resyme økonomistyring i offentlig sektor

Offentlig økonomi viser til inntekter samlet av offentlige tjenestemenn i sine offisielle kapasiteter og hvordan de vil bruke pengene. Hovedområdene for bekymring i forhold til offentlig økonomistyring er en etablering av et effektivt system for tildeling av offentlige midler med tilhørende effekter på makroøkonomiske faktorer og metoden som nasjonalinntekten fordeles. Som sådan, en studie av økonomistyring i offentlig sektor omfatter en analyse av måten regjeringen kan samle ressurser på en effektiv måte og fordele ressursene effektivt. Dette kan oppnås gjennom fastsettelse av mål, ansvarlighet, innsats mot åpenhet, effektiv utvikling og forvaltning av eiendeler samt respons til globale endringer.

Det første skrittet mot forsvarlig økonomistyring i offentlig sektor, som i enhver annen virksomhet, er innstillingen av både kortsiktige og langsiktige mål. Når ledere blir valgt, må de sette mål som de håper å oppnå innenfor sine offisielle vilkår. Dette kommer i tillegg til de etablerte statlige oppgaver, som sikkerhet, helse, infrastruktur og velferd. Når offentlige tjenestemenn kjenner sine planer, vil de da ha et rammeverk for tildeling av økonomi mot realisering av disse planene. Dette inspirerer videre en følelse av ansvarlig utgifter i tjenestemenn og gjør det også lettere for publikum å holde dem ansvarlig for sine utgifter når det faller kort av planen.

En annen faktor som oppmuntrer og tilrettelegger for god økonomisk styring i offentlig sektor er etableringen av en struktur hvor de finansielle aktiviteter av regjeringen, både på lokalt og nasjonalt nivå, blir gjort tilgjengelig for medlemmene av samfunnet. Når de offentlige tjenestemenn vet at deres forbruksvaner er under nøye gransking, vil dette oppmuntre dem til å være mer ansvarlig og klok i anvendelsen av offentlig finansiering. En av metodene som bruken av offentlige tjenestemenn kan overvåkes nøye er gjennom periodiske offisielle utgiftsrapporter og nærmere analyse av en gratis media. Hvis offentlige tjenestemenn forstå at noen økonomisk usømmelighet vil bli avslørt av media og andre samfunnsvaktbikkjer, vil de bli oppfordret til å engasjere seg i bedre økonomisk praksis.

Forsvarlig økonomistyring i offentlig sektor omfatter utvikling og forvaltning av noen eiendeler som ligger i et land. For eksempel, hvis et land har naturressurser, som for eksempel råolje, er det en plikt for offentlige tjenestemenn for å utvikle ressursene og å forvalte inntektene fra slike ressurser til beste for samfunnet generelt. I tilfelle av råolje, dette kan omfatte bygging av raffinerier og fordeling av inntektene fra råolje og relaterte produkter til nødvendige områder.

Sysselsettingen i offentlig sektor generelt definerer ansettelse av en sentral regjering. I USA (US), som inkluderer den føderale regjeringen, statlige myndigheter og lokale myndigheter som fylker eller byer. Brede varianter av jobber er allment tilgjengelig i offentlig sektor, som strekker seg fra nedre faglærte jobber i vedlikehold og vaktmestertjenester til profesjonelle jobber som leger og advokater. Vedlikeholde veier og kollektivtrafikk systemer utgjør en stor del av sysselsettingen i offentlig sektor, som gjør jobber i utdanning, sosiale tjenester og rettshåndhevelse.

Utdanning er et av de største områdene av sysselsettingen i offentlig sektor. De fleste alle land tilbyr noen form for offentlig utdanning, og folk som jobber innenfor dette systemet er generelt betalt av sine regjeringer. Dette inkluderer vanligvis noen ansatt i skolesystemet, inkludert ikke-profesjonelle arbeidere som Vaktmester og kafeteria arbeidstakere. I USA er folk som arbeider innenfor et bestemt skolesystemet vanligvis ansatt av ulike statlige organer, inkludert føderale, statlige og lokale myndigheter.

Transport avdelinger tilbyr vanligvis et bredt spekter av sysselsettingen i offentlig sektor, slik som å opprettholde og utvikle veier og motorveier. Regjeringer har vanligvis sine egne ingeniører og geologer som jobber i planlegging av nye veier og broer. I tillegg har de vanligvis ansette heltidsarbeidere for å bygge nye systemer og bidra til å opprettholde eksisterende. Disse jobber med tungt utstyr operatører, sjåfører og sikkerhetsinspektører. Flygeledere og flysikkerhets inspektører er også typer offentlige sektor jobber innen feltet for transport.

Andre typer sysselsettingen i offentlig sektor omfatter arbeid i sosialtjenesten. Noen av disse jobber med sosiale ingeniører som vanligvis arbeider i programmer som er laget for å hjelpe familier i nød. Dette inkluderer administrasjon av mat programmer, hjelp til å finne arbeid, og familievern. Andre offentlige arbeidsplasser i sosiale tjenester omfatter medisinsk personell som er involvert i offentlige helseprogrammer.

Rettshåndhevelse er et annet område som tilbyr flere typer arbeid i offentlig sektor. Dette inkluderer vanligvis lokale politiet avdelinger, samt føderale politiet som Federal Bureau of Investigation, Border Patrol, og US Marshals. I USA har hver stat også egne politi divisjoner, vanligvis referert til som statlige patruljer.

Når det gjelder sysselsetting, privat sektor jobber er jobber som tilbys av private selskaper og konserner. Selv om lignende jobber vanligvis betale høyere lønninger i privat sektor, sysselsetting i offentlig sektor gir ofte mer jobbsikkerhet og bedre ytelser. Mange synes levetid karriere innen offentlig sektor.

  • Rettshåndhevelse tilbyr flere typer arbeid i offentlig sektor, slik en Border Patrol agenter ..
  • Det er vaktmesterjobber i offentlig sektor.
  • Sysselsettingen i offentlig sektor kan omfatte arbeid som en amerikansk Marshal.

Offentlig sektor og privat sektor er begreper som brukes for å beskrive de to hovedtyper av virksomheten bransjer innenfor en økonomi. Mens de kan tilby tilsvarende tjenester på noen nivåer, de to skiller seg fra hverandre på en rekke faktorer, blant annet eierskap og mål. Den største forskjellen mellom dem er at offentlig sektor er eid og drevet av regjeringen, mens privat sektor er dominert av private næringsdrivende.

En av de enkleste måtene å fortelle forskjellen mellom en offentlig sektor og privat sektor organisasjon er å se på hvem som er ansvarlig. I en offentlig sektor organisasjon, ansatte, veiledere og ledere alt arbeid for regjeringen. Selskapet eller organisasjonen ikke er eid av et aksjeselskap eller en privat eier, men snarere av myndighetene i regionen. Privat sektor, derimot, drives av privatpersoner, og kan svare til et styre, eie partnerskap, eller enkelt eier. Ansatte i privat sektor jobber er ansatt i organisasjonen.

I tillegg til et skille i eierskap, er de to typer organisasjoner ofte delt av sine mål. Offentlige grupper har en plikt til å betjene publikum, og er vanligvis ikke er i direkte konkurranse med andre grupper for å møte det samme kravet. De er ikke resultatorientert, og har en tendens til å yte tjenester i stedet for varer. Private selskaper, i motsetning, vanligvis satse på profitt og prøve å utkonkurrere konkurransedyktige bedrifter til å oppfylle de samme kravene. Mens private selskaper kan ha noen humanitære mål, er bunnlinjen typisk lønnsomheten av virksomheten, ikke nødvendigvis serverer publikum.

Det finnes mange forskjellige typer private virksomheter som kan anses som en del av den private sektor. Selskaper, butikker, restauranter og bensinstasjoner er alle vanlige typer private virksomheter. Non-profit organisasjoner, som for eksempel veldedige stiftelser eller private skoler, er også vanligvis betraktet som en del av den private sektor, med mindre de er laget og vedlikeholdt av statlige midler.

Offentlige organisasjoner har en tendens til å fokusere på å tilby sosiale tjenester til det offentlige som påbudt ved lov eller ordre. Typer organisasjoner i offentlig sektor omfatter offentlige skoler, offentlig helseforsikring, politi og brannvesen. Offentlige transportsystemer, veivedlikehold og militære arbeidsplasser er også vanligvis i regi av offentlig sektor.

Noen ganger, offentlig sektor og privat sektor krysser hverandre, og tilbyr innbyggerne et valg mellom å stole på offentlig gitt organisasjoner eller betale en premie for mer fleksible private tjenester. I sikkerhetsbransjen, for eksempel, kan noen mennesker velger å leie private sikkerhetsagenter til å vokte en bank, butikk, eller bosted. I dette tilfellet, kan bruk av offentlige ressurser som politiet være upraktisk, som en offentlig politiet er ansvarlig for hele det offentlige og kan ikke sette all sin innsats mot behovene til en innbygger.

Forskjellige nasjoner sette ulik vekt på rollene til offentlig og privat sektor. Mens noen land har en stor offentlig sektor som gir et bredt spekter av tjenester, borgere ofte betale for disse tjenestene i form av høye skattesatser. De med en stor privat sektor, på den annen side, kan gi flere muligheter til å velge mellom tilbydere, men kan være gjenstand for innfall av finansmarkedet og være vanskeligere for lav inntekt borgere.

  • Private skoler vanligvis har en annen stil på utdanning enn offentlige skoler.
  • Offentlig transport omfatter busser, tog og veier.

Fellesskapet og offentlig sektor Union er en australsk fagforening, de fleste av medlemmene er ansatt av den føderale regjeringen, en av de statlige eller territoriale myndigheter, eller en av deres datterselskap organisasjoner. Fellesskapet og offentlig sektor Union har vokst gjennom organisere kampanjer, utvidelse av dens jurisdiksjon, og sammenslåing eller fusjon med andre fagforeninger. Medlemskap i foreningen er begrenset til de som er ansatt ved en organisasjon som foreningen har en tariffavtale, og da bare hvis den jobben de holder er dekket av avtalen. En av Australiaâ € ™ s største fagforeninger, har det hevdet ca 160.000 medlemmer i mer enn 600 yrker på landsbasis.

Prosessen med sammenslåing thatâ € ™ s resulterte i dagens fellesskap og offentlig sektor Unionen begynte i 1989, med sammenføyning av tre fagforeninger i regjeringen og kringkasting felt for å danne den australske offentlig sektor og Broadcasting Union, australske regjeringen Employment. Denne første sammenslåing ble etterfulgt av en rekke lignende fusjoner i løpet av de neste fem årene, som kulminerte i 1994 med sammenføyning av offentlig sektor, Professional, Scientific Research, Teknisk, Communications, Aviation og kringkastingsunionen med staten Offentlige tjenester Federation å danne CPSU Fellesskapet og Offentlig virksomhet Union. Denne prosessen med sammenslåing og konsolidering sluttet nesten alle de offentlige fagforeninger i Australia, noe som reflekterer en lang historie av arbeidskraft representasjon. Noen av de deltagende organisasjoner består av statewide organer spore sine historier til slutten av det 19. århundre.

Medlemskap i Fellesskapet og Offentlig virksomhet Union tilbyr et bredt spekter av fordeler utover den tradisjonelle rekke tjenester og ressurser som inngår i kollektive forhandlinger arena. For eksempel, er reise og shopping rabatter inkludert i medlemskapet, som er en rekke forsikring programmer. Medlemmer kan også få tilgang til rabatterte økonomiske og juridiske tjenester. Disse rabatter er vanligvis finansiert av tjenesteleverandører i retur for den Unionâ € ™ s henvisning av medlemmene, og ikke subsidiert av membersâ € ™ kontingent. Eksistensen av disse programmene er et relativt nytt fenomen i kollektive forhandlinger organisasjoner, og gjenspeiler et behov for å beholde medlemmer med lokkemidler utover de tradisjonelle fordelene med kollektive forhandlinger, som er sett av mange som tas for gitt.

Medlemmenes kontingent er basert på deres årlige lønn, men må betales direkte; dvs. er automatisk fradrag for kontingent fra membersâ € ™ lønn ikke tillatt. Mens medlemmene kan betale kontingent på en måned til måned basis, rabatter på opptil 10% er tilgjengelig for dem som betaler kvartalsvis, halvårlig eller årlig.

Inkludering av forhandlings sammensatt av noen private ansatte i en landsomfattende forening består i stor grad av ansatte i offentlig sektor er en interessant anomali i organisert arbeidskraft. I noen tilfeller, slike uregelmessigheter er et resultat av logistiske rariteter i år tidligere, der noen private ansatte ønsket å danne en fagforening, men den eneste forening i området var fagforeningen for offentlig sektor. Disse ordningene noen ganger daterer seg tilbake flere tiår. I andre tilfeller kan en liten privat sektor union opplever økonomiske problemer og trenger å fusjonere for å overleve, og offentlig sektor union samtykker i å gi trygg økonomisk havn.

Hva er offentlig sektor?

December 22 by Eliza

Offentlig sektor er et begrep som brukes til å identifisere den delen av en nasjonal s € ™ s økonomi som er fokusert på å gi grunnleggende tjenester til innbyggerne gjennom rammen av en statlig organisasjon. Mens omfanget av tjenester klassifisert som å være i offentlig sektor vil variere noe fra ett land til et annet, vil mest inkludere eventuelle tjenester som er fritt tilgjengelig for alle borgere, selv de som ikke bidrar til vedlikehold og vedlikehold av disse tjenestene. Dette betyr at tjenester vurderes innenfor offentlig sektor nytte nesten alle, selv de som ikke direkte gjøre bruk av tjenesten.

En av de vanligste eksemplene på tjenestene som tilbys som en del av offentlig sektor er rettshåndhevelse. Politiet avdelinger drives av kommuner, fylker og menigheter, og i noen tilfeller ved stater, provinser og til og med nasjonale myndigheter. Beskyttelse av denne typen er gitt for alle som bor innenfor eller besøke jurisdiksjon, uavhengig av om de deltar i beskatning eller andre midler som brukes av offentlig instans å finansiere funksjon av politiet. Dette betyr at selv om noen er ikke et direkte offer for en forbrytelse, kan han eller hun er fortsatt indirekte mottar beskyttelse fra politi, noe som gjør det mulig å bevege seg fritt gjennom området med relativt liten frykt for å bli en forbrytelse offer.

Utdanning er et annet eksempel på en tjeneste som leveres i en offentlig sektor. Nasjoner som støtter et offentlig skolesystem vanligvis gjøre det uten å kreve studenter til å betale skolepenger eller avgifter for å dra nytte av læringsmuligheter som finnes i en grunnskoleutdanning system. I tillegg, personer som ikke er direkte involvert med systemet fortsatt dra nytte av tilstedeværelsen av skolene, ettersom kandidatene er bedre rustet til å fungere i samfunnet når det gjelder å sikre sysselsetting og delta i aktiviteter som bidrar til å forbedre livskvaliteten i det samfunnet.

Offentlig sektor omfatter også slike viktige tjenester som de væpnede tjenester, etablering og vedlikehold av et offentlig veisystem, kollektivtransport systemer som tjener større samfunn, og i noen tilfeller helsevesen som er gitt for borgere som ikke har råd til å betale for privat dekning. Selv noe så enkelt som gatebelysning innenfor en kommune ville bli betraktet som en tjeneste innenfor rammen av offentlig sektor. I alle former, er ideen bak offentlige tjenester slik at borgere å nyte en høyere levestandard enn ellers mulig, takket være tilstedeværelsen av disse tjenestene.

  • Gatebelysning er et eksempel på en tjeneste som faller innenfor offentlig sektor.
  • Nasjoner som støtter et offentlig skolesystem typcially gjøre det uten å kreve studenter å betale skolepenger.

De ulike typer virksomheter i offentlig sektor er i utgangspunktet statseide foretak som er involvert i produksjon og leveranse av varer og tjenester til mennesker. Disse enhetene er forskjellige fra sine private sektor kolleger i den forstand at de kan eller ikke kan være profitt-orientert, med deres primære funksjon er typisk at av en katalysator for å fremme kommersiell vekst. Offentlige virksomheter er ment å omfatte alle typer virksomhet som spenner fra detaljhandel selger til nytte-tjenester som strøm og utdanning så lenge foretaket er i samsvar med retningslinjer gitt av regjeringen.

Når staten eier minst 51 prosent i en detaljhandel fast, butikkene av at virksomheten drives i samsvar med de skattemessige mønstre og regler som gjelder for alle andre virksomheter i offentlig sektor. Utsalgssteder som kjøpesentre, rabatt butikker og supermarkeder er vanligvis klassifisert av produktene de selger. Denne grenen er ment å generere arbeid innen offentlig sektor og anspore den økonomiske veksten ved å gi insentiver til enkeltpersoner så vel som organisasjoner.

En av de store virksomheter i offentlig sektor er produksjon, som innebærer storskala konvertering av råvarer til ferdige produkter. Den universelle betydningen av produksjon ligger i det faktum at de fleste samfunn er avhengig av tilførsel av ferdigvarer for deres overlevelse, og at det er effektiviteten av industriell produksjon som bestemmer økonomisk styrke. Det er gjennom produksjon at regjeringen skaper horder av offentlige arbeidsplasser, og kombinert med sysselsettingen i næringslivet, kan dette resultere i et bidrag til vekst. Uten disse typer virksomheter i offentlig sektor, vil landene ofte må stole stor grad på importerte varer mens du sender en stor del av sine skatteinntekter utenlands.

Blant de ulike virksomhetene i offentlig sektor, er det de tjenesteytende næringer i form av gjestfrihet, reparasjon, helsetjenester og utdanning som er mest utbredt. Tjenester virksomheter skiller seg fra andre typer sysselsetting i offentlig sektor på grunn av den immaterielle natur tjenestene som tilbys i stedet for et synlig produkt. Disse typer stillinger ansetter utdannede arbeidere som hjelper forme ulike former for regjeringen, er hvordan barn lærer, og hvordan skatteinntektene blir brukt. Andre virksomheter i offentlig sektor vil inkludere sykehus, biblioteker, og til og med non-profit organisasjoner.

Offentlig sektor human resource management er anvendelsen av menneskelige ressurser prinsipper til offentlig sektor. Praktisering av offentlig sektor human resource management inkluderer oppgaver som rekruttering av ansatte, opplæring av ansatte, godtgjørelse til ansatte og den pågående evalueringen av ansatte. Det innebærer også avslutningen av dårlige resultater ansatte med sikte på å forbedre kvaliteten på ansatt utgang. Andre oppgaver som offentlig sektor human resource management håndtak inkluderer faktorer som arbeidskonflikter, ansatt mangfold, seksuell trakassering og velferds pakker.

Kjernefunksjonene i offentlig sektor human resource management inkluderer rekruttering av ansatte ved å arrangere for intervjuer og andre rekrutterings stasjoner. Det er deres ansvar å instruere de ansatte som har behov for ytterligere opplæring ved å gjøre avtaler, og gir materialer og koordinere logistikken for sin opplæring. Etter treningen er fullført, vil menneskelige ressurser plassere de ansatte der deres ferdigheter er mest behov for, og det vil også fortsette å evaluere de ansatte for å sørge for at de fungerer optimalt. Når de ansatte ikke utfører i henhold til forventningene, kan menneskelige ressurser overføre dem til en annen avdeling eller avslutte arbeidsforholdet.

En av de faktorene som offentlig sektor human resource management avtaler med er spørsmålet om mangfold på arbeidsplassen. Mangfold er et bredt saksområdet som søker å møte de ulike forskjellene mellom arbeidstakere, som kan inkludere forskjeller i rase, seksuell orientering, kjønn og nasjonalitet. Hensikten i å håndtere mangfold er å sørge for at minoriteter ikke marginalisert eller diskriminert, som kan elimineres gjennom representative sysselsetting. For eksempel kan personalavdelingen i et selskap søke å sikre at det er nok kvinnelige ansatte på ledernivå for å etablere rettferdig sysselsetting. Ignorerer slike spørsmål kan føre til påstander om diskriminering og uønsket publisitet, tap av tid, og tap av inntekter som følge av søksmål.

En annen problemstilling håndteres av offentlig sektor human resource management er tilsyn av ansattes misnøye. Dette ansvaret innebærer å fungere som en mellommann for de ansatte og ledelsen i et selskap i forhold til å håndtere eventuelle klager i en diplomatisk og effektiv måte med sikte på å hindre opptrapping av slike tvister. For eksempel, i tilfelle av et krav fra fagforeninger, er personalavdelingen vanligvis det første nivået av kontakt med ledelsen i et selskap. Offentlig sektor menneskelige ressurser håndterer også velferd og tilbud om insentiver til å bidra til å øke sin samlede produktiviteten.

  • Ett problem håndteres av offentlig sektor human resource management er tilsyn av ansattes misnøye.

Offentlig sektor ledelse representerer stillingene som finnes i føderale, statlige og lokale etater eller kommuner. Stillinger inkluderer byens ledere, administratorer, tillitsvalgte og lignende typer ledere. Enkeltpersoner i disse stillingene er vanligvis ansvarlig for å forvalte ressursene i etaten eller kommunen, og ta beslutninger som bedrer levebrødet til mennesker som bor innenfor det området som dekkes av lederstilling. Offentlig forvaltning er noe sammenlignes med privat sektor ledere, med noen forskjeller i erfaring eller utdanning.

Enkeltpersoner som holder offentlig sektor lederstilling er vanligvis svært synlig for utenforstående. Beslutninger, bevilgninger og budsjettkutt er alle synlige for de rundt etaten eller kommunen. Offentlig sektor ledere må ha tykk hud for å ta varme eller sterke kommentarer fra enkeltpersoner andre gjette sine beslutninger. De må også huske, men at de jobber for og representerer deres valgkrets. Folk holder tillitsverv trenger ofte å målingen bestanddeler eller gjennomgang beslutninger i forhold til offentlig mottak. Ledere som konsekvent går mot det offentlige eller avfall etat eller kommune midlene vil vanligvis ikke vare veldig lenge på kontoret.

Byens ledere er kanskje den vanligste offentlig sektor lederstilling ukjent for enkeltpersoner. Mens ordførere og rådsmedlemmene representerer bestanddeler og trenger regelmessige valg for å fortsette i stillingen, byens ledere mottar avtale og godkjenning fra disse tillitsverv. Byens ledere arbeide med budsjetter og allokere ressurser til å fullføre prosjekter stemt på av bestanddeler eller godkjent av ordførere og rådsmedlemmene. Byens ledere vil ofte ha behov siviløkonom og litt erfaring i å føre tilsyn kontorstillinger og andre arbeidstakere. Erfaring i privat sektor ledelse er også gunstig for byens ledere, som de oppgaver og aktiviteter som er involvert i offentlig lederstilling er svært like.

Andre offentlige lederstillinger under rådmann er lik privat sektor lederstillinger. Ledere og veiledere er ofte på flere nivåer i disse strukturerte miljøer. I mange tilfeller, offentlige lederstillinger falle i en sentralisert organisasjonsstruktur. Den rådmann vil overvåke flere ledere som i sin tur fører tilsyn med de enkelte avdelinger. Avdelinger kan omfatte offentlige arbeider, nødetatene, infrastruktur og andre divisjoner, basert på størrelsen og omfanget av virksomheten eller kommunen.

Selv ligner på offentlig miljø, kan motta forfremmelse i offentlig sektor være vanskeligere. For eksempel, ordførere og bystyrene ofte ser etter personer med spesiell erfaring å fylle byens lederstillinger. Byens ledere i sin tur kan da ansette personer til å føre tilsyn med de enkelte avdelinger. Kampanjer fra i avdelingen er mulig, men drives dårlig avdelinger vanligvis har få mennesker som kan fylle denne stillingen. Høy omsetning rådmann stilling kan også redusere lojaliteten fra denne posisjonen til lavere nivå arbeidere, noe som begrenser muligheten for opprykk.

Offentlige foretak (PSUer) er selskaper som eies og drives av et lokale, statlige eller nasjonale myndigheter. Begrepet i seg selv er ofte brukt i India, med henvisning til utvalget av statseide selskaper som er i drift i løpet av det landet. I andre deler av verden, kan bedrifter av denne typen også være kjent som PSUer eller bare referert til som bedrifter i offentlig sektor.

Utvalget av offentlige virksomheter kan omfatte omtrent alle typer virksomhet. Det er ikke uvanlig for en regjering å eie energiselskaper som leverer strøm eller teletjenester til bestemte områder innenfor nasjonen. Et annet vanlig eksempel på et selskap i offentlig sektor innebærer gruvedrift, spesielt de som leverer kull eller andre nødvendigheter i produksjonsprosessen av andre PSUer som eies av den samme regjeringen.

I noen tilfeller er offentlige virksomheter fokusert mindre på produksjon av varer og mer på administrasjon levering av disse varene til de generelle offentlige eller kommersielle forbrukere. Dette betyr at et transportnettverk kan være eid og drevet av en regjering, inkludert jernbanestrekninger eller luftbaserte budtjenester. En PSU kan også være involvert i tildeling av varer og tjenester til andre statlige virksomheter, ved hjelp av retningslinjer gitt av regjeringen selv.

Avhengig av nøyaktig hvordan offentlig sektor foretak er strukturert, de kan eller ikke kan være nødvendig for å tjene penger hvert år, en annen faktor som skiller denne type virksomhet operasjon bortsett fra privateide selskaper. I mange tilfeller er årsaken til PSU å bidra til å stimulere handel blant andre typer bedrifter ved å tilby noe som oppmuntrer deltakelse fra andre i nationa € ™ s økonomi. For eksempel gir en postvesenet en sårt tiltrengt tjeneste som kan eller ikke kan ha et positivt resultat i et gitt år, mens du fremdeles enkeltpersoner og bedrifter et middel for kommunikasjon som kan brukes til å skape arbeidsplasser og bidra til å generere aktivitet i økonomien.

Mens det er ikke uvanlig for mange regjeringer til å holde noen interesse for ulike typer virksomheter, en av de definerende karakteristikkene av offentlige virksomheter er mengden av interesse at regjeringen holder. I de fleste tilfeller, et selskap kan ikke virkelig bli vurdert en PSU med mindre en offentlig instans har minst 51% eierandel i at virksomheten. Bør regjeringen etat eller enhet holde mindre enn en kontrollerende eierandel i selskapet, det normalt ikke passer mønsteret og er ikke underlagt noen skatt eller andre operasjonelle regler som spesifikt gjelder for statseide virksomheter.

  • Det finnes en rekke statseide selskaper som opererer i India.

Offentlig sektor reformer er der regjeringen prøver å endre måten den opererer. Dette har en tendens til å gjelde områder som velferd, helse, forvaltning og andre områder der staten har eierinteresser. Slike offentlige reformer kan bli lansert for en rekke årsaker. Dette inkluderer budsjettmessige grunner, politiske og ideologiske årsaker, og på grunn av en hendelse som gjør tjenesten uegnet til formålet. Reformer kan dekke hele regjeringen eller spesifikke områder av det.

Det er flere formål for å lansere offentlige reformer. Disse reformene er ofte ledet av politikere, noe som betyr at politisk ideologi spiller ofte en del. Det er politikerne som mener det offentlige bør holdes til et minimum, og det er de som mener det bør kontrollere alt; en god balanse mellom de to er sjelden funnet.

Ideologisk drevne offentlige reformer er designet for å sette preg av det politiske partiet eller politikerne ansvaret på governmentâ € ™ s tjenester. For eksempel vil en regjering som tror på virksomheten prøve å minimere offentlig helsevesen eller ville prøve å tillate bedrifter å kontrollere ting som sløsing utgifter, innvandring og andre områder av regjeringen. Det motsatte kan også være sant; en regjering kan reformere offentlige tjenester ved å opprette en nasjonal helsetjeneste eller ved å nasjonalisere hele industrier.

Regjeringer må operere innenfor et budsjett. Hvis regjeringen, slik som arbeiderpartiregjeringen i Storbritannia mellom 1997 og 2010, låner 25 prosent av pengene det bruker, vil gjelden etter hvert blitt uhåndterlig. Slike offentlige reformer har en tendens til å være fokusert på å kutte så mye avfall som mulig. Effektiviteten av slike reformer er avhengig av hvem som er å vedta dem, deres politikk og hva de tar sikte på å kutte.

Kutte avfall er den hellige gral av offentlige reformer. Slike reformer har en tendens til å fokusere på å redusere overdådige pensjoner eller øke pensjonsinnskudd, reduksjon av byråkrati, mer effektive skatteregimer og fjerning av høyt betalte arbeidere. I praksis er imidlertid slike reformer tendens til å ende opp med å kutte tiltrengte arbeidsplasser samtidig beskytte høyere ledelse og ineffektivitet.

Når en tjeneste eller institusjon er ikke egnet til formålet, må det reformering. Dette skjer på grunn av en massiv intern feil eller fordi den ikke har klart å modernisere i tråd med samfunnet. Slike reformer prøve å restrukturere en tjeneste, for å legge til nye elementer til det og for å gjøre det bedre på jobben sin. Dette inkluderer nye lover, budsjettøkninger, restrukturering og nye krefter.

Offentlige reformer av noe slag er ikke lett. Først er det politisk motstand fra andre partier, og ofte fra i regjeringspartiet. For det andre er det motstand fra medie motstandere og interessegrupper. Særinteresser innenfor regjeringen ikke ønsker å ha sine privilegier, lønn eller pensjoner kuttet. Slike reformer krever ofte et sterkt flertall i regjeringen for å tvinge dem gjennom.

  • Nedfallsfrukt eliminering Bestemmelsen reduserer pensjonsytelser hvis en pensjonist mottar pensjon fra en jobb hvor Social Security skatter ikke ble tatt ut av sin lønn.

Offentlig sektor bank refererer til bankvirksomheten av en viss klasse av kommersiell bank. Den spesifikke bruken av dette begrepet avhenger av landet eller regionen i verden hvor det er brukt, men generelt sett, offentlige sektor bankene er de som eies eller drives av nasjonale myndigheter. Noen land bruker denne typen banktjenester mer enn andre, men i store deler av verden, hvor statlig kontroll er tradisjonell, er det ikke uvanlig å snakke om offentlig sektor bank.

En studie av offentlig sektor bank kan være relatert til en samlet analyse av et lands økonomi. Den måten at regjeringer samhandle med kommersielle banker eller foreta bankvirksomhet har mye å si om hvordan den form for regjeringen administrerer sin kontroll over et land eller forbund. Mange finansiere fordeler og økonomer vise bank som en iboende politisk sektor.

Ett eksempel på bruk av offentlig sektor bank i nasjonal sammenheng er i India. India er et land som mange investorer nå ser på, siden det er kjent som en "emerging market", der framtidig økonomisk vekst er sannsynlig. India bruker et stort antall offentlige banker, der regjeringen kan ha en majoritetsandel i børsnoterte kommersielle banker.

Studier av normal opinionen i land som India viser at økonomer der kan ofte se offentlig sektor bank som et mindre attraktivt alternativ. Noen finans proffene ville ha nasjonal bank bevege mer mot mindre og mer selvstendige banker. Debatten om denne typen banktjenester er en vesentlig del av hvordan ledere påvirker den økonomiske fremtiden for et land.

Et aspekt av banktjenester som er noe koblet til ideen om offentlig sektor banktjenester er ideen om en sentralbank. Sentralisert bank praktiseres i ulike land. I USA opererer Federal Reserve under en styreleder som selv ikke valgt, har et unikt forhold til den føderale regjeringen og dens ledelse.

I mange land, er økonomer og andre ser på hvordan bank påvirkninger regjeringen og vice versa. Opinionen har mye å si om banktjenester i mange moderne, industrialiserte land, der folk ser finansielle aktiviteter som å ha en rekke utfall som påvirker andre områder av livet. Vurderer konsekvensene av privat sektor bank kan være en del av hva folk gjør for å analysere den finansielle verden, som borgere av en bestemt nasjon.

  • Ett eksempel på bruk av offentlig sektor bank i nasjonal sammenheng er i India.
  • De sentraliserte banker i noen land er de facto offentlig sektor banker.
  • En sentralbank, som den amerikanske Federal Reserve, er koblet til ideen om offentlig sektor bank.

Den private sektoren består av industri og handel som er kontrollert av private borgere i motsetning til staten. Rollen til privat sektor kan være mindre eller ekspansiv, avhengig av den generelle samfunnsfilosofi regjeringen i en region. Generelt, er rollen til privat sektor for å drive handel og industri som resulterer i privat profitt og øker aktiviteten i økonomien.

Rollen som den private sektor er avhengig av rollen som offentlig sektor. Siden selv liberale regjeringer tendens til å beholde makt til å regulere og sette standarder for handel, juridiske begrensninger av offentlig sektor vil i noen grad kontrollere mengden av veksten i privat sektor. Kina, for eksempel, er et land som har en høy grad av statlig kontroll på tvers av alle bransjer, noe som gjør den private sektor en betydelig mindre del av økonomien. I USA, derimot, de fleste er ansatt i privat sektor, på grunn av innebygde begrensninger som forbyr regjeringen fra å hindre for mye på det private næringsliv.

I et system hvor handelen er kontrollert av det offentlige, kan rollen som privat sektor være bare for å fylle hullene der regjeringen ikke eller kan ikke oppfylle kravene. Dette kan være lovlig, og da er det vanligvis gjøres med tillatelse fra regjeringen, eller kan være ulovlig, for eksempel gjennom svarte markedet trading. Derimot, i en fri markedsøkonomi, fungerer den private sektor og reagerer i henhold til markedsendringer; dersom etterspørselen plutselig skyter opp for fjær senger, kan private selskaper starte opp eller skifte operasjoner for å møte denne etterspørselen med lite innblanding fra staten. Noen eksperter foreslår at rollen eller plikt til privat sektor er å møte behovene til det offentlige ikke forvaltes av staten.

Selv i en relativt fri markedsøkonomi, er rollen til privat sektor i det minste delvis ansvarlig for kravene i offentlig sektor. Selv om hvem som helst kan starte en blomsterbutikk i et fritt marked, kan myndighetene kreve regulatoriske tiltak som for eksempel lisensiering, betaling av skatt, og noen kvalitetssikring protokoller for at blomsterhandler å operere lovlig. Generelt trenger frie markedsøkonomier ikke omfavne et helt laissez-faire, eller "hands off" tilnærming til rollen som privat sektor, men kan prøve å skape færrest forskrifter mulig å sikre forbrukerbeskyttelse samtidig som det ikke begrenser handel.

I tillegg til den makrokosmiske verden av tilbud og etterspørsel og stor-skala handel, rollen som privat sektor omfatter også privateide eiendeler på en mye mindre skala. Husholdninger og personlig økonomi er vanligvis bekymringene til privat sektor. Individ eller husholdning privat bedrift er noen ganger referert til som den personlige privat sektor, mens private bedrifter er vanligvis betraktet som en del av bedrifts privat sektor.

Privat sektor deltakelse oppstår når et privat selskap eller investor engasjerer seg i et prosjekt sammen med en offentlig sektor eller annen enhet. Dette deltakelse gjør store risikoer for å bli spredt på flere ulike parter for å sikre en gruppe ikke har fullt økonomisk ansvar. I noen tilfeller kan privat sektor deltakelse oppstå når et internasjonalt selskap engasjerer seg i et prosjekt som ikke er i sitt land. Prosjekter for denne type virksomhet deltakelse kan være vidtfavnende, selv om offentlige prosjekter inkluderer ofte elementer som har nære forbindelser til en nasjons infrastruktur.

Starter store prosjekter som krever store mengder kapital kan bety å delta i et bud eller forslag utvelgelsesprosessen. For eksempel kan regjeringer engasjerende i store infrastrukturforbedringer sende ut bud til selskaper i privat sektor. I vilkårene definert eller oppført på budet, kan selskaper i privat sektor må plassere kapital til et fond for prosjektet. Denne kapitalen kan ikke ha tilbakebetaling garantier, som regjeringen ønsker privat sektor deltakelse som ikke vil forlate prosjektet. Regjeringer som bruker en åpen anbudsrunde, sammen med en kost-pluss kontrakt prosessen kan sikre at de får den beste kostnaden på større prosjekter. Forslagene representerer informasjon som sendes til offentlige etater ber om rett til å arbeide på infrastrukturprosjekter.

Internasjonale firmaer som ønsker å legge inn et land for å utvide driften kan engasjere seg i private sektor medvirkningsprosesser. Utenlandske baserte bedrifter kan jobbe med internasjonale offentlige organer eller andre private virksomheter i løpet av disse prosjektene. En måte internasjonale selskaper kan jobbe seg inn i disse prosjektene er å starte i en underleverandør rolle. Selv om dette ikke representerer direkte engasjement i privat sektor deltakelse, kan internasjonale organisasjoner få sitt navn ut i håp om å sikre fremtidige kontrakter med utenlandske kontrakter. En vesentlig fordel brakt videre av internasjonale selskaper er billigere lønnskostnader fra arbeiderne. Dette senker kostnadene for store prosjekter.

Privat sektor deltakelse er også tydelig hvor mer utviklede land forsøke å bringe hjelp til mindre utviklede land, slik som de klassifisert som "den tredje verden" av globale organisasjoner. Offentlige etater vil kontrakten med private selskaper for å bygge utviklingen infrastruktur i den tredje verden land. Vanlige utviklingen inkluderer rent vann initiativer, sykehus, skoler eller boliger for foreldreløse barn. For å fullføre denne utviklingen, vil regjeringen lover penger til prosjektene og la private bedrifter til å delta i byggefasen av utbyggingen. Dette sikrer at pengene lovet går til det tiltenkte formålet og de involverte selskapene har den nødvendige erfaring til å håndtere oppgaver som er involvert i prosjektet.

  • Privat sektor deltakelse oppstår når et privat selskap eller investor engasjerer seg i et prosjekt sammen med en offentlig sektor eller annen enhet.

Hva er en privat sektor?

July 17 by Eliza

En privat sektor er at en del av en nasjonal s € ™ s økonomi ikke kontrollert av sin regjering. Det inkluderer alt for-profit og ikke-for-profit foretak, og står for all økonomisk aktivitet ikke initiert av regjeringen, som for eksempel bygging av fabrikker og andre bygninger, til kjøp av råvarer bli konvertert til ferdigvarer, og lønn utbetalt til arbeidstakere. Den andre delen av en nasjonal økonomi er offentlig sektor, som er den delen av økonomien kontrollert av regjeringen, blant annet slike ting som lønn utbetalt til sine ansatte, bygging av offentlige bygninger eller kjøp av våpen, kjøretøy og uniformer for sin militære .

Få moderne økonomier, men har privat sektor som fungerer utelukkende på sine egne interesser, motivert hovedsakelig av overskudd eller oppdrag. De fleste regjeringer påvirke sine private sektorenes handlinger, enten direkte eller indirekte, gjennom forskrifter som sikkerhetskrav og finansielle mandater, for eksempel lønns- og time lover. Ita € ™ s vanskelig å si med nøyaktighet hvilke handlinger privat sektor ville ta uten denne regjeringen innflytelse, men ita € ™ s unøyaktig å foreslå at deres oppførsel er faktisk helt privat. Dermed når analysere moderne økonomier, ita € ™ s lett å skille mellom offentlig og privat sektor, men vanskeligere å skille mellom de to når analysere handlingene til de private sektorer. For eksempel er kompensasjon av private bedrifter påvirket av governmentâ € ™ s lønns-og time lover, slik at lønnsbeløp aren € ™ t satt utelukkende på privat sectorâ € ™ s skjønn.

Betydelig regjeringen innflytelse i privat sektor er et relativt nytt fenomen. I USA, begynte det for alvor i begynnelsen av det 20. århundre, i stor grad som følge av det som ble oppfattet som utskeielser av tøylesløs kapitalisme under den industrielle revolusjon. Passering av lovgivning kontrollerende barnearbeid, regulere mat og narkotika industrien, og mandat time og lønnsstandarder alle hadde en dramatisk innvirkning på den private sectorâ € ™ s handlinger. Moderne lovgivning har oppdatert de tidligere forskrifter, samt mandat ekstra arbeidsgiver aktiviteter, for eksempel spesielle miljøtiltak beskytte sikkerheten og helsen til ansatte og overvåke resultatene.

Regjeringen innflytelse i privat sektor anses av noen å være gunstig fordi ita € ™ s så ofte orientert mot bestemte sosialt ønskelig mål, slik som stabile familier og sikker transport. Noen politiske modeller, faktisk, fremme total statlig kontroll av hele økonomien, helt fortrenge privat sektor. To av de mest bemerkelsesverdige forsøk på å gjøre så tok sted i det 20. århundre i Sovjetunionen og Kina, to store kommunistiske nasjoner.

Sovjetunionen, den første nasjonen til å forsøke en omfattende kommandoøkonomi, nasjonaliserte alle virksomheter etter sin revolusjon 1917. Agrar nationa € ™ s selve størrelsen ga det momentum som den forsøkte å forvandle seg til et tungt industrialisert nasjon, og økonomien vokste under sentralisert styring. Etter andre verdenskrig, men da industrialiseringen var så komplett som praktisk, den økonomiske beslutninger ble dominert av politikere og politisk ideologi, snarere enn økonomisk nødvendighet, noe som førte til en kontinuerlig forverring av økonomien til governmentâ € ™ s kollaps i 1991.

Chinaâ € ™ s rigid statlig kontroll over økonomien sin, som begynte da peopleâ € ™ s Republikken Kina ble grunnlagt i 1949, var avslappet i 1978 som svar på en stillestående kommandoøkonomi preget av ineffektivitet og korrupsjon. Regjeringen tillot etablering av enkeltmannsforetak og små bedrifter. Løsner restriksjoner fortsatte, og etter 2010 hadde den kinesiske økonomien utvidet til et punkt 90 ganger større enn det var i 1977. Mens regjeringen har holdt seg som den dominerende faktor i noen bransjer, som for eksempel tung industri og energi, har det vedtatt mange kapitalistiske styringsprinsipper. Utvidelsen av Chinaâ € ™ s privat sektor har vært drivkraften i den enestående vekst i økonomien sin.

Disse eksperimentene, som påvirket livene til milliarder av mennesker, gjorde det klart at et privat sektor er avgjørende for en economyâ € ™ s suksess. En uregulert privat sektor, men som ble sett under den amerikanske industrielle revolusjon, er allment oppfattet som å være skadelig for mennesker, og til slutt til samfunnet som helhet. Historisk, da, de mest vellykkede moderne økonomier er de som har sterke, men regulerte privat sektor.

  • Produksjonsanlegg er en del av den private sektor.

Hva er offentlig økonomi?

October 26 by Eliza

Offentlig økonomi er en gren av innen økonomi fokusert på å studere offentlig sektor og undersøke hvordan den samhandler med privat sektor. En rekke emner er dekket, inkludert skatt, velferd, og virkningen av sosial politikk på økonomiske helse. Folk som studerer og gjelder offentlig økonomi arbeid i finansinstitusjoner, høgskoler og universiteter, og private tenketanker, samt offentlige etater, og mange besitter avanserte grader som master- og doktorgrader i økonomi.

Dette området av økonomi er opptatt med å undersøke grensesnittet mellom privat og offentlig økonomisk virksomhet, og ser på hvordan regjeringens politikk og økonomisk politikk i særlig innvirkning på økonomien som helhet. Emner som offentlige utgifter og investeringer, ulike typer regjeringer og deres tilnærming til økonomiske spørsmål, og regjeringen innlån og utlån er populære emner av forskning i offentlig økonomi. Dette feltet kan inkludere forskning på feltet, samt analyse av nåværende og historiske økonomiske aktiviteter.

Forskere gjelder økonomiske teorier om hvordan folk spare og bruke penger, samhandle med økonomiske hendelser, og svare på politiske hendelser til sin studie av offentlig økonomi. Mange økonomiske teorier utforske måten folk bruker og misbruker offentlige ressurser, som allmenningens tragedie, undersøke hvordan handlingene til mennesker med tilgang til offentlige ressurser kan til slutt tømme disse ressursene. Interesse i skjæringspunktene mellom økonomi og miljøspørsmål, samt regjeringens politikk, er et annet tema for forskning i offentlig økonomi, som offentlig regulering av miljøaktiviteter, samt markedspress fra forbrukere og andre bedrifter, som alle har en innvirkning på helsen av offentlig sektor.

Regjeringer bruker analytikere med kompetanse på dette feltet for å utvikle papirer på konsekvenser av foreslåtte politikken, for å avgjøre om politikken skal brukes og for å utvikle en passende ramme for å sette politikken på plass med et minimum av økonomisk sammenbrudd. Økonomer kan også være involvert i planlegging og utviklingsprosessen, tar uttalte målene fra embetsmenn og avgjøre om de kan bli omgjort til en gjennomførbar politikk.

En rekke høgskoler og universiteter tilbyr kurs i offentlig økonomi, spesielt i tilfelle av institusjoner med et vedlagt skole av offentlig politikk som tilbyr avanserte grader for folk som ønsker å jobbe i offentlig sektor. Studenter generelt behov for å ha sterke matematiske ferdigheter og en evne til å forstå komplekse økonomisk og politisk teori for å lykkes i slike programmer.

  • Offentlig økonomi er en gren av innen økonomi fokusert på å studere offentlig sektor og undersøke hvordan den samhandler med privat sektor.

Offentlig ansatte er mennesker som jobber for regjeringen. Som representanter for regjeringen, de tjener interessene til publikum. Også kjent som statsansatte, offentlig ansatte arbeider på alle nivåer i regjeringen og i en rekke innstillinger. Arbeid i statlig sektor er svært konkurransedyktig som regjeringen gir vanligvis gode lønn og fordeler pakker som fungerer som insentiver for å oppmuntre folk til å forplikte seg til livslang karriere med offentlige etater.

Regjeringen er en av de største arbeidsgiverne i mange nasjoner. Offentlig ansatte kan forfølge offentlige karrierer med paralleller i den sivile verden, for eksempel jobbe som klinikere for offentlige helsemyndigheter, drive forskning for etatene som er involvert i miljøregulering, og gi sekretærhjelp til offentlige kontorer. De kan også være involvert i yrker som er unike for regjeringen, som arbeider for sikkerhets- og etterretningsbyråer.

Folk som jobber for regjeringen må passere en rekke tester før de kan leies. Utvikling av standarder for statsansatte er utformet for å sikre en grunnleggende kompetansenivå samtidig som leveling spillefeltet. Offentlige etater fokusere på å finne folk mest kvalifiserte for offentlige stillinger, ved hjelp av beregninger som sivil tjeneste eksamen for å sammenligne søkere mot hverandre. Søkere må også fullføre en rekke intervjuer utformet for å gi potensielle veiledere med mer informasjon om deres egnethet for en bestemt jobb.

Mange jobber i offentlig sektor krever en høyskole grad, sammen med vellykket passering av en opptaksprøve. Offentlige ansatte må også passere bakgrunnen sjekker fordi de håndterer sensitiv informasjon om medlemmer av offentligheten, og de er ofte utsatt for informasjon som kan gjelde for nasjonal sikkerhet. Når folk skriver inn en posisjon i regjeringen, er de tildelt en karakter på grunnlag av sine kvalifikasjoner og kampanjer flytte folk gjennom et gradert system som de tilegner seg mer erfaring og møte resultatmål.

Folk som er interessert i karrierer som offentlig ansatte kan utforske byråer de tror de kanskje har lyst til å jobbe for. Pløyer stillingsannonser bør gi folk en idé om kvalifikasjonene de trenger for å skaffe før du søker. I tillegg kan de snakke med eksisterende offentlig ansatte som kan gi mer informasjon om hvordan det er å jobbe for en bestemt byrå, samt hva slags ekstra kvalifikasjoner kan være nyttig for jobbsøkere. Det er også viktig å opprettholde et rent rulleblad, som en historie om kriminell aktivitet kan sperre folk fra mange posisjoner i regjeringen.

  • Offentlig ansatte kan forfølge offentlige karrierer med paralleller i den sivile verden, for eksempel å drive forskning.
  • Offentlig ansatte inkluderer tjenestemenn, som samlere for en kommunal søppel tjeneste.
  • En kriminell bakgrunn sjekk utføres før de blir ansatt på som en offentlig ansatt.

Hva er en mager regjering?

January 6 by Eliza

En mager regjeringen definerer et byrå som reduserer byråkrati ved å fjerne unødvendige trinn for å møte kravene fra det offentlige. Den er basert på et konsept for å effektivisere prosesser for å aktivere regjeringen arbeidere til å gjøre mer med mindre, og bedre responstid med redusert stab. Begrepet først dukket opp i industrien med masseproduksjon av biler. Offentlige etater anerkjent fordelene og begynte å implementere filosofien i offentlig sektor for å yte bedre service.

Konsulenter vanligvis bistå med å analysere og syssels magre statlige strategier. De kan overvåke eksisterende funksjoner for å identifisere tiltak som koster penger og avfall tid, forsinke service til publikum. Avhengig av hvilken metode som brukes av konsulenter for å oppnå lean regjering, er målet å eliminere ikke-essensielle arbeid og avfall.

En stil for å skape en mager Regjeringen bruker kontinuerlig strøm av oppgaver for å forsere arbeidet. For eksempel, et medlem av det offentlige søker om byggetillatelse venter vanligvis til programmet bukter seg gjennom flere ulike avdelinger. Når mager regjeringen er implementert, er nivået på kundenes behov overvåkes og bemanningen justeres for å møte denne etterspørselen.

Avdelinger kan bli konsolidert å eliminere bortkastet tid som en tillatelse beveger seg fra en avdeling til den neste. Arbeidstakere som tar originale programmer kan trenes opp til å fullføre alle de nødvendige skritt for godkjenning tillatelse i ett område. I teorien reduserer denne forsinkelsen og ressurser som trengs for å få jobben gjort.

Et annet begrep som vanligvis brukes i lean regjeringen dreier seg først inn, først ut konseptet. Typisk regjeringen prosedyre inkorporerer i-skuffer for arbeid som trenger oppmerksomhet. Etter hvert som arbeidet hauger opp, avsluttes den første oppgaven opp på bunnen av haugen, som forsinker behandlingen for kunder som har sendt inn papirene først. Når arbeidet mottatt den dagen blir håndtert den dagen, hastigheter opp behandling og eliminerer opphopning av papirene som arbeidsuke utvikler seg.

Denne strategien kan også standardisere arbeidsbelastning for den enkelte ansatte. I stedet for arbeidstakere som utfører mer effektivt å gjøre mer, ville hver ansatt være ansvarlig for hans eller hennes arbeid hver dag. I avdelingen, er hver ansatt opplært til å håndtere kunden forespørsel og fullføre oppgaven uten forsinkelse. Bemanningen kan justeres for å håndtere kundenes behov ved å overvåke tilgjengelig tid i forhold til arbeidsmengde.

Lean regjeringen kan bruke seks sigma konsept som touts endre dagens praksis å undersøke tjeneste fra en customerâ € ™ s synspunkt. Den bruker i utgangspunktet matematiske formler for å beregne antall feil og sette akseptable standarder for feil. De seks sigma filosofi antyder feil er uakseptable og kilden til feil bør fjernes.

  • En mager regjeringen prøver å håndtere ting med en gang, i stedet for å la papirene for å hope seg opp.

Amerikansk Samoa er et territorium av United States of America, som ligger i det sørlige Stillehavet. Amerikansk Samoa består av flere øyer, den største og mest folkerike av disse er Tutulia. De Manu'a Islands, Rose Atoll, og Swains Island er også inkludert i territoriet.

Det er antatt av mange forskere at øyene nå kjent som Amerikansk Samoa ble først bebodd rundt 1000 f.Kr.. Som en del av den polynesiske øygruppen, er urfolkskultur av øyene fortsatt sterkt forbundet med familiebånd og faamatai høvdingsystemet. Europeiske nybyggere først kom i Amerikansk Samoa under det attende århundre. Første kontakt ble gjort av misjonærer, som raskt ble etterfulgt av amerikanere og tyskere som gjorde krav til ulike pakker av land. I 1889, en skjebnesvangre slaget mellom tyske og amerikanske skip skjedde i området, der ble alle skip senket av en tyfon. Dette resulterte i en våpenhvile på grunn av mangel på krigsskip med å kjempe.

Selv om den vestlige delen av Samoa er et uavhengig statlig enhet, 1899 Freden i Berlin offisielt gjort den østlige delen av Samoa en amerikansk territorium. Samoa har blitt brukt som en marinebase, for eksempel når den amerikanske marinen brukte Pago Pago Bay som en coaling stasjon. Forsøk har vært gjort av den amerikanske kongressen for å innlemme Amerikansk Samoa, men samoanske høvdinger har motstått disse forsøkene. I stedet, øyene er selvstyrt under en grunnlov.

Amerikansk Samoa regjering er av den tre-grenen system, med utøvende, lovgivende og dømmende grener. Sysselmannen er leder av regjeringen. Tradisjonelle landsby politikk også spille en rolle i regjeringen. Personer født på øyene er amerikanske statsborgere, men er ikke amerikanske borgere med mindre de går gjennom prosessen med å bli naturalisert. Hovedstedene er Pago Pago og Fagatogo.

Amerikansk Samoa består av fem vulkanske øyer og to korall atoller. På grunn av sin geografi, er det ofte rammet av tyfoner. Arbeidere på øya er delt ganske likt mellom tre sektorer: offentlig sektor, tunfisk hermetikkfabrikker, og resten av privat sektor. Ifølge folketellingen i 2000, er den totale befolkningen 57291. De offisielle språk er engelsk og samoansk, selv om folk flest i Samoa er tospråklige. Omtrent 89% av innbyggerne er av samoansk etnisitet, 4% er Tonga, 2% er kaukasiske, og 5% er av andre etnisiteter.

  • Om lag en tredjedel av arbeidsstokken i Amerikansk Samoa fungerer for tunfisk hermetikkindustrien.
  • Tunfisk Cannery arbeidere utgjør 1/3 av arbeidsstokken i Amerikansk Samoa.

Eritrea er et lite land i Øst-Afrika. Den dekker 45 400 square miles, noe som gjør det litt større enn delstaten Ohio. Den deler grenser med Djibouti, Etiopia og Sudan, og har kystlinje langs Rødehavet.

Forfedrene til moderne mennesker har vært i denne regionen i millioner av år. Folk hadde avgjort langs Rødehavet, Mare Erythreum, eller Sea of Eritrea, så langt tilbake som det tredje årtusen f.Kr.. I det 8. århundre f.Kr. Kongeriket dA € ™ mt oppsto i regionen, og til slutt kom under kontroll av Kongeriket Aksum, sammen med mye av moderne Etiopia.

Kongeriket Aksum svekket i det 7. århundre, i møte med voksende islamsk makt. Av det 9. århundre hadde det svekket til et punkt der det ble erobret av den jødiske dronning Gudit. De nordlige delene av Eritrea falt til Jemen og andre islamske herskere.

I midten av det 16. århundre ottomanerne erobret store deler av landet, kjennelse nord og vest før de passerte dem videre til Egypt i midten av det 19. århundre. Italienerne fikk kontroll over disse beholdningene i slutten av det 19. århundre fra egypterne. I de følgende årene, etter dødsfallet til keiseren av Etiopia, spre italienerne lenger sør, gjenerobre den sørlige delen av landet og danner en sammenhengende koloni.

For de første tiårene italienerne var relativt velvillige herskere, bygge opp infrastruktur og tillater eritreere å ta en del i offentlig sektor. Når fascistene tok makten i Italia, men holdningen til landet endret seg drastisk, med rasistiske agendaer ta i forgrunnen, og brutalitet bli normen.

Britene tok over administrasjonen av Eritrea etter den italienske nederlag i andre verdenskrig. Etter krigen, USA og Storbritannia begge forfektet ceding landet til Etiopia, i retur for støtten Etiopia hadde gitt under krigen. I 1952 en grunnlov for landet ble ratifisert, og det og Etiopia fikk med seg som en føderasjon.

I løpet av det neste tiåret Etiopia fjernet mange av de rettighetene Eritrea hadde blitt innvilget, undergrave autonomi og demokrati, erstatter eritreiske kulturelle symboler med de av Etiopia, innført forbud mot bruk av flagget, og erstatte det nasjonale språket med amharisk. Begynnelsen på 1960-tallet, begynte Eritrea for å kjempe for sin uavhengighet, ved hjelp av våpen og penger fra Syria og Irak. Denne borgerkrigen fortsatte etter keiseren ble avsatt og erstattet med den marxistiske Derg regjeringen.

På slutten av 1970-tallet i det eritreiske syntes å være klar på kanten av å vinne krigen og kjøring Etiopia fra sine landområder. Sovjetisk bistand til Etiopia hjalp dem å komme, men og krigen fortsatte å dra på i det neste tiåret. I slutten av 1980 Sovjetunionen, overfor interne problemer for seg selv, sluttet å gi bistand til Etiopia, og den etiopiske posisjon smuldret.

I 1993 ble mer enn førti år etter at landet først gitt til Etiopia på tross av et ønske om suverenitet, ble landet uavhengig. Siden uavhengigheten landet har lidd av en rekke interne problemer, inkludert lukkede valg som synes å være urettferdig, media sensur, alvorlig religiøs forfølgelse, og fengsling av politiske motstandere.

Situasjonen i Eritrea er ikke ideelt for turister, men det er overkommelig for de som tar forholdsregler. Unngå grensen til Etiopia helt, og følger nøye med på skilting, som områder med tunge landminer er merket. Bor i de store byene og tettsteder er trolig en god idé, og så både Keren og Asmara lage førsteklasses destinasjoner, med sin uformell atmosfære og vakker arkitektur. Ruinene av Qohaito, som daterer seg tilbake til Kongeriket Aksum, er vel verdt å se, så vel som tilbyr noen fantastiske arkitektur som spenner århundrer.

Flyreiser kommer i Eritrea ukentlig fra en rekke europeiske huber, samt en håndfull flyplasser i Afrika og Midt-Østen. Grensene mellom både Sudan og Etiopia er ikke anbefalt for overland reise, men grensen Djibouti er nå åpen.

  • Eritrea er et lite land i Øst-Afrika, og kystlinjen reiser langs Rødehavet.

Hva er ACH?

November 25 by Eliza

Den automatiske oppgjørssentral (ACH) er et sikkert nettverk brukes til å koble banker til hverandre. Det er gjennom dette nettverket som direkte innskudd, elektroniske betalinger, visse overføringer, og debet-kort betalinger behandles. Nettverket er også brukt for business-to-business betalinger, elektroniske betalinger, og visse lokale, statlige og føderale skattetransaksjoner. ACH behandling ble først introdusert i 1970 som et alternativ til tradisjonelle sjekk betalinger.

The Federal Reserve Board, Visa, American Clearing House Association, og andre operatører fungere som Sentral fasiliteter for ACH nettverk. Federal Reserve er den eneste offentlig sektor fungerer som en sentral clearing anlegg i USA. Den er ladet med håndtering flertallet av nationa € ™ s ACH transaksjoner. Ofte referert til som FED ACH, er Federal Reserve Board clearing anlegget primært brukes til å håndtere repetitive detaljhandel transaksjoner som har lave dollar beløp.

For å bruke FED ACH, må en finansinstitusjon først bli medlem av systemet. Finansinstitusjonen vil da være i stand til å overføre grupper av innbetalinger og belastninger i den. ACH system ville i sin tur sortere betalinger og utbetalinger fra blant alle de mottatte batcher, sende dem videre til mottaksinstitusjoner. Noen eksempler på transaksjoner håndteres på denne måten inkluderer lønn, trygd, vaskerom, og bedrift betalinger. Forsikring premieinnbetaling blir ofte håndtert på denne måten også.

I tillegg til oppgjørssentral prosessorer, det er andre viktige parter involvert i ACH transaksjoner. Den person, bedrift, eller enhet som sender en oppføring er referert til som en opphavsmann. Et medlem finansinstitusjon som initierer ACH oppføringer, i tråd med en avtale med sine kunder, kalles en opprinnelse Depository finansinstitusjon (ODFI). En finansiell institusjon som er autorisert til å motta oppføringer kalles en mottar depot finansinstitusjon (RDFI). En mottaker er en person eller bedrift som gir autorisasjon for en opphavsmann å sende inn en ACH kredittkort eller debet til en konto på en RDFI.

Selv om ACH ble opprinnelig designet for å fungere som en sjekk behandling alternativ, det gikk på å utvikle seg til et system for behandling av milliarder av elektroniske kreditter og debiteringer hele USA. I dag er det ofte brukt av milliarder av enkeltpersoner, så vel som bedrifter av alle størrelser. For å sikre at ACH behandling oppfyller visse standarder, National Automated Clearing House Association (NACHA) opprettholder drifts regler som regulerer akseptable formater. Den NACHA også kunne avdekke de rettigheter og plikter for de som deltar i transaksjoner, herunder finansinstitusjoner.

  • The Federal Reserve Board fungerer som en sentral clearinghouse for ACH nettverk.
  • Bankene bruker ACH å administrere debetkort og andre banktjenester transaksjoner.
  • ACH betalinger er hyppig brukt av arbeidsgivere til å sette alle ansattes lønn direkte inn i sine sjekke kontoer.