Tips for medisinsk transkripsjon jobbsøk

En veldig irriterende setning er inkludert i mer online medisinsk transkripsjon stillingsannonser enn ikke: "Minst X års erfaring som kreves." Verdien av X varierer fra en til syv, med to blir mest vanlig.

Hva gjør du hvis du ikke har noen erfaring i det hele tatt ennå? Først slutte å se på disse jobb boards. Det er mye bedre steder å starte en medisinsk transkripsjon jobbsøking, spesielt hvis du er en ny utdannet.

Hvis du har trent riktig, landing din første medisinsk transkripsjon jobb er ikke på langt nær så skremmende som de stillingsannonser kan føre deg til å tro. Naturligvis vil en av de første oppgavene være å skape eller polere opp din CV. Imidlertid vil all polering i verden ikke gjøre arbeidserfaring magisk vises på den.

Den gode nyheten er at en midlertidig tomt sted ikke vil hindre deg fra å få en jobb, hvis du kan gjøre det bra på en pre-sysselsetting test. Så lenge du gjorde det bra i medisinsk transkripsjon skole, bestått disse testene er stort sett et spørsmål om å vite hva du kan forvente og bruke strategier i dette kapittelet for å gi deg selv en etappe opp.

Uansett hvor ivrig du er til å komme i gang, flytte den første jobbtilbud som kommer sammen uten helt å evaluere det først er en feil. Det kan være den perfekte stillingen for deg, eller det kan være et mareritt venter på å skje.

Holde en logg over potensielle arbeidsplasser

Når du er i samspill med flere potensielle arbeidsgivere samtidig, kan en loggfil være en livredder (og et ansikt-saver). Det trenger ikke å være noe fancy, bare et sted å holde oversikt over dine kontakter og fremgang (eller mangel på sådan) med forskjellige jobbmuligheter.

Et tekstbehandlingsdokument, et regneark, eller til og med en bærbar PC vil være nok. Regneark er et spesielt fleksibelt alternativ fordi det er lett å sortere oppføringene etter firmanavn, dato, status, eller noen annen kolonne du har lyst til å lage.

Så snart du får en ny jobb bly, legge den til i loggen. Spill en innledende kort beskrivelse av selskapet, den type arbeid den gjør, og hvor du fikk ledelsen. Legge til navn og kontaktdetaljer som du får dem. Fremover holde notater om samhandling med hver potensiell arbeidsgiver.

Inneholde dato, type interaksjon (sendes CV, hadde en telefon intervju, tok en test, og så videre), med hvem, og eventuelle kommentarer. Du trenger ikke å skrive en bok, men ta opp nok slik at hvis de ringer deg ut av det blå tre uker fra nå, vil du vite hvor du slapp. Husk å jevne mellomrom ta en sikkerhetskopi av hele loggen, selv om bare ved å skrive det ut.

Lag en jukselapp for jobbintervjuer

Som dere fullstendige søknader og intervjuer, vil du finne deg selv gjentatte ganger Fielding de samme spørsmålene fra forskjellige arbeidsgivere. Gjør det enkelt for deg selv og gjenbruk dine svar. Oppbevar dem i et tekstdokument, slik at du kan lime dem inn i et elektronisk søknadsskjema eller e-post og føler seg trygg på at de er 100 prosent grammatisk korrekt og skrivefeil gratis.