forhandlinger må endres for å reflektere nye sosiale og økonomiske realiteter.

Union talsmenn uttale seg til fordel for kollektive forhandlinger

Tilhengere av kollektive forhandlinger stemme sine meninger om fordelene ved forhandlings union kontrakter gjennom forhandlinger prosessen:

  • Kollektive forhandlinger ikke iboende undergrave regjeringens evne til å kutte kostnader - fagforenings fordeler kan kuttes uten å fornekte forhandlingsrett.
  • Stater med og uten kollektive forhandlinger lider budsjettunderskudd så fravær av fagforeninger garanterer ikke balanserte budsjetter.
  • Kollektive forhandlinger har betydelige fordeler - for eksempel i utdanning, høyere lønn, og mindre klasse størrelser føre til økt lærerkvalitet, lærer moral, og elevenes prestasjoner.
  • Fagforeninger forhindre arbeidsplassen misbruk og bedre trening, utrulling og administrasjon av en profesjonell arbeidsstyrken.
  • Kollektive forhandlinger garanterer ikke for resultatet etterspørres av arbeidere og fagforeninger - det bare garanterer begge parter rett til å prute hardt for deres interesser og balanserer makt mellom arbeidsgivere og arbeidstakere.
  • Kollektive forhandlinger er en grunnleggende menneskerett anerkjent av amerikansk og internasjonal lov (Menneskerettighetserklæringen, International Labour Organization erklæringen om grunnleggende prinsipper og rettigheter i arbeidslivet).
  • Kollektive forhandlinger er grunnleggende for organisasjonsfrihet.
  • De fleste avanserte demokratiske land ære offentlig sektor kollektive forhandlinger, inkludert Canada, Tyrkia og EU.

Pågående debatten om kollektive forhandlingsrett

Mange statlige lovgivere vurderer begrensninger på kollektive forhandlinger av offentlig ansatte, inkludert lovgivere i Alaska, Arizona, Colorado, Idaho, Indiana, Iowa, Kansas, Michigan, Nebraska, Nevada, New Hampshire, New Mexico, Ohio, Oklahoma, Tennessee, og Washington . Den nasjonale konferansen om statlige legislatures rapporterer mer enn 760 lovgivningsmessige tiltak som ble innført i 2011 på alle aspekter av kollektive forhandlinger.

Sosial samhandling adressene noen av svakhetene ved e-post, særlig bruken av e-postlister, kringkastingsmeldinger, og upassende bruk av Svar alle funksjonen. Sosial samhandling betyr ikke nødvendigvis erstatte e-post. Alle som forsøker å ramme et sosialt samarbeid initiativ på den måten er sannsynlig å bli skuffet gitt hvordan inngrodd bruk av e-post er i virksomhet.

Når du setter beregninger for suksess, noe som reduserer det totale volumet av e-post er sannsynlig å være en falsk eller frustrerende mål. På den annen side vil spore antall adresselister konverteres til mer produktive sosiale samarbeidsgrupper være en produktiv mål.

Sosial samhandling kan erstatte mange typer diskusjon eller samarbeidsorientert intern kommunikasjon som e-post er en vanskelig kamp. Vurdere svakhetene i e-post i forhold til sosial samhandling:

  • E-postdiskusjoner kan være forvirrende. I noen lengre diskusjon, er sammenhengen lett tapt i et rot av sitert tekst fra tidligere meldinger. Det kan være vanskelig å sortere ut det opprinnelige spørsmålet eller problem stilt. Sosiale samarbeidsverktøy gjør en bedre jobb med å organisere meldingstråder og gjør det enklere å skanne en liste over meldinger å se hvem som har deltatt i diskusjonen.
  • Private svar begrense strømmen av informasjon. Har du noen gang utilsiktet klikket Svar istedenfor Svar alle i en gruppe melding? (Hvem har ikke det?)
  • Svar alle kan forårsake problemer. De fleste har også en historie om den personen som klikket Svar alle ved en feil og sår opp med å sende en frekk eller uviktig kommentar til hele selskapet, da det var ment for bare én person.
  • Deling av informasjon er noen ganger altfor lett. Proprietær informasjon lett kan deles utenfor organisasjonen dersom en ansatt ikke klarte å forstå når noen av deltakerne på en e-post diskusjonstråd er outsidere.
  • Versjonskontroll kan være vanskelig via e-post. Når samarbeidspartnere utveksle dokumenter via e-post, er det rom for misforståelser om hvem som har den nyeste versjonen. Dokumenter i et sosialt samarbeid arbeidsområde er mindre utsatt for dette forvirring, spesielt hvis kollaboratørene gjøre sine endringer innen web-basert system snarere enn å laste dem ned for offline redigering. Eller, kan et dokument styringssystem brukes til å håndheve sjekke inn og sjekke ut dokumenter i en ryddig måte.
  • E-post stammer IT ressurser. E-post distribusjon av dokumenter bruker mer båndbredde og lagringsplass enn nødvendig fordi en komplett kopi av dokumentet sendes til hver mottaker (inkludert folk som aldri kan lese det). Dele en kobling til det samme dokumentet i et sentralisert register, enten via e-post eller en melding på det sosiale samarbeidssystem, gjør mer sparsommelig bruk av nettverksressurser.
  • E-post er privat som standard. Informasjon som bør deles mer allment kan ende opp fanget i innboksen for en person eller et lite antall mennesker. Den samme informasjonen deles på et sosialt samarbeidssystem ville være bredt tilgjengelig (enten til hele selskapet eller medlemmer av en interesse eller prosjektgruppe) og søkbare.

Sosial samhandling doesnâ € ™ t holde alle fordelene, men. Her er noen av styrkene til e-post:

  • E-post er en Internett-standard. Du kan sende jobbrelatert e-post til noen e-postadresser innenfor eller utenfor bedriften.
  • E-postprogrammer fungerer sammen. Du kan sende en e-post til noen som bruker et annet program enn han vil bruke for å motta den. I kontrast er alle sosiale samarbeidssystem isolert.
  • E-poststøtte er allment tilgjengelig. E-post er en etablert teknologi, så støtte verktøy for administrasjon, arkivering, og etterlevelse er godt etablert.
  • E-post fungerer godt for private meldinger. Social samarbeidssystemer kan gi sine egne private meldingssystemer, men de fleste ansatte fortsatt finne å sende en e-post raskere, enklere og mer kjent. Konservative organisasjoner kan også være mer villige til å stole på e-post med private meldinger om sensitive emner eller overføring av dokumenter, for eksempel utkast til kontrakter.

Leverandør lock-in refererer til en praksis der forbrukerne kan bli tvunget til å bo med en bestemt leverandør eller ansikt store byttekostnader. Det finnes tilfeller av leverandør lock-in over nesten alle bransjer, som for eksempel mobiltelefoner som fungerer med bare én leverandør og programvare som krever en bestemt operativsystem (OS) for å kjøre. I noen tilfeller vil en lav pris produkt selges med den forståelse at forbrukeren må kjøpe relativt dyre forbruks å fortsette å bruke det. Bedrifter kan også oppleve leverandør lock-in, spesielt med visse implementeringer av teknologi, for eksempel datamaskiner, programvare og nettverk.

Proprietær lock-in og kunde lock-in er to begreper som har i hovedsak de samme betydning som leverandør lock-in. Bedrifter ofte bruker proprietære deler eller komponenter for å tvinge kunder eller klienter å kjøpe utelukkende fra dem, slik at alle tre begrepene bare referere til ulike aspekter av den samme prosessen. Disse lock-in praksis vanligvis ikke regulert, men i noen tilfeller kan de føre til konkurranseskadelig atferd. Hvis et selskap bruker lock-in praksis for å tvinge ut konkurransen, kan det resultere i statlig intervensjon i land som har antitrust lovgivning.

Det er ofte flere selskaper i en bransje som all bruk leverandør lock-in for å prøve og beholde kunder. Mobiltelefonen industrien er ett eksempel på grunn av måten som bærere tendens til å subsidiere kostnadene for telefoner. I dette tilfellet, kan teknologien implementeres for å stoppe kunder fra å ta en telefon fra en transportør til en annen. Det er noen ganger mulig å komme seg rundt denne type kunde lock-in, men det vanligvis krever en grad av teknologisk kompetanse som mange forbrukere mangler. Mobile bærere kan også bruke annen type lock-in taktikk som innebærer kontrakt oppsigelse avgifter, som kan gjøre det svært dyrt for en kunde å bytte til en konkurrerende leverandør.

En annen type leverandør lock-in fungerer ved å selge et produkt som har en proprietær forbruks komponent. Produsenter av barberhøvler og skrivere begge bruker denne type lock-in for å beholde kunder. Selve produktet er vanligvis selges billig, etter som den forbruksartikkel må skiftes med jevne mellomrom. I dette tilfelle proprietære elektroder kan låses i en kunde, men det er vanligvis en lavere kostnad ved å bytte på grunn av de innledningsvis rimelige produkter.

Mange bedrifter har også avtale med leverandør lock-in, særlig når det gjelder teknologi. Etter en drifts investerer i en datamaskin infrastruktur, kan det være uoverkommelig kostbart å forandre seg. Dette kan også være til stede med proprietære programmer fordi kostnadene ved å bytte til en annen leverandør kan være for høy. Programvare som krever en bestemt operativsystem kan også opprette en lock-in situasjon fordi bytte til en konkurrent ville bety å miste det programmet.

Hva er sosiale filosofi?

March 15 by Eliza

Sosial filosofi er studiet av sosiale interaksjoner og atferd mellom to eller flere personer. Slike filosofiske studier er vanligvis utført på mennesker, men har også blitt brukt til å se på sosiale systemer i andre dyr som delfiner og store aper. Sosial filosofi undersøker gruppedynamikk og organisering, gruppeidentitet og rolle individuelle følelser i dem.

Enhver diskusjon av og noen teori om sosiale spørsmål kan anses som en del av sosial filosofi. Det er mange overlappende disipliner med filosofien til samfunnet. For eksempel, overlapper med andre filosofiske fag som etikk, språkfilosofi, politisk filosofi og sosial epistemologi. Den kombinerer også og fusjonerer med ikke-filosofiske disipliner som antropologi, sosiologi og psykologi.

De to viktigste elementene i sosial filosofi er samfunnet og den enkelte. Emmanuel Kant mente at den grunnleggende element i et godt samfunn er frihet. Av dette, mener han frihet til å være et individ, men enkeltpersoner har også en kontrakt med samfunnet som naturlig begrenser enhver slik frihet. Ifølge Kant, derfor er samfunnet om en balanse mellom rettigheter og plikter.

Ansvar eller plikter kalles den sosiale kontrakten. Kant utla sine ideer på den sosiale kontrakten i sin "Teori og praksis" essay. Den sosiale kontrakten overlapper med etikk og moral, men er ikke bundet helt til disse parametrene.

Tilsynet er også en del av den sosiale kontrakten i sosial filosofi. Akkurat som den store lag av samfunnet har forpliktelser til hverandre og til samfunnet som helhet, er makthaverne også dempes av rettigheter og ansvar. Dette bidrar til å definere hva en person i myndighet kan og ikke kan gjøre, hva deres forpliktelser til andre, og hvilke rettigheter de får i retur.

Filosofen Max Weber utviklet en teori om at det er tre typer legitim autoritet i sosial filosofi. Den første er leder som får hans eller hennes posisjon ved rasjonelle og juridiske midler, for eksempel gjennom et valg. Den andre er lederen som får hans eller hennes posisjon gjennom tradisjon, slik som arvelige monarkier. Den endelige resultatlisten blir til autoritetsposisjon gjennom karisma alene. Tilhengere av den første typen myndighet kan ha problemer med den andre og tredje typer fordi de ikke har noen demokratisk mandat, men myndighet fra karisma kan gis til offentlige personer så forskjellige som religiøse ledere og talkshow-verter.

Samt dekke strukturen av samfunn og hvordan individer forholder seg til dem, sosiale filosofistudier spesifikke sosiale situasjoner og hvordan de oppstår og hvorfor innenfor større ramme. Dette inkluderer romantikk og dating, mote og utvikling av kultur. Det inkluderer også kulturelt-spesifikke problemer som terrorisme.

  • Sosial filosofi undersøker spesifikke interaksjoner mellom mennesker, inkludert romantikk og dating.
  • Sosial filosofi har blitt brukt til å se på sosiale systemer i store aper.
  • Sosial filosofi undersøker gruppedynamikk i ulike settinger.
  • Sosial filosofi utforsker samspillet mellom to eller flere personer.
  • Immanuel Kant mente samfunnet var i ferd med å balansere ansvar og rettigheter.

Hva er sosial dumping?

May 25 by Eliza

Sosial dumping er bruken av arbeidskraft med lønn og goder som ikke oppfyller satt standard i et land med det formål å kutte kostnader i produksjonen. Selskaper kan stole på utenlandsk arbeidskraft eller spesialforhandlet avtaler for å finne ansatte mottagelig for substandard forhold. Deres bruk av billig arbeidskraft tillater dem å øke fortjenesten, som de kan selge varer på standardpriser selv om de koster mindre å gjøre. Nasjoner i mange områder av verden har spørsmål om sosial dumping og har tatt grep for å redusere den.

Arbeidskraft beskyttelse er ment å gjelde for alle arbeidstakere. I sosial dumping, selskaper skjørt juridiske beskyttelse for arbeidere. De kan tilby minimum for å oppfylle loven, eller kan aktivt blaffen det. Sine arbeidere tjener mindre penger enn ansatte i sammenlignbare stillinger, og kan ikke ha fordeler og andre beskyttelser som er standard for arbeidere. Selskaper kan flytte for å dra nytte av utenlandske arbeidstakere, og dermed føre til jobb tap i en nasjon mens forfølge arbeidere i en annen.

Arbeidere i slike anlegg kan være innvandrere eller beboere i en økonomisk deprimert området. Deres forhandlingsmakt er begrenset på grunn av sin lav sosial status. Tilbudet om en jobb, selv ved lave lønninger, er for fristende til å gå forbi, og dermed arbeidere vil godta kontrakter som ikke oppfyller bransjestandarder eller sette dem på en ulempe. Sosial dumping kan tillate bedrifter å flytte produksjonen for å unngå høye skatter og tariffer, ikke bare høyere lønn.

Kritikere av sosial dumping hevder at selskapene får en urettferdig fordel ved å kutte kostnader, og dermed ha en etappe opp i et marked der andre selskaper kan overholde arbeidsstandarder og praksis. Dette er en spesiell bekymring når prosessen innebærer flytting til et land å dra nytte av en spesiell avtale på arbeidsforholdene. Selskaper kan tiltrekke seg utenlandske investeringer og drift ved innvilgelse innrømmelser, og dette gjør det mulig for selskaper å flytte til land med allerede gunstige arbeidslover og få enda mer gunstig behandling fra regjeringen for å gjøre forretninger der.

Andre økonomer og markedsanalytikere hevder at det noen kaller "sosial dumping" er rett og slett naturlig fjære og flyt av markedsforholdene. Selskaper vil naturlig søke ut måter å senke kostnadene ved produksjonen, inkludert flytting til dra nytte av bedre konjunkturer. Dette motargument tyder på at nasjoner bekymret sosial dumping bør vurdere sine egne arbeidslover først og finne ut om det er mulig å endre den regulatoriske klima for å oppmuntre bedrifter til å bo.

Avgjøre om Num Lock er På

January 13 by Eliza

Når du oppretter en makro for bruk i Word, kan det være lurt å finne ut om Num Lock-tasten er aktivert. Du kan finne ut denne informasjonen ved hjelp av Informasjons eiendom med wdNumLock argument. Teknikken er vist i følgende kode:

Hvis Selection.Information (wdNumLock) Deretter
Print "Num Lock-tasten er på"
Else
Skriv ut "Num Lock-tasten er off"
End If

Dette, selvfølgelig, er ikke en komplett makro. Du vil bruke denne koden i din større makro, og deretter tilpasse den til hva du må gjøres avhengig av om NumLock-tasten er aktivert eller ikke. Informasjons egenskapen returnerer enten sant eller usant, avhengig av tilstanden av nøkkelen. Dette gjør det svært praktisk for bruk i If ... End If konstruere, som vist.

WordTips er din kilde for kostnadseffektiv Microsoft Word trening. (Microsoft Word er den mest populære tekstbehandlingsprogrammet i verden.) Dette tipset (9196) gjelder for Microsoft Word 2007, 2010, og 2013. Du kan finne en versjon av dette tipset for den eldre menygrensesnittet i Word her: Bestemme om Num Lock er på.

Avgjøre om Caps Lock er På

November 5 by Eliza

Når du oppretter en makro, kan du ha behov for å vite om Caps Lock-tasten er engasjert. (For eksempel, kan det være lurt å advare en bruker for å slå på Caps Lock-tasten off.) Hvis du har dette behovet, fastslår følgende VBA makrokoden status for Caps Lock-tasten, og advarer deg tilsvarende:

Hvis Selection.Information (wdCapsLock) Deretter
Print "Caps Lock-tasten er på"
Else
Print "Caps Lock-tasten er off"
End If

WordTips er din kilde for kostnadseffektiv Microsoft Word trening. (Microsoft Word er den mest populære tekstbehandlingsprogrammet i verden.) Dette tipset (11995) gjelder for Microsoft Word 2007 og 2010. Du kan finne en versjon av dette tipset for den eldre menygrensesnittet i Word her: Bestemme om Caps Lock er på.