Velge en profesjonell arrangør

August 14  by Eliza

For de som trenger hjelp, kan en profesjonell arrangør være en livredder. Hvis du aldri har ansatt noen før, kan du ikke vet hva du må gjøre. Overraskende, å velge en profesjonell arrangør krever at du er bare en smule organisert. Heldigvis skjønt, er det bare litt. Her er noen enkle retningslinjer som du kan bruke til å hjelpe deg i din oppgave med å velge en profesjonell arrangør. Bare skrive ned hva som kommer til hjernen din mens du arbeider gjennom dem, og etter den tid du er ferdig vil du vite hvilke av de tilgjengelige profesjonelle arrangører du bør velge.

  • Hva trenger du? Før du starter oppgaven, må du vurdere hva du trenger i en profesjonell arrangør. Er du ute etter å ansette noen som vil hjelpe deg å gå gjennom dine papirer, dokumenter og andre filer og skape orden i kaos? Kanskje du er på jakt etter en person som vil hjelpe deg å lage en organisert system for å administrere din tid? Kanskje er du på utkikk etter noen som vil hjelpe deg å lage en mer balansert liv? Husk, før du kan leie en best mulig arrangør for din situasjon, må du være klar over hva din situasjon er.
  • Spør rundt. Spør dine venner og familie, kollegaer og til og med sjefen din om råd om en profesjonell arrangør. Du vil bli overrasket over hvor mange personer du kjenner kan ha leid tjenester av disse profesjonelle, og kan derfor peke deg i retning av en god en. Men hvis du ikke vet om noen, så se i telefonboken for å se om du kan finne noen. Det beste alternativet for å finne en virkelig god profesjonell arrangør, ville være å se på nettsiden for National Association of Professional Arrangørene, NAPO, som finnes på http://www.napo.net/.
  • Intervju. Etter at du har opprettet en liste av profesjonelle arrangører som du kan være interessert i, faktisk gjennomføre intervjuer. Du vil være å ansette disse menneskene tross alt, så du har rett til å intervjue dem som du ville enhver ansatt. Vær sikker på at du spør dem hvilke tjenester de tilbyr, de timene de er villige til å bruke på dette prosjektet, hvor mye kommer til å være nødvendig for deg, og så videre. Skriv ned svarene de gir deg for senere sammenligning. Husk også at du skal jobbe med disse menneskene, så sørg for at du betaler oppmerksomhet til sine holdninger for å se om du kan komme sammen med dem.
  • Sammenligne. Etter å ha intervjuet kandidatene, er det på tide å begynne å sammenligne dem. Ser tilbake på sine intervjuer, se hva du likte om hver, og hva du ikke liker. Siden dette er en ganske viktig avgjørelse, sørg for at du tar deg tid.
  • Velge. Til slutt, vil du trenger for å ta en beslutning om hvem som til leie. På denne tiden bør du ha snevret ned listen over kandidater til hvem du tror vil gjøre det best i denne posisjonen. Ring dem opp, og fortelle dem den gode nyheten.